5. Составьте схему «Отраслевые принципы псо»

6. Задача

Для того, чтобы определить, имеют ли ИП Арефьев и его наемный работник Петров право на получение пособия по временной нетрудоспособности, необходимо обратиться к ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Ст. 2 данного ФЗ закрепляет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это прежде всего лица, работающие по трудовым договорам, кем и является наемным работник Петров.

Ст. 5 данного ФЗ закрепляет случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. Наемный работник утратил трудоспособность вследствие травмы. Это является страховым случаем.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие травмы выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Что же касается ИП Арефьева, то он относится к лицам, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, ему предоставлено право добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлен ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

В данном случае Арефьев имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

У лиц, добровольно уплачивающих взносы, средний заработок приравнен к МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Для расчета суммы пособия используется среднедневной заработок, поэтому величину МРОТ нужно разделить на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай. При этом страховой стаж индивидуального предпринимателя значения не имеет.

Используемые источники:

1) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.11.2011).

2) О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей: федеральный закон Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 01.07.2011).

3) О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федеральный закон № 173-ФЗ.

4) О погребении и похоронном деле: федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред.  от 19.07.2011).

5) Об иммунопрофилактике инфекционных болезней: федеральный закон от 17.09.1998 г. N 157-ФЗ (ред.  от 18.07.2011). 

6) Постановлением Правительства РФ от 2 августа 1999 г. №885

7) Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. № 1013

1 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.11.2011).

2 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей: федеральный закон Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 01.07.2011).

3 О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федеральный закон № 173-ФЗ.

4 О погребении и похоронном деле: федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред.  от 19.07.2011).

5 Об иммунопрофилактике инфекционных болезней: федеральный закон от 17.09.1998 г. N 157-ФЗ (ред.  от 18.07.2011). 

6 Постановлением Правительства РФ от 2 августа 1999 г. №885

7 Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. № 1013

17