- •Методична розробка до теми: «Предмет охорони праці» План
- •1.1. Конституція України щодо питань охорони праці
- •1.2 Кодекс законів про працю України
- •1.3 Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"
- •1.4 Закон України «Про відпустки»
- •1.5 Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»
- •1.6 Закон України «Про пожежну безпеку»
- •1.7 Закон України «Про місцеві державні адміністрації» від 9 квітня 1999 року
- •1.8 Закон України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку»
- •2.1 Основні вимоги, принципи, поняття та терміни Закону України «Про охорону праці»
- •2.2 Права на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи
- •2.3 Управління охороною праці та обов'язки роботодавця і працівника
- •2.4 Навчання з питань охорони праці
- •2.5 Органи державного нагляду за охороною праці
- •2.6 Громадський контроль
- •2.7 Відповідальності за порушення вимог законодавства щодо охорони праці
- •3. Нормативно-правові акти з охорони праці
- •Методична розробка до теми 1.2 «Державне управління охороною праці та організація охорони праці на виробництві». «Організація охорони праці на виробництві».
- •1. Основні положення організації охорони праці на виробництві.
- •2. Служба охорони праці підприємства.
- •3. Обов‘язки працівників щодо виконання вимог охорони праці.
- •4. Навчання та перевірка знань з питань охорони праці на виробництві
- •5. Інструктажі з охорони праці
- •Стажування (дублювання) та допуск працівників до роботи
- •6. Державний нагляд, відомчий I громадський контроль за охороною праці на виробнмцтві
- •Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці
- •1. Загальні положення
- •2. Організація роботи по атестації
- •3. Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу
- •4. Гігієнічна оцінка умов праці
- •5. Оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця
- •6. Атестація робочих місць
- •Серія: На допомогу викладачу з питань охорони праці
- •Для системи навчання з охорони праці
- •Атестація робочих місць за умовами праці
- •1.Загальнi положення
- •2.Органiзацiя роботи по атестацiї
- •3.Вивчення факторiв виробничого середовища I трудового процесу
- •4.Принципи та основи гiгiєнiчної класифiкацiї працi
- •5.Гiгiєнiчна оцiнка умов працi
- •6.Оцiнка технологiчного та органiзацiйного рiвня робочого мiсця
- •7.Атестацiя робочих мiсць
- •Методична розробка до теми 2.1 «Основи фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії». «Законодавча база з питань гігієни праці».
- •6. Нормування електромагнітних випромінювань.
- •1. Санітарно-гігієнічні вимоги та їх реалізація в технологічному процесі.
- •Категорії робіт за ступенем важкості
- •Оптимальні величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочої зони виробничих приміщень
- •Допустимі величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочій зоні виробничих приміщень
- •2. Санітарно-гігієнічне нормування забруднення повітряного середовища на виробництві.
- •Гранично допустимі концентрації забруднюючих речовин
- •3. Нормування та вимірювання шумів.
- •4. Нормування ультра - та інфразвуку.
- •5. Методи гігієнічної оцінки та нормативні параметри виробничої вібрації.
- •Гранично допустимі рівні локальної вібрації
- •Гранично допустимі рівні загальної вібрації категорії 3 (технологічна типу "в")
- •Значення вагових коефіцієнтів (Ki, Lki, дБ) для локальної вібрації
- •Допустимий сумарний час дії локальної вібрації в залежності від перевищення її гранично допустимого рівня
- •6. Нормування електромагнітних випромінювань.
- •Характеристика спектру електромагнітних випромінювань
- •Гранично допустимі значення егд та нгд на робочих місцях
- •Гранично допустимі рівні електромагнітних полів для населення (крім телебачення згідно дсн 239-96)
- •7. Нормування іч випромінювань
- •Припустима тривалість дії на людину теплової радіації
- •8. Нормування уф випромінювання.
- •Допустимі значення для увф
- •9. Нормування лазерного випромінювання.
- •Гранично допустимі дози при однократному впливі на очі колімірованого (прямого) лазерного випромінювання
- •Граничні дози при однократному впливі на очі і шкіру прямого чи розсіяного лазерного випромінювання
- •10. Вимоги безпеки при роботі з окг.
- •11. Нормування іонізуючих випромінювань.
- •Ліміти дози опромінювання(мЗв*рік-1)
- •Методична розробка до теми 2.2 «Забруднення повітря виробничих приміщень. Системи опалення».
- •1. Засоби індивідуального захисту.
- •2. Вентиляція виробничих приміщень. Види вентиляції.
- •3. Природна вентиляція
- •4. Механічна вентиляція
- •Методична розробка до теми 2.3 «Освітлення виробничих приміщень. Вібрація. Шум. Ультразвук та інфразвук.
- •1. Освітлення виробничих приміщень
- •2. Види виробничого освітлення
- •3. Вібрації
- •4. Виробничий шум.
- •5. Залежність рівня звукового тиску, що сприяється людиною від частоти звуку (криві рівної гучності)
- •Стандартні значення корекції рівнів звукового тиску у частотних смугах.
- •6. Ультра- та інфразвук
- •Методична розробка до теми 2.5 «Безпечність виробничого устаткування та виробничих процесів». «Електробезпека».
- •1. Електробезпека
- •2. Особливості електротравматизму. Дія електричного струму на організм людини.
- •3. Види електричних травм.
- •4. Чинники, що впливають на наслідки ураження електричним струмом.
- •Порогові значення змінного та постійного струму
- •Характеристика найбільш поширених шляхів проходження струму через тіло людини
- •6. Електрозахисні засоби та запобіжні пристосування
- •7. Організаційні та технічні заходи електробезпеки
- •8. Захист від статичної електрики
- •9. Блискавкозахист.
- •Методична розробка до теми 2.5 «Безпечність виробничого устаткування та виробничих процесів». «Пожежобезпека».
- •1. Основні поняття та значення пожежної безпеки.
- •2. Законодавча і нормативно-правова база пожежної безпеки
- •3. Небезпечні та шкідливі фактори, що пов'язані з пожежами.
- •4. Пожежовибухонебезпечні властивості речовин і матеріалів. Сутність та види горіння.
- •5. Способи і засоби гасіння пожеж.
- •6. Первинні засоби пожежогасіння.
- •7. Вогнегасники.
7.Атестацiя робочих мiсць
Робоче місце з умов працi оцінюється з урахуванням впливу всіх факторів виробничого середовища i трудового процесу на працiвникiв, передбачених гігієнічною класифікацією працi (розділ I Карти), сукупних технічного i органiзацiйного рівня умов працi (роздiл II Карти), ступеня ризику пошкодження здоров'я. На основі комплексної оцінки робочі місця відносяться до трьох видів умов праці: - з особливо шкідливими та особливо важкими умовами працi, - зі шкiдливими та важкими умовами працi, - зі шкiдливими умовами працi та заносяться до розділу III Карти. Право на пенсію на пільгових умовах визначається за показниками, що наведені в додатку 5, інші пільги i компенсації залежно від умов працi визначаються за діючими нині законодавчими актами. За оцінку умов працi керівників та спеціалістів приймається оцінка умов працi керівних працівників, якщо вони зайняті виконанням робіт в умовах, передбачених Списками № 1 i 2 їх підлеглих протягом робочого дня. Під повним робочим днем слід розуміти виконання робiт , передбачених Списками , не менше 80% робочого часу , що має підтверджуватись відповідними документами. За документами атестації визначаються невідкладні заходи щодо покращання умов i безпеки праці, які не потребують для їх розробки i впровадження залучення сторонніх організацій i фахівців (розділ IV Карти). За результатами атестацiї складається перелік: - робочих місць, виробництв, робiт, професій i посад, працівникам яких підтверджене право на пільги i компенсації, передбачені законодавством, а також за рахунок коштів підприємства згідно зі статтею 26 Закону України "Про пiдприємства" i статтею із Закону України "Про пенсійне забезпечення "; - робочих мiсць з несприятливими умовами працi, на яких необхідно здійснити першочергові заходи щодо їх покращання. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії i посади яких внесені до переліку. Матеріали атестації робочих мiсць є документами суворої звітності i зберігаються на підприємстві протягом 50 років.
Оглавление |
Атестація робочих місць за умовами праці |
Карта умов праці |
Критерії для оцінки умов праці |
Розмір доплати в залежності від фактичного стану умов праці |
Фактори для підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення |
Карта умов праці - Атестація робочих місць за умовами праці |
Страница 2 из 5 Додаток 1 КАРТА УМОВ ПРАЦІ Підприємство № робочого місця________________ ____________________________ Професія(посада)________________ Код по ЄТКД,КД Виробництво_________________ ______________________________ повне найменування Цех_________________________ Номери аналогічних робочих місць ____________________________________ Оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу.
1. Гігієнічна оцінка умов праці 2. Оцінка технічного та організаційного рівня 3.Атестація робочого місця 4.Рекомендації щодо покращення умов праці, їх економічне обгрунтування 5.Пільги і компенсації
Голова експертно-технічної комісії________________ Члени експертно-технічної комісії________________ З атестацією ознакомлені_______________________ {mospagebreak title=Критерії для експрес-оцінки умов праці Додаток 2 Критерії для експрес-оцінки умов праці
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Критерії для оцінки умов праці - Атестація робочих місць за умовами праці |
|
|
|
|
|
|
|
Додаток 3
КРИТЕРІЇ ДЛЯ ОЦІНКИ УМОВ ПРАЦІ (Витяг з класіфікації умов та характеру праці за ступенями шкідливості і небезпечності , важкості і напруженості*)
№ п\п |
Фактори виробничого середовища і трудового процесу |
ІІІ клас - умови шкідливі і небезпечні умови і характер праці |
|||
|
|
І ступінь (1 бал) |
ІІ ступінь (2 бала) |
ІІІ ступінь (3 бала) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Шкідливі хімічні речовини: |
ПеревищенняГДК |
|||
|
1 клас небезпеки 2 клас небезпеки 3-4 класи небезпеки |
до 2 разів до 3 разів до 4 разів |
2.1-4 разів 3.2-5 разів 4.1-6 разів |
більше 4 разів більше 5 разів більше 6 разів |
|
2 |
Пил переважно фіброгенної дії |
Перевищення ГДК |
|||
|
|
до 2 разів |
2.1-5 разів |
більше 5 разів |
|
3 |
Вібрація (загальна і локальна) |
Перевищення ГДР |
|||
|
|
до 10 дБА |
10-15 дБА |
більше 15 дБА |
|
4 |
Шум |
Перевищення ГДР |
|||
|
|
до 10 дБА |
10-15 дБА |
більше 15дБА |
|
5 |
Інфразвук |
вище ГДР |
------- |
------ |
|
6 |
Ультразвук |
вище ГДР |
------- |
------ |
|
7 |
Неіонезуюче випромінювання: -радіочастотний діапазон -діапазон промислової частоти -оптичний діапазон(лазерне випромінювання) |
вище ГДР вище ГДР вище ГДР |
------- ------- ------- |
------ ------ ------ |
|
8 |
Мікроклімат у приміщенні: - температура повітря , єС |
вище гранично допустимих значень у теплий період або нижче мінімальних допустимих значень у холодний період |
|||
|
|
до 4 єС |
4.1-8 єС |
вище 8 єС |
|
|
- швидкість руху повітря, м/с |
вище рівня теплий і або нижче в теплий допустимих холодний мінімально період року величин в періоди року допустимих |
|||
|
|
до 3 разів |
більше 3 разів |
------- |
|
|
- відносна вологість повітря,% |
перевищення рівнів, допустимих санітарними нормами, в теплий період року |
|||
|
|
до 25% |
більше 25% |
------- |
|
|
-інфрачервоне випромінювання, Вт/м2 |
141-350 Вт/м2 |
351-2800 Вт/м2 |
вище 2800 ВТ/м2 |
|
9 |
Атмосферній тиск: |
|
|
|
|
|
-влітку |
до 32 °С |
32-40 °С |
вище 40 °С |
|
|
-зимою |
-(10-14) °С |
-(15-20) °С |
нижче -20 °С |
|
10 |
Атмосферній тиск: |
|
|
|
|
|
-підвищенній |
1.3-1.8 |
1.9-3.0 |
більше 3.0 |
|
|
-знижений (м над рівнем моря) |
1100-2000 |
2100-4000 |
вище 4000 |
|
11 |
Біологічні фактори: |
|
|
|
|
|
Микроорганізми |
Перевищення ГДК |
|||
|
1 клас небезпеки |
до 2 разів |
2.1-4 разів |
більше 4 разів |
|
|
2 клас небезпеки |
до 3 разів |
3.1-6 разів |
більше 6 разів |
|
|
3-4 класи небезпеки |
до 5 разів |
5.1-10 разів |
більше 10 разів |
|
|
Білкові препарати |
Перевищення ГДК |
|||
|
1 клас небезпеки |
до 2 разів |
3.1-5 разів |
більше 5 разів |
|
|
2 клас небезпеки |
до 5 разів |
5.1-10 разів |
більше 10 разів |
|
|
3-4 класи небезпеки |
до 10 разів |
10.1-20 разів |
більше 20 разів |
|
|
Природні компоненти організму (амінокіслоти, вітаміни тощо) |
Перевищення ГДК |
|||
|
1 клас небезпеки |
до 5 разів |
5.1-10 разів |
більше 10 разів |
|
|
2 клас небезпеки |
до 7 разів |
7.1-15 разів |
більше 15 разів |
|
|
3-4 класи небезпеки |
до 10 разів |
10.1-20 разів |
більше 20 разів |
|
12 |
Важкисть праці: |
|
|
|
|
|
Динамічна робота |
|
|
|
|
|
- потужнисть зовнішньої роботи (Вт) |
90 |
--- |
--- |
|
|
- при роботі за учасю м’язів чоловіків |
83 |
--- |
--- |
|
|
- нижніх кінцівок і тулуба жінок |
45 |
--- |
--- |
|
|
- теж саме при роботі з переважною чоловіків |
30.5 |
--- |
--- |
|
|
участю м’язів плечевого поясу жінок |
31-35 |
35 |
--- |
|
|
- маса піднімання і переміщення чоловіків |
11-15 |
15 |
--- |
|
|
вантажів, кг |
|
|
|
|
|
- дрібні стереотипні рухи кистей пальців рук |
4001-60000 |
60001-80000 |
більше 80000 |
|
|
( кількість за зміну) |
|
|
|
|
|
Статичне навантаження |
|
|
|
|
|
- велечина навантеження за зміну (кг*с) при |
|
|
|
|
|
утриманні вантажу: |
|
|
|
|
|
однією рукою |
43001-97000 |
вище 97000 |
|
|
|
двума руками |
97001-208000 |
вище 208000 |
|
|
|
за участю м’язів тулуба і ніг |
130001-260000 |
вище 260000 |
|
|
13 |
|
Перебування в нахиленому положені |
|
||
|
|
до 30о 25-50% тривалості зміни |
за 30о понад 50% тривалості зміни |
--- |
|
|
|
Перебування у вимушеному положенні (на колінах, навпочіпки і т.п.) |
--- |
||
|
|
до 25% тривалості зміни |
панад 25% тривалості зміни |
--- |
|
|
Нахили тулуба |
Вимушенні нахили |
|
||
|
|
понад 30о 101-300 разів за зміну |
понад 30о і більше 300 разів за зміну |
--- |
|
|
Переміщення в просторі (переходи, обумовленні технологічними процесами) |
10.1-17 км за зміну |
понад 17 км за зміну |
--- |
|
14 |
Напруженність праці |
|
|
|
|
|
Увага: |
|
|
|
|
|
- тривалість зосередження (% до тривалості зміни) |
вище 75 |
--- |
--- |
|
|
- щільність сигналів у середньому за годину |
вище 300 |
--- |
--- |
|
|
Напруженність аналізаторних функцій: |
|
|
|
|
|
- зору(категорія зорових робіт за СНиП ІІ-4-79/85) |
високоточна |
особливо високоточна - з застосуванням оптичних приладів |
--- |
|
|
- слуху (при виробничій потребі сприняття мови або диференцювання сигналів) |
разбірливість слів і сигналів менше 70% |
--- |
--- |
|
|
Емоційна і інтелектуальна напруженність |
вирішення важливих зав-дань в умовах дефіциту часу і інформації з підвищенною відповідальні-стю |
особливий ризик, небезпека, відповідальність за безпеку інших осіб |
--- |
|
|
Одноманітність: |
|
|
|
|
|
- кількість елементів у багаторазово повторюваних операціях |
3-2 |
--- |
--- |
|
|
- тривалість виконання повторюваних операцій (в секунду) |
19-2 |
--- |
--- |
|
|
- час спостережень за ходом виробничого процесу без активних дій (% тривалості зміни) |
96 і більше |
--- |
--- |
|
15 |
Змінність |
нерегулярна змінність з роботою в нічну зміну |
--- |
--- |
* Використана “Гигиеническая классификация труда” №4137-86
|
|
|
|
|
|
Страница 4 из 5
Додаток 4
Розмір доплати в залежності від фактичного стану умов праці
При роботах |
Хф, бали |
Розмір доплати до тарифної ставки (окладу), % |
||
- зі шкідливими та важкими умовами праці |
до 2.0 2.1- 4.0 4.1-6.0 |
4 8 12 |
||
з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці |
6.1-8.0 8.1-10.0 більше 10.0 |
16 20 24 |
|
|
|
|
|
|
Страница 5 из 5 Додаток 5 Фактори виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу для підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення 1. Право на пенсію по старості на пільгових умовах підтверджується при наявності на робочому місці шкідливих і небезпечних виробничих факторів ІІІ класу умов і характеру праці: За списком №1 1) не менше двох факторів 3 ступеня відхилення від норм або 2) одного фактора 3 ступеня і трьох факторів 1 чи 2 ступеня відхилення від норм або 3) чотирьох факторів 2 ступення відхилення від норм або 4) наявності в повітрі робочої зони однонаправленної дії 1 або 2 класу небезпеки. За списком №2
2. Орієнтовані показники можуть бути використані при встановленні дострокових пенсій за рахунок коштів підприємств. Примітка. Ці показники роз розроблені на підставі “ Гігієнічної класифікації праці”, опробованих на підприємствах різних галузей господорства. Література 1. проведення атестації робочих місць за умовами праці. Затверджений постановою Кабінету Міністрів від 1 серпня 1992 року №442 2. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці. Затверджені Міністерством праці України 3. Постанова №41. Затверджено Головним державним санітарним лікареем України В.Ф. Мариєвським 1.09.92 р. 4 Рекомендации по оценке условий труда на рабочих местах. -М.: 1990. -17
|