
- •Теория экономического анализа
- •Содержание
- •Раздел 1 Введение. Экономический анализ и его роль в управлении предприятием
- •Тема 1. Содержание, предмет, объекты и задачи экономического анализа.
- •Понятие экономического анализа.
- •2. Содержание экономического анализа.
- •Предмет и объекты экономического анализа.
- •4.Задачи экономического анализа.
- •5 Связь экономического анализа с другими науками.
- •Тема 2. Пользователи экономической информации, принципы экономического анализа.
- •1. Пользователи экономического анализа.
- •2. Роль анализа в планировании и управлении производством.
- •3. Принципы экономического анализа.
- •Тема 3. Виды экономического анализа.
- •1. Виды экономического анализа, их классификация.
- •2. Взаимосвязь управленческого и финансового анализа, их виды
- •Раздел 2: Информационная база экономического анализа
- •Тема 4. Общая характеристика информационной базы экономического анализа
- •1. Классификация источников данных, их характеристика
- •2. Требования, предъявляемые к организации информационного обеспечения
- •Тема 5. Информационная база финансового анализа
- •1. Понятие финансового анализа и его виды
- •2. Информационная база финансового анализа
- •Тема 6. Особенности информационной базы специальных видов анализа. Информационная база управленческого анализа.
- •1. Понятие управленческого анализа
- •2. Характеристика статистической отчетности
- •Раздел 3. Методика экономического анализа
- •Тема 7. Понятие приёмов и методов экономического анализа.
- •1. Метод экономического анализа, его особенности.
- •2. Классификация методов экономического анализа
- •Тема 8. Методы факторного анализа.
- •1. Сравнение и его виды.
- •2. Цепные подстановки, их характеристика
- •3 Абсолютные разницы, их характеристика.
- •Тема 9. Методы финансового анализа, особенности методики управленческого анализа.
- •1. Методы финансового анализа
- •2. Особенности методики управленческого анализа.
- •Раздел 4 Система и методология комплексного анализа
- •Тема 10. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности
- •1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности, его основные этапы
- •2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •3. Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •Тема 11. Факторы, их классификация
- •1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •1) Детерминированный и стохастический.
- •2) Прямой и обратный.
- •3) Одноступенчатый и многоступенчатый
- •4) Статический и динамичный
- •5) Ретроспективный и перспективный
- •2.Типы факторных моделей.
- •4.Смешенный
- •Классификация факторов в анализе.
- •Тема 12. Резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •Понятие и сущность хозяйственных резервов.
- •2. Классификация резервов.
- •Принципы организации поиска и подсчета резервов.
- •Методика определения и обоснования величины резервов
- •Раздел 5 Методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности
- •Тема 13. Механизм комплексной оценки эффективности использования ресурсов предприятия.
- •Тема 14. Анализ объема и структуры продукции
- •1. Задачи и информационное обеспечение анализа производства и реализации продукции.
- •2. Анализ динамики выполнения плана производства и реализации продукции.
- •3. Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •Тема 15. Анализ качества продукции и ритмичности производства
- •Тема 16. Анализ эффективности использования основных фондов и нематериальных активов
- •1. Значение и задачи анализа использования основных фондов и нематериальных активов
- •Анализ обеспеченности основными средствами и их структура
- •Анализ технического состояния основных фондов
- •4. Анализ эффективности использования основных фондов
- •5.Анализ динамики и структуры основных фондов и нематериальных активов
- •6. Анализ эффективности использования нематериальных активов
- •Тема 17. Анализ использования материалов
- •Тема 18. Анализ использования трудовых ресурсов
- •1.Значение и задачи анализа трудовых ресурсов
- •2.Анализ обеспеченности рабочей силой
- •3.Анализ использования рабочего времени
- •4.Анализ производительности труда.
- •Тема 19. Анализ использования средств на оплату труда
- •Значение и задачи анализа
- •Анализ использования средств на оплату труда
- •Анализ факторов, влияющих на изменение оплаты труда
- •Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты.
- •Тема 20. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •1.Значение и задачи анализа себестоимости
- •2.Анализ затрат на 1 рубль выпущенной продукции
- •3.Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •Тема 21. Анализ финансовых результатов.
- •2. Анализ общей прибыли.
- •3. Анализ прибыли от продаж.
- •Тема 22. Анализ рентабельности.
- •Тема 23. Анализ финансового состояния организации
- •Значение и задачи анализа финансового состояния
- •2. Анализ ликвидности предприятия
- •Анализ финансовой устойчивости
- •По дисциплине «Теория экономического анализа»
- •Литература:
Раздел 4 Система и методология комплексного анализа
Тема 10. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности
1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности, его основные этапы.
2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
3. Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.
1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности, его основные этапы
Важной методологической чертой анализа хозяйственной деятельности является системный подход к изучению объектов анализа, который предусматривает максимальную детализацию изучаемых явлений и процессов на отдельные элементы, их систематизацию и синтез (обобщение).
Детализация – (выделение составных частей) проводится в той степени, которая практически необходима для выяснения наиболее существенного (главного) в изучаемом объекте. Она зависит от объекта и цели анализа.
Систематизация элементов – проводится на основе изучения их взаимосвязи, взаимодействия, взаимозависимости и подчиненности. Это позволяет построить приблизительную модель изучаемого объекта, определить его главные компоненты и соподчиненность изучаемой системы.
После изучения отдельных сторон экономики предприятия, их взаимосвязи и зависимости, необходимо обобщить материал исследования. Обобщение (синтез) является важным моментом в анализе. При обобщении результата необходимо из всего множества изучаемых факторов отделить типичные от случайных, выделить главные, решающие факторы, от которых зависит результат работы организации.
Системный подход осуществляется по следующим этапам:
-
объект исследования рассматривают как отдельные его элементы во взаимосвязи друг с другом в единой системе;
-
подбор показателей, которые дают наиболее полную и качественную оценку всем без исключения элементам системы;
-
разрабатывается структурно-логическая схема изучаемой системы;
-
построение экономико-математической модели системы;
-
работа с этой моделью. Сравнение фактических данных с плановыми показателями, исчисление влияния факторов при ограничении влияния других. Все это позволяет выявить неиспользуемые внутрихозяйственные резервы.
2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
Все объекты анализа находят отражение в системе показателей плана, учета, отчетности и др. источников. Чаще всего каждое экономическое явление или процесс определяется не одним обособленным показателем, а целым их комплексом.
Например: Эффективность использования основных фондов характеризуют следующие показатели: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда, рентабельность основных фондов. В связи с этим выбор и обоснование системы показателей для отражения хозяйственных явлений является важным методологическим вопросом анализа.
Все используемые для анализа показатели следует систематизировать и группировать по следующим признакам:
1) по содержанию показателей:
- количественные;
- качественные.
2) по отраслевому признаку:
- общие (производительность труда, выпуск продукции);
- специфические (урожайность, жирность молока).
3) по степени синтеза:
- обобщающие;
- частные;
- вспомогательные.
Обобщающие показатели используют для характеристики сложных экономических явлений (например, годовая, дневная, часовая выработка).
Частные показатели отражают отдельные стороны экономических явлений (например, производительность труда выражается через показатель затрат рабочего времени на производство единицы продукции определенного вида).
Вспомогательные показатели используют для более полной характеристики явлений (например, количество рабочего времени на единицу выполненных работ).
4) в зависимости от характеристики изучаемого объекта:
- абсолютные;
- относительные (соотношение двух абсолютных - %, индексы)
5) исходя из причинно-следственных связей:
- результативный;
- факторный.
Результативные – это показатели, на которые исчисляется влияние факторов (исследуемый объект).
Факторный показатель – характеризует причины изменения результативных показателей.
6) по способу формирования:
- нормативные;
- плановые;
- учетные;
- аналитические показатели (дополнительно исчисленные в ходе анализа)
Все эти показатели рассматриваются в тесной взаимосвязи и зависимости.