1.Предмет і завдання курсу " Економіка підприємства"

Економіка як сфера діяльності людей у уквальному ро­зумінні означає «мистецтво ведення господарства». Під госпо­дарською діяльністю заведено розуміти будь-яку працю, у про­цесі якої люди виготовляють, транспортують і продають необ­хідні для власної життєдіяльності продукти та предмети. Еко­номіка є головною сферою діяльності людей, що забезпечує суспільство життєво необхідними матеріальними благами.

Основна мета вивчення: оволодіння основними розділами прикладної еко­номіки, методами організації ефективного господарю­вання на рівні первинної ланки суспільного виробницт­ва підприємства.Набуття необхідної сукупності теоретичних і прак­тичних знань з управління ринковою економікою на су­часному етапі її розвитку.

Предмет курсу: вивчення конкретних форм виявлення економічних законів і закономірностей розвитку суспільно­го виробництва в господарській діяльності підприємства. Предмет пізнання становлять: теорія і практика господарю­вання, формування та використання виробничого потенціа­лу; взаємодія всіх видів ресурсів; організація і ефективність господарської та інших видів діяльності підприємства.

2.Методи вивчення дисципліни і їх застосування

Методологія вивчення курсу має відпові­дати процесу пізнання істини: від живого споглядання до абстракт­ного мислення і від нього до практики. Ось чому в ній необхідно ви­окремлювати емпіричну, теоретичну та прикладну сторо­ни. Емпірична сторона пізнання означає здійснення збиральної й опи­сової функцій (встановлення, реєстрація, викладання й первинна сис­тематизація фактів). Теоретичний зріз процесу пізнання реалізує фун­кцію пояснення нових понять і термінів, створення нових та уточнен­ня (доповнення) існуючих теорій, прогнозування розвитку процесів і явищ. Прикладний бік цього процесу характеризується опрацюванням практичних рекомендацій для забезпечення найефек­тивніших форм господарювання. Основою методології має бути єдність емпіричної та теоретичної сторін пізнання (брак такої єдності призводить до того, що теорія може стати безпредметною, а виробничо-господарська діяльність підприє­мства здійснюватися горезвісним «методом спроб і помилок»), а також матеріалістична діалектика (будь-яке явище, що вивчається, необхід­но розглядати в часі та просторі, у динаміці з урахуванням усіх чинників, що впливають на нього). З огляду на це методологія вивчення курсу має включати певну сукупність конкретних методів, а саме: історичного та макроекономічного в їхньому застосуванні до оцінки процесів (явищ); інваріантність (альтернативність) розв'язання тих чи тих господарсь­ких завдань; використання сучасного наукового інструментарію пізнан­ня та прийняття управлінських рішень; аналіз, узагальнення й визна­чення можливих (доцільних) сфер застосування ефективного вітчизня­ного й зарубіжного досвіду господарювання.

3.Мета і напрямки діяльності підприємства.

Підприємство — Це самостійний статусний господарюючий суб’єкт, який має право юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідну і комерційну діяьність з метою отримання прибутку..

Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву – завод, фабрика, шахта тощо. Кожне підприємство є юридичною особою, має закінчену систему звітності та обліку, системний баланс, розрахунковий рахунок в банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак.

Головною метою сучасного підприємства вважають виробництво про­дукції (послуг) для задоволення потреб ринку та одержання макси­мально можливого прибутку.

Головні напрямки діяльності: моніторинг та аналіз ринкової ситуації; інноваційна діяльність; інвестиційна діяльність; виробнича діяльність; комерційна діяльність (збут прод-ї); соціальна діяльність; економічна діяльність (стратегічне планування, ціноутворення,сис-ему оплати праці, ресурсне забезпечення); післяпродажний сервіс.

Цілі підпр мають бути конкретними і піддаватися вимірюванню. Цілі підпр мають бути орієнтованими в часі, тобто мати конкретні горизонти прогнозування. Цілі підпр мають бути досяжними і забезпечувати підвищ ефективності його діял. З огляду на динаміку ефективності виробництва множинні цілі підпр повинні бути взаємно підтримуючими. У кінцевому підсумку цілі підпр мають бути чітко сформюльовані для кожного виду його діяльн..