Основные преимущества и недостатки предпринимательской деятельности в форме юридического лица

Таблица 2

Преимущества

Недостатки

продолжение Таблицы 2

Преимущества

Недостатки

1)Ограничение ответственности учредителя (собственника) по обязательствам компании размерами его вклада в уставный капитал (причем речь идет не только о гражданской, но, в большинстве случаев, также об административной и уголовной ответственности, которую будет нести руководитель, а не собственник предприятия); 2)Возможность объединения капиталов значительного количества физических и юридических лиц; 3)Возможность неограниченного роста бизнеса; 4)Относительная легкость перехода права собственности на предприятие (путем продажи акций или долей); 5)Отсутствие проблем при привлечении инвестиций (особенно в случае ОАО); 6)Солидный имидж в глазах партнеров, клиентов, инвесторов, кредиторов; 7)Возможность возложить обязанности по управлению на профессиональных менеджеров (впрочем, такая возможность в принципе имеется и у индивидуальных предпринимателей); 8)Меньше трудностей с подбором персонала с учетом большей социальной защищенности работников.

1)Более сложная процедура оформления учредительных документов; 2)Возможность отказа в регистрации предприятия под формальным предлогом; 3)Значительно усложненный документооборот, усложненный порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности; 4)Возможность потери собственником контроля над хозяйственной деятельностью предприятия;5)Достаточно часто применяемая процедура банкротства; 6)Необходимость получения так называемого «юридического адреса»; 7)Усложненный порядок ликвидации предприятия; 8)Бóльшие сложности с увольнением «лишнего» персонала; 9)Обязанность открыть расчетный счет и изготовить печать; 10)Необходимость в ряде случаев проведения дополнительных процедур (регистрация изменений в уставные документы, регистрации эмиссии акций в Федеральной службе по финансовым рынкам и т.п.).

Легко заметить, что главные недостатки юридических лиц (особенно в глазах начинающих предпринимателей) естественным образом вытекают из их главного достоинства, заключающегося в более высоком, по сравнению с индивидуальными предпринимателями, статусе.

Приведем основные организационно – правовые формы.

Таблица 3

Критерии сравнения	ЗАО	ОАО	ООО
Количество Участников	Не более 50	Не ограничено	Не более 50
Размер уставного капитала	100 МРОТ	100 МРОТ	100 МРОТ
Распределение уставного капитала	Уставный капитал делится на акции	Уставный капитал делится на акции	Уставный капитал делится на доли, выраженные в процентном соотношении
Критерии сравнения	ЗАО	ОАО	ООО
Уставный капитал делится на доли, выраженные в процентном соотношении	Размещение дополнительных акций путем проведения закрытой подписки среди ограниченного круга лиц (как правило, среди акционеров, уже имеющих акции). Изменения в составе акционеров и сведения о новых акционерах вносятся в реестр акционеров **, после регистрации выпуска акций в ФСФР вносятся изменения в учредительные документы.	Размещение дополнительных акций путем открытой подписки среди неограниченного круга лиц. Изменения в составе акционеров и сведения о новых акционерах вносятся в реестр акционеров, после регистрации выпуска акций в ФСФР вносятся изменения в учредительные документы	Внесение изменений в учредительные документы *, заключение нового учредительного договора, перераспределение (переоценка) долей (новое процентное соотношение).
Продажа долей участия в Уставном капитале	Заключение договора купли-продажи ценных бумаг (цессии) и внесение записи в реестр акционеров.	Заключение договора купли-продажи ценных бумаг (цессии) и внесение записи в реестр акционеров.	Определение стоимости доли, исходя из расчета стоимости чистых активов. Заключение нового учредительного договора, внесение изменений в учредительные документы.
Выход участников из Общества	Акционер имеет право только на возмещение ему стоимости принадлежащих ему акций.	Акционер имеет право только на возмещение ему стоимости принадлежащих ему акций.	Участник имеет право (опять же учитывая стоимость чистых активов на тот момент) забрать принадлежащую ему долю, как деньгами, так и имуществом ***.

*Внесение изменений в учредительные документы осуществляется в регистрирующем органе и по процедуре мало чем отличается от первичной регистрации.

**Реестр акционеров в небольших по численности организациях ведется самими организациями и не требует государственной регистрации. В больших по численности организациях ведение реестра акционеров осуществляется специальным регистратором, однако тоже не требует государственной регистрации.

***Что для общества будет достаточно болезненно.

Акционерное общество отделено от конкретных лиц, владеющих им, так как общество является юридическим лицом, а не акционеры.

ЗАО и ООО имеют между собой много общего, включая:

1) одинаковый порядок и условия ведения хозяйственно-финансовой деятельности и налогообложения;

2) одинаковый размер минимального уставного капитала (равный 100 минимальным размерам оплаты труда) и порядок его формирования;

3) одинаковые ограничения по численности учредителей (от одного до пятидесяти лиц, как юридических, так и физических).

ЗАО и ООО имеют между собой и несколько принципиальных различий, которые следует учитывать при выборе между этими двумя организационно-правовыми формами, а именно:

1) большая защищенность имущественных интересов участника ООО по сравнению с акционером ЗАО: при выходе из ООО его участнику либо выплачивается действительная стоимость его доли в имуществе ООО (определяемая на основании данных бухгалтерской отчетности ООО) в денежной форме, либо, с согласия выходящего участника, ему выдается в натуре имущество такой же стоимости;

2) в ЗАО имущество и активы акционерного общества могут распределяться среди акционеров лишь в случае его ликвидации, а выходящий акционер имеет право продать имеющиеся у него акции по рыночной стоимости, которая, несмотря на значительную величину чистых активов ЗАО, может быть весьма малой.

С другой стороны, такое положение вещей делает ЗАО, по сравнению с ООО, гораздо более защищенным, в связи с меньшей вероятностью и возможностью «растаскивания» имущества общества выходящими акционерами.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, ЗАО, после его государственной регистрации, в обязательном порядке должно зарегистрировать выпуск своих акций. Процедура регистрации выпуска акций обязательна, оплачивается дополнительно и требует времени.

С точки зрения сложившегося психологически-бытового восприятия ООО и ЗАО как субъектов хозяйственно-финансовых отношений, ЗАО по сравнению с ООО предпочтительнее, так как считается предприятием с более высоким статусом и воспринимается с большим уважением и доверием, как деловыми партнерами, так, зачастую, и должностными лицами различных уровней.

В соответствии с требованиями законодательства на сегодняшний день при регистрации ЗАО не обязательно вносить данные об учредителях в уставные документы, если их число превышает 2 человека. Поэтому для смены прав собственности на такое ЗАО достаточно оформить договор купли продажи соответствующей доли акций.

Таким образом, ООО является более простой и дешевой при создании организационно-правовой формой, имеющей, исходя из сложившегося психологически-бытового восприятия по сравнению с ЗАО, гораздо более низкую деловую репутацию и заслуживающей меньшего доверия.

3. Развитие организационно-правовых форм малого бизнеса

Предпринимательство как особая форма экономической активности, как конкретная форма обеспечения самозанятости части населения и со­здания новых рабочих мест пользуется правительственной поддержкой во всех промышленно развитых странах (в остальных странах большое распространение получает так называемое уличное предпринимательство). Суть правительственной (государственной) поддержки сводится чаще всего к выработке конкретных мер по трем направлениям:

1. Консультационное сопровождение процесса создания и функцио­нирования фирм на начальном этапе (1-3 года с момента образования фирмы). Например, в США с этой целью на территории страны дей­ствуют региональные отделения правительственного "Агентства по ма­лому бизнесу");

2. Оказание определенной финансовой поддержки вновь создаваемой структуре или предоставление ей определенных льгот (обычно в сфере налогообложения);

3.Оказание технической, научно-технической или технологической помощи маломощным в финансовом отношении предпринимательским структурам (например, в Нидерландах созданы региональные научно- технические бюро, которые на безвозмездной основе по заявкам МП участвуют в разрешении научно-технических и технологических про­блем, связанных с производственным процессом).

Наше государство, как и другие, пытается поддерживать малый биз­нес. Так, например, в 1995 г. был принят Закон Российской Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Рос­сийской Федерации». На основании этого закона Постановлением Пра­вительства РФ от 4 декабря 1995 г. был образован Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства. Согласно закону, Фонд опре­делен государственным заказчиком Федеральной программы государ­ственной поддержки развития малого предпринимательства в РФ. ¹⁵

Основной задачей Фонда является финансовое обеспечение феде­ральной политики в области государственной поддержки малого пред­принимательства в РФ и создание эффективно действующего финансо­вого механизма для реализации Федеральной программы госу­дарственной поддержки малого предпринимательства, участие в фи­нансировании региональных (межрегиональных) программ, а также про­ектов и мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого предпринимательства.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ в стране создаются и функционируют следующие организационно-правовые формы малого предпринимательства: хозяйственные товарищества и об­щества, производственные кооперативы, государственные и му­ниципальные унитарные предприятия.

Малое предпринимательство – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных, установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях (показателях), конституциирующих сущность этого понятия.

Мировая практика показывает, что основным критерием, на основе которого предприятия различных организационно правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ понятие "малый бизнес", "предпринимательство" описывается как деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к сфере малого предпринимательства, является:

- численность персонала;

- размер уставного капитала;

- величина активов;

- объем оборота (прибыли, дохода).

Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" гласит:

1. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

1) для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;

2) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;

б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета .налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

Постановление правительства Российской Федерации № 556 от 22 июля 2008 г. «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» устанавливает следующие предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг)¹⁶:

- микропредприятия - 60 млн. рублей;

- малые предприятия - 400 млн. рублей;

- средние предприятия - 1000 млн. рублей.

Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством Российской Федерации один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.

Основным субъектом предпринимательской активности выступает предприниматель. Однако предприниматель — не единственный субъект, в любом случае он вынужден взаимо­действовать с потребителем как основным его контрагентом, а также с государством, которое в различных ситуациях может выступать в качестве помощника или противника. И потреби­тель и государство также относятся к категории субъектов предпринимательской активности, как и наемный работник (если, конечно, предприниматель работает не в одиночку), и партне­ры по бизнесу (если производство не носит изолированного от общественных связей характера) (рис. 1).

Рисунок 1. Субъекты предпринимательской деятельности

Во взаи­моотношениях предпринимателя и потребителя предпринима­тель относится к категории активного субъекта, а потребителю присуща пассивная роль. При анализе стороны этих взаимоотношений потребитель играет роль индикатора предпринимательского процесса. Это понятно, поэтому все то, что составляет предмет деятельности предпринимателя, имеет право на реализацию только в случае позитивной (положительной) экспертной оценки потребителя. Такая оценка осуществляется потребителем и выступает как го­товность последнего приобрести тот или иной товар. Предприниматель, при планировании и организации своей деятельности никоим образом не может игнорировать настроения, жела­ния, интересы, ожидания, оценки потребителя.

Таким образом, целью предпринимателя выступает не­обходимость «завоевать» потребителя, создать круг собст­венных потребителей.

В условиях рынка от предпринимателя требуется умение — и даже предрасположенность — действовать в союзе с други­ми предпринимателями и вести постоянный поиск наиболее эф­фективных партнерских связей, в ходе которого предпринима­тель осуществляет переориентацию своей деятельности.

Таким образом, при планировании своей деятельности предприниматель рассматривает партнера (партнеров) как субъект предпринимательского процесса, от формы взаимо­отношений с которым зависит уровень эффективности его деятельности.

Субъекты малого предпринимательства как субъекты рыночной экономики имеют как преимущества, так и недостатки. В чем же их главные и почему они получило такое широкое развитие в большинстве стран? Это объясняется следующими причинами:

1) мелкосерийное производство может быстро реагировать на изменения рыночного спроса. Для крупного предприятия переход на новую технологию или продукцию сопряжен со значительными затратами и потерями в объемах производства и доходах. Крупных предприятий в нашей стране большинство. Они являются монополистами. Уровень их продукции в последние годы стал резко отставать от мирового. Они всегда могли сбыть продукцию любого качества. Небольшие же предприятия без особых осложнений могут переналадить свое производство на новую продукцию. Они, собственно, этим и занимаются. В этом и заключается их путь. Иначе они обанкротятся (шариковые ручки, туфли, рубашки-водолазки, майки с аппликациями);

2) малое предпринимательство способствует развитию предприимчивости, практически дает возможность каждому человеку проявить себя, воплотить свои идеи в жизнь. Это, по мнению японских специалистов, и дало возможность быстрого развития экономики страны. В нашей стране ориентация на крупные предприятия с замкнутой системой производства, сосредоточившей в себе все от проектирования до изготовления, не способствовала развитию инициативы. В большинстве случаев инициативные люди с интересными идеями, попадая на такие предприятия, постепенно мирятся с тем, что они всего лишь «винтики» в этом огромном механизме. И должны они выполнять только то, что им определено разного уровня руководителями;

3) развитие сети малых предприятий позволяет широко использовать местные сырьевые ресурсы, а во многих случаях и отходы производства. Крупному предприятию заниматься такими мелочами нет времени. Прибыль от этих дел будет составлять незначительную величину от ее общей суммы. Создание же малых предприятий значительно повышает эффективность использования ресурсов;

4) на малых предприятиях значительно меньше накладные расходы, чем на крупных, минимален аппарат управления. У нас же руководители даже небольших государственных предприятий окружают себя заместителями, помощниками, секретарями. Нужны не только серьезные изменения в системе организации и оплаты труда, но и в психологии как руководителей, так и членов коллектива;

5) малые предприятия имеют меньшую капиталоемкость, чем крупные, и, соответственно, быстрее окупают вложенные в них средства. Стремление строить в основном крупные предприятия в нашей стране привело к тому, что незавершенное строительство у нас составило 100% всех годовых капиталовложений. Это стало одной из главных причин дефицита государственного бюджета. От этих средств нет никакой отдачи. Строительство же малых предприятий, особенно с использованием стандартных блочных конструкций, может составлять всего несколько месяцев. И максимум через год они могут начать выпуск продукции. Окупаемость таких предприятий вполне может укладываться в один, максимум два года с момента ввода в действие;

6) развитие малого предпринимательства создает благоприятный климат для интенсификации труда. В большом коллективе очень просто, работая в полсилы, получать заработную плату на одинаковом уровне со всеми. Отсюда возникает уравниловка в оплате труда, которая приводит к тому, что и хорошие работники начинают снижать интенсивность своего труда. На малом предприятии все на виду.

Можно оценить вклад каждого в конечный результат. В зависимости от этого дифференцируется и оплата труда. Это становится одним из главных рычагов интенсификации труда;

7) развитие сети малых предприятий может максимально снизить уровень безработицы. Малый и средний бизнес создает новые рабочие места. Переход к рынку в нашей стране неизбежно приведет к свертыванию ряда производств, в ряде случаев к банкротству предприятий. Возрастет безработица. Число безработных может составить 20 млн. человек.

Однако, как показывает практика деятельности малых предприятий, малому предпринимательству присущи и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные:

1) более высок уровень риска, поэтому высокая степень неустойчивости положения на рынке;

2) зависимость от крупных компаний;

3) недостатки в управлении делом;

4) слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;

5) трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов;

6) неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов)

7) ограниченная сфера деятельности, малому бизнесу практически нет применения в фондоемких, наукоемких отраслях, требующих больших капиталовложений.

Другими причинами банкротств малых фирм являются: запущенность бизнеса; плохое здоровье или вредные привычки; катастрофы, пожары, воровство, мошенничество.

Но, не смотря на сложившуюся ситуацию в экономике страны темпы развития малого предпринимательства можно назвать устойчивыми, так как уже выработана методология предпринимательства, создана достаточная нормативно-правовая база регулирующая отношения субъектов предпринимательства и накоплен бесценный практический опыт деятельности таковых. Изменился социальный образ предпринимателя и отношения к нему общества. А основное, по моему мнению, это то, что государство стало придерживаться политики активной поддержки и стимулирования развития малого предпринимательства

1 Семенов В. П. Управление инновационно-инвестиционным процессом в предпринимательстве: теория и методология. — СПб.:СПбГИЭУ, 2003. — с.24.

2 Мочерный С. В., Некрасова В. В. Основы организации предпринимательской деятельности: Учебник для вузов / Под общ. ред. проф. С. В. Мочерного. — М.: Приориздат, 2004. — с.20.

3 Кабаков В. С., Михайлушкин А. И., Шимко П. Д. Предпринимательство и менеджмент в малой сфере. — СПб.: СПбГИЭА, 1998, с.18.

4 Гальперин В.М. Микроэкономика. В 2-х тт. Издательство: Экономическая школа, 1999, с.13.

5 Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов - на - Дону: 2007, с.34

6 Иохин В.Я. Экономическая теория. М., 2000, с.25.

7 Морковкина В.В. Словарь терминов современного предпринимательства, 2005, с.12.

8 Спиридонова И.А. Мировая экономика: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004, с.87

9 Морковкина В.В. Словарь терминов современного предпринимательства, 2005, с.17.

10 Чечевицына Л.Н. Микроэкономика. Экономика предприятия (фирмы). Изд-во: Феникс, 2000, с.25.

11 Камаев В.Д. Экономическая теория - М.: 2004, с.14.

12 Экономическая теория. Учебное пособие. \ Под. ред. Косовой Р.А., Латовой Ю.В. Т., 2006, с.56.

13 Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ - Часть 1. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года.

14 Гражданский Процессуальный Кодекс Российской Федерации (ГПК РФ) от 14.11.2002 N 138-ФЗ принят ГД ФС РФ 23.10.2002года.

15 Ёлкин В.В. Основы бизнеса: Учеб. Пособие/СПбГУАПб.,2004. – с.25

16 Постановление правительства Российской Федерации № 556 от 22 июля 2008 г. «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства»

28