Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соціальна антропологія.Лекції.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
24.12.2018
Размер:
33.84 Кб
Скачать

Лекція № 6 Соціальні аспекти культури

  1. Міжкультурна комунікація як сучасний науковий напрямок

1954 р. – поняття «міжкультурна комунікація» введено в обіг Едуардом Холлом, Трегером. Опублікована стаття «Культура і комунікація»

1959 – Холл видає «Німу мову»

Клакхон, Стродбег

Гамперц, Дел Хайбс (окреслили предмет МК. Предметом є взаємодія представників різних культур або комунікація детермінована культурною варіативністю)

Культура за Едвардом Тейлором – це комплексне ціле, яке включає в себе знання, віру, мистецтво, мораль, право, звичаї, а також усі інші здібності й звички, які засвоює людина як член суспільства (1871 р.)

Культура в широкому розумінні – сукупність суб’єктивацій (цінностей, норм, світогляглядних установок) та обєктивацій (діяльності, способу поведінки, мови), котрі люди засвоюють в процесі інкультурації і котрі використовуються ними для засвоєння життєвого простору та повсякденної орієнтації в ньому.

Інкультурація –культура власного народу. Акультурація – засвоєння культури іншого народу.

Культура кожної окремої людини – це світ її культурної групи та її індивідуальний світ.

Культурна цінність – це соціальні і соціально-психологічні ідеї і погляди, що розділяються на і передаються в спадок кожним новим поколінням.

Норма культури – це визначені образи, правила поведінки та дії в кожній конкретній культурі

Види норм: загальнолюдські, національні, класові, групові, між індивідуальні, тощо.

За ступенем обов’язковості норми: спонукальні, заборонені

Завдання міжкультурної комунікації – уникнення труднощів при комунікації, дослідження специфіки спілкування представників різних культур.

Культурна синергія – обєднання культурно-різних елементів, при яких виникає якісно нове утворення.

Лекція № 6 Параметри культури

Етнохронеміка

Час – те, що існує між двома подіями: та, що була, і та, що відбудеться.

В американському штаті Юта мормони для того, щоб не запізнитися, вони приходять раніше на місце і чек

В Америці на 15 хвилин раніше.

В Британії вважається нормою запізнення 15 хвилин

В Італії нормою вважається запізнення на годину.

Термінасова

Культури: монохронні ( в один і той же проміжок часу можливий лише один вид діяльності, а дії мають відбуватися послідовно одна за одною), поліхронні (передбачає, що в певний проміжок часу може здійснюватися кілька справ і не обов’язково послідовно)

В монохромних час сприймається як лінія, він поділяється на відрізки. Час – це гроші. Притамання для індустріально розвинених країн: Німеччина, США, Північна Європа.

Не люблять, коли їх переривають в процесі діяльності, характеризуються пунктуальністю.

Поліхронна культура. Час сприймається як мітка, він є менш відчутний. Гнучні в поводженні з часом, час не є цінністю. Латинська Америка, Близький Схід, Середноморя. Здатні робити декілька справ одночасно.

Етнометрія

Проксеміка – вивчення відстані між співрозмовниками. Едвард Голл «Мовчазна мова», «Прихований вимір» - вплив відстані між людьми на взаємовідносини.

Контактні культури: араби, латиноамериканців, мешканців південної та Східної Європи

Неконтактні: Північна Європа, США, населення країн Далекого Сходу.

Дистанції (Європа, Україна)

  • Інтимна (0-40см)

  • Особиста (40-150)

  • Суспільна ( 1,5 – 4м)

  • Відкрита (4-8м)

США (за Едвардом Голом)

  • Інтимна (0-45см)

  • Персональна (45-120 см)

  • Соціальна (120-360см)

  • Громадська (більше ніж 360 см)

Колективістські

Індивідуалістські

  • Явне протиставлення: ми- свої, вони – чужі

  • Приналежність до групи – основна ознака само ідентифікації

  • Мислення з дитинства будується на «ми» категоріях

  • Високо ціниться збереження гармонії в групі

  • Головний механізм соціального контролю – сором

  • Ціль виховання – отримання готових знань, які дозволяють стати повноцінним членом колективу або групи

  • Диплом про освіту розцінюється як пропуск в високо статусні групи

  • Рекомендації знайомих, друзів відіграють велику роль при вирішенні кадрових питань

  • Міжособистісні відносини ціняться вище ніж діло

  • Привелюють колективні думки та рішення

  • Держава контролює ЗМІ

  • Диференціація як єдинтичностей на основі індивідуальних якостей

  • Особисті досягнення є основною ознакою само ідентифікації

  • Усвідомлення свого Я з дитячих років

  • Високо ціняться власна думка та особиста точка зору

  • Провина виступає як основний регулятор поведінки

  • Концепція виховання полягає в формуванні навиків самостійного навчання, підвищення кваліфікації

  • Свідотство про освіту підкреслює ступень індивідуального успіху й професійної цінності

  • Кадрові питання регулюються на основі об’єктивних критеріїв кандидатів на посаду

  • Поставлене завдання привалює над особистісними взаємовідносинами

  • Ціняться самостійність в судженнях та власна ініціатива

  • Вільна преса

  • Саморозвиток індивідуальності кожного є ціллю суспільного розвитку