Тема 1. Эволюция стратегических идей в управлении
1.1. Стратегическое планирование стало применяться в практике зарубежных предприятий
а) в нач. XX века;
б) в 1950-х гг.;
в) в 1970-х гг.;
г) в 1990-х гг.
1.2. Переход от системы стратегического планирования к системе стратегического управления:
а) в 1970-х гг.;
б) в 1980-х гг.;
в) в 1990-х гг.;
г) в нач. XXI века.
1.3. Управление на основе переноса прошлых тенденций в будущее применяется:
а) в долгосрочном планировании;
б) в стратегическом планировании;
в) в стратегическом менеджменте.
1.4. При изменении внешней среды более быстром, чем реакция фирмы, предприятие необходимо использовать методы:
а) бюджетирования;
б Долгосрочного планирования;
в) стратегического планирования;
г) стратегического управления.
1.5. Основной акцент в методах управления в стратегическом менеджменте делается на:
а) предвидение;
б) исследование; в)творчество;
г) реакции на перемены.
1.6 Стратегическое планирование базируется на допущении:
а) что тенденции прошлого повторяются;
б) что тенденции прошлого сохраняются;
в) что новые тенденции предсказуемы;
г) на частичной предсказуемости изменений.
1.7. М. Портер является основоположником:
а) школы планирования;
б) школы позиционирования;
в) школы обучения;
г) школы власти.
1.8. И. Ансофф определял стратегию как:
а) план;
б) перспективу;
в) позицию; г)принцип поведения.
1.9. Заслуга К. Эндрюса в развитии теории стратегического управления заключается:
а) в введении термина «синергия»;
б) в разработке метода 3VTI/OT- анализа;
в) в разработке модели пяти сил конкуренции;
г) в разработке концепции ключевых компетенций;
д) в определении цепочки ценностей.
1.10. Укажите, кто из названных специалистов стратегическогоуправления является представителями ресурсного подхода:
а) И. Ансофф;
б) Г. Хемел;
в) К. Эндрюс;
г) М. Портер;
д) К. Прахалад;
е) Д. Шендел.
1.11. Высказывание о том, что стратегия не может быть спланирована, поскольку планирование относится к анализу, а стратегияявляется синтезом, принадлежит:
а) А. Чандлеру;
б) И. Ансоффу;
в) Г. Минтцбергу;
г) К. Эндрюсу.
1.12. Базовым процессом формирования стратегии в школе планирования является:
а) мыслительный предписывающий;
б) формальный предначертанный;
в) интуитивный предначертанный;
г) неформальный описательный.
1.13. Рассмотр ение процесса формирования стратегии как неформального процесса свойственно для представителей:
а) школы планирования;
б) школы позиционирования;
в) ресурсного подхода.
1.14. В ыберите на бор клю чевых п онятий, характеризующий п редпринимательский подход к формированию стратегии:
а) смелый ход, видение, озарение;
б) согласованность, конкурентные преимущества, формулирование стратегии;
в) конкурентный анализ, бизнес-портфель, кривая опыта, конкурентные стратегии;
г) сделка, конфликт, заинтересованные группы, коллективная стратегия, альянс.
1.15. Какой набор ключевых понятий является базовым для ресурсного подхода:
а) согласованность, конкурентные преимущества, разделение процессов формулирования и осуществления;
б) осуществляемая стратегия, ключевые компетенции, предпринимательство;
в) конкурентный анализ, бизнес-портфель, кривая опыта, конкурентные стратегии;
г) программирование, бюджетирование, план действий.
1.16. Наибольшее внимание анализу внешней среды уделяется при определении стратегии как:
а) плана;
б) перспективы;
в) позиции;
г) принципа поведения.
1.17. При определении стратегии как перспективы основное внимание обращено, в первую очередь:
а) на рыночную позицию фирмы;
б.) на поведение потребителей;
в) внутрь организации;
г) на деятельность конкурентов.
1.18. Разработка стратегии диверсифицированной компании от стратегии однопрофильной заключается в наличии уровня:
а) операционной стратегии;
б) функциональной стратегии;
в) бизнес-стратегии;
г) корпоративной стратегии.
1.19. Распределение ресурсов отделов (служб) предприятия и поиск их эффективного поведения являются элементами:
а) корпоративной стратегии;
б) деловой стратегии;
в) функциональных стратегий;
г) операционной стратегии.
1.20. Выбор рынков, на которых компания собирается вести бизнес, определяется при формировании:
а) корпоративной стратегии;
б) бизнес-стратегии;
в) функциональных стратегий;
г) операционной стратегии.
1.21. Определение методов ведения бизнеса является целью:
а) корпоративной стратегии;
б) деловой стратегии;
в) функциональных стратегий;
г) операционной стратегии.
1.22. Объектом управления в стратегическом управлении являются: а)процессы развития;
б) накопленный потенциал;
в) текущее функционирование;
г) будущий потенциал.
1.23. Выберите утверждение, являющееся истинным:
а) необходимо разделять решение задач стратегического менеджмента;
б) процесс стратегического управления заканчивается утверждением стратегии компании;
в) процесс стратегического управления является непрерывным;
д) процесс стратегического управления является дискретным.
1.24. Структуры фирм, у которых часть бизнес-функций передана на контрактной основе сторонним подрядчикам, называются:
а) дивизиональными;
б) сетевыми;
в) функциональными;
г) матричными.
1.25. Выберите, какие из перечисленных направлений развития стратегического управления представляются наиболее перспективными:
а) менеджмент знаний;
б)развитие конкурентного позиционирования;
в) поиск областей сотрудничества организаций;
г) разработка алгоритма построения стратегического плана.