Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭКЗАМЕН ЭКПР.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
17.12.2018
Размер:
229.86 Кб
Скачать

32. Планирование фонда оплаты труда и его использование

Оплата труда работников предприятия осуществляется за счет и в рамках фонда заработной платы работников (ФЗП) предприятия. Основу его составляет фонд оплаты труда. Предприятия самостоятельно планируют сумму средства, предназначенные для выплаты работникам, выбирают формы и системы оплаты труда, разрабатывают систему планирования.

Главной целью планирования оплаты труда является обеспечение высоких конечных результатов производства, непосредственной зависимости размера оплаты труда от объема работ и прибыли.

Фонд оплаты труда входит в состав себестоимости продукции (работ, услуг) и регламентируется действующими нормативными документами, в первую очередь положением о составе затрат, включаемых в себестоимость.

Основой для фонда оплаты труда являются два параметра:

  1. Производственная программа

  2. Величина добавленной стоимости , т.е. m+v в денежном выражении.

Для использования величины ВДС на эти цели необходимо учитывать следующие нормативные документы:

  • Закон об оплате труда

  • Инструкции о включении отдельных видов затрат в себестоимость продукции;

  • Закон о страховании;

  • КЗОТ Украины.

На основе этих документов формируются следующие виды оплаты труда:

  1. Повременная форма оплаты труда.

При этой форме устанавливаются либо тарифные расценки за единицу времени, либо тарифные ставки на календарный месяц.

Потребность суммы ФОТ составит:

Ф=К*Т (1)

где: К – оплата труда за единицу времени

Т – плановый фонд рабочего времени

Аналогичное вычисление производят при помесячной оплате.

  1. Сдельная форма оплаты труда.

При этой форме за К принимается расценка за единицу труда, т.е. за технологическую операцию, изделие и т.д.

Вместо Т выступают показатели производственной программы.

Однако, для установления фактических доходов работников необходимо учесть все виды обязательных выплат из фонда оплаты труда.

Полученный ФОТ распределяется в следующей последовательности:

Выплачиваются все обязательные платежи:

а) фонд социального страхования, б) пенсионный фонд, в) фонд Чернобыля.

Оставшуюся часть распределяют между работниками исходя из приведенных правил(нормативные документы). В рамках предприятия распределение ФОТ регулируется коллективным договором между профсоюзом и администрацией предприятия.

33. Возникновение затрат в цепи Подготовка к производству – Технологический процесс - Подготовка к продаже.

ЗАТРАТЫ НА ЭТАПЕ: ПОДГОТОВКА К ПРОИЗВОДСТВУ:

Задачи обновления изготовляемой продукции ставятся на любом современном предприятии. Это связано с достижениями научно-технического прогресса во всех отраслях промышленности. Обновление продукции требует от производителей материальных затрат и порой очень значительных. Это расходы на подготовку и освоение производства, о них и пойдет речь в данной статье.

К расходам на подготовку и освоение новых видов продукции относятся затраты:

  • на проектирование конструкции нового изделия;

  • на разработку технологического процесса изготовления изделия;

  • на проектирование инструментальной оснастки;

  • на разработку технологического процесса изготовления оснастки и инструмента;

  • на разработку норм расхода основных и вспомогательных материалов;

  • на корректировку конструкторской и технологической документации перед переходом на серийный выпуск изделия;

  • на испытания материалов и инструментальной оснастки;

  • на перепланировку, переналадку и перемещение оборудования;

  • на изготовление опытных образцов нового изделия;

  • на испытание опытных образцов нового изделия заводом-изготовителем и потребителем;

  • на изготовление первого комплекта оснастки и специального инструмента.

Сумма всего вышеперечисленного и будет составлять общие затраты на подготовку и освоение нового вида продукции.

ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ПРОЦЕССОМ:

Все затраты, необходимые для изготовления продукции, делятся на четыре основные группы:

1) затраты, связанные с приобретением исходного сырья, полуфабрикатов, вспомогательных материалов, топлива,воды, электроэнергии;

2) затраты на заработную плату всего числа работников;

3) затраты, связанные с амортизацией.

4) прочие денежные затраты (цеховые и общезаводские расходы на содержание и ремонт зданий, оборудования, тех­нику безопасности, оплата за аренду помещений, оплата про­центов банку и т.д.)

При составлении калькуляции себестоимости единицы продукции применяют расходные нормы по сырью, материа­лам, топливу и энергии в натуральных единицах, а затем пересчитывают в денежном выражении.

Соотношение затрат по различным статьям себестоимости зависит от вида технологического процесса. Например, в ме­таллургии при производстве металлов главными затратами являются затраты на энергию (так, в производстве алюми­ния эти затраты составляют 50% себестоимости). В боль­шинстве же химических процессов, особенно в производ­стве продуктов органического синтеза, полимеров и др., важнейшей статьей себестоимости служат затраты на сырье (около 70%)

К ЗАТРАТАМ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОДУКЦИИ К ПРОДАЖЕ СЛЕДУЕТ ОТНЕСТИ:

  • на затаривание и упаковку изделий на складах готовой продукции;

  • на доставку продукции на станцию (пристань) отправления, на погрузку в вагоны, суда, автомобили и другие транспортные средства; .

  • комиссионные сборы (отчисления), уплачиваемые сбытовым и другим посредническим организациям;

  • на рекламу;

  • на представительские расходы и др.

  • на оплату труда; .

  • на аренду;

  • на содержание зданий, сооружений, помещений и инвентаря и др.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]