Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MODUL_PO_EB.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
23.12.2018
Размер:
115.2 Кб
Скачать

12.В чём суть социальных ревизий и обучения этичному поведению.

используемый организациями для повышения показателей этичности поведения, — обучение этичному поведению руководителей и рядовых сотрудников. При этом работников знакомят с этикой бизнеса и повышают их восприимчивость к этическим проблемам, которые могут перед ними возникнуть. Встраивание этики как предмета в курсы обучения бизнесу на университетском уровне является еще одной формой обучения этичному поведению, благодаря чему обучающиеся начинают лучше понимать эти проблемы.

13.Охарактеризуйте этическую экспертизу и этическое консультирование.

ЭТИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА- предваряющая исследование проверка того, связано ли исследование с риском для здоровья, благополучия и достоинства испытуемых, сопоставим ли этот риск с теми выгодами, которое им может принести участие в исследовании, обеспечено ли надлежащее информирование испытуемых и гарантирована ли добровольность их участия в исследовании. 

14.Основные проблемы макроэтики. В макроэтике бизнеса выделяют несколько ключевых проблем, весьма

актуальных для современной деловой жизни. К ним относятся этика

отношений между корпорациями, между корпорациями и государством,

между корпорациями и потребителями, между корпорациями и инвесторами, между корпорациями и локальными сообществами, между

корпорациями и окружающей средой.

15.Взаимоотношения между корпорациями

Отношения между корпорациями могут быть рассмотрены с двух точек зрения в зависимости от характера связей между ними: зависимые и относительно независимые друг от друга в своей деятельности. В рамках данного подхода можно выделить несколько основных проблем, возникающих в процессе взаимоотношений:

• контроля над зависимыми организациями- связана с процессами интеграции организаций, в результате которой меняется характер отношений между организациями, поскольку появляется доминирующая (материнская) и зависимые (дочерние) организации.;

• выбора средств достижения цели- актуальна в конкурентной среде, поскольку затрагивает моральную сторону при оценке победы над конкурентом и отвечает на вопрос о приемлемости таких методов, как ценовая дискриминация, демпинг;

• пределов конкуренции- связана с уважением прав и свобод друг друга, принятыми моральными нормами поведения в обществе.

16.Особенности отношений между "материнскими" корпорациями "дочерними" компаниями.

моральный аспект проблемы контроля "материнскими" корпорациями "дочерних". Должен ли контроль осуществляться в виде тотального

руководства со стороны вышестоящей компании или "дочерняя" корпорация должна иметь определенную свободу? Если верно последнее, насколько далеко может простираться эта свобода? С одной стороны,

от "дочерней" корпорации требуется беспрекословное послушание, выполнение указаний вышестоящей компании, с другой — все возможные варианты ситуации сверху просчитать зачастую невозможно и нижестоящая корпорация должна проявлять разумную инициативу, возможно даже нарушение прямых указаний ради получения стратегической выгоды.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]