Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка ТЭА Коллежд.doc
Скачиваний:
49
Добавлен:
03.12.2018
Размер:
1.11 Mб
Скачать

Раздел 4 Система и методология комплексного анализа

Тема 10. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности

1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности, его основные этапы.

2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.

3. Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.

1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности, его основные этапы

Важной методологической чертой анализа хозяйственной деятельности является системный подход к изучению объектов анализа, который предусматривает максимальную детализацию изучаемых явлений и процессов на отдельные элементы, их систематизацию и синтез (обобщение).

Детализация – (выделение составных частей) проводится в той степени, которая практически необходима для выяснения наиболее существенного (главного) в изучаемом объекте. Она зависит от объекта и цели анализа.

Систематизация элементов – проводится на основе изучения их взаимосвязи, взаимодействия, взаимозависимости и подчиненности. Это позволяет построить приблизительную модель изучаемого объекта, определить его главные компоненты и соподчиненность изучаемой системы.

После изучения отдельных сторон экономики предприятия, их взаимосвязи и зависимости, необходимо обобщить материал исследования. Обобщение (синтез) является важным моментом в анализе. При обобщении результата необходимо из всего множества изучаемых факторов отделить типичные от случайных, выделить главные, решающие факторы, от которых зависит результат работы организации.

Системный подход осуществляется по следующим этапам:

  1. объект исследования рассматривают как отдельные его элементы во взаимосвязи друг с другом в единой системе;

  2. подбор показателей, которые дают наиболее полную и качественную оценку всем без исключения элементам системы;

  3. разрабатывается структурно-логическая схема изучаемой системы;

  4. построение экономико-математической модели системы;

  5. работа с этой моделью. Сравнение фактических данных с плановыми показателями, исчисление влияния факторов при ограничении влияния других. Все это позволяет выявить неиспользуемые внутрихозяйственные резервы.

2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.

Все объекты анализа находят отражение в системе показателей плана, учета, отчетности и др. источников. Чаще всего каждое экономическое явление или процесс определяется не одним обособленным показателем, а целым их комплексом.

Например: Эффективность использования основных фондов характеризуют следующие показатели: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда, рентабельность основных фондов. В связи с этим выбор и обоснование системы показателей для отражения хозяйственных явлений является важным методологическим вопросом анализа.

Все используемые для анализа показатели следует систематизировать и группировать по следующим признакам:

1) по содержанию показателей:

- количественные;

- качественные.

2) по отраслевому признаку:

- общие (производительность труда, выпуск продукции);

- специфические (урожайность, жирность молока).

3) по степени синтеза:

- обобщающие;

- частные;

- вспомогательные.

Обобщающие показатели используют для характеристики сложных экономических явлений (например, годовая, дневная, часовая выработка).

Частные показатели отражают отдельные стороны экономических явлений (например, производительность труда выражается через показатель затрат рабочего времени на производство единицы продукции определенного вида).

Вспомогательные показатели используют для более полной характеристики явлений (например, количество рабочего времени на единицу выполненных работ).

4) в зависимости от характеристики изучаемого объекта:

- абсолютные;

- относительные (соотношение двух абсолютных - %, индексы)

5) исходя из причинно-следственных связей:

- результативный;

- факторный.

Результативные – это показатели, на которые исчисляется влияние факторов (исследуемый объект).

Факторный показатель – характеризует причины изменения результативных показателей.

6) по способу формирования:

- нормативные;

- плановые;

- учетные;

- аналитические показатели (дополнительно исчисленные в ходе анализа)

Все эти показатели рассматриваются в тесной взаимосвязи и зависимости.