- •Теория экономического анализа
- •Содержание
- •Раздел 1 Введение. Экономический анализ и его роль в управлении предприятием
- •Тема 1. Содержание, предмет, объекты и задачи экономического анализа.
- •Понятие экономического анализа.
- •2. Содержание экономического анализа.
- •Предмет и объекты экономического анализа.
- •4.Задачи экономического анализа.
- •5 Связь экономического анализа с другими науками.
- •Тема 2. Пользователи экономической информации, принципы экономического анализа.
- •1. Пользователи экономического анализа.
- •2. Роль анализа в планировании и управлении производством.
- •3. Принципы экономического анализа.
- •Тема 3. Виды экономического анализа.
- •1. Виды экономического анализа, их классификация.
- •2. Взаимосвязь управленческого и финансового анализа, их виды
- •Раздел 2: Информационная база экономического анализа
- •Тема 4. Общая характеристика информационной базы экономического анализа
- •1. Классификация источников данных, их характеристика
- •2. Требования, предъявляемые к организации информационного обеспечения
- •Тема 5. Информационная база финансового анализа
- •1. Понятие финансового анализа и его виды
- •2. Информационная база финансового анализа
- •Тема 6. Особенности информационной базы специальных видов анализа. Информационная база управленческого анализа.
- •1. Понятие управленческого анализа
- •2. Характеристика статистической отчетности
- •Раздел 3. Методика экономического анализа
- •Тема 7. Понятие приёмов и методов экономического анализа.
- •1. Метод экономического анализа, его особенности.
- •2. Классификация методов экономического анализа
- •Тема 8. Методы факторного анализа.
- •1. Сравнение и его виды.
- •2. Цепные подстановки, их характеристика
- •3 Абсолютные разницы, их характеристика.
- •Тема 9. Методы финансового анализа, особенности методики управленческого анализа.
- •1. Методы финансового анализа
- •2. Особенности методики управленческого анализа.
- •Раздел 4 Система и методология комплексного анализа
- •Тема 10. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности
- •1. Системный подход к анализу хозяйственной деятельности, его основные этапы
- •2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •3. Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •Тема 11. Факторы, их классификация
- •1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •1) Детерминированный и стохастический.
- •2) Прямой и обратный.
- •3) Одноступенчатый и многоступенчатый
- •4) Статический и динамичный
- •5) Ретроспективный и перспективный
- •2.Типы факторных моделей.
- •4.Смешенный
- •Классификация факторов в анализе.
- •Тема 12. Резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •Понятие и сущность хозяйственных резервов.
- •2. Классификация резервов.
- •Принципы организации поиска и подсчета резервов.
- •Методика определения и обоснования величины резервов
- •Раздел 5 Методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности
- •Тема 13. Механизм комплексной оценки эффективности использования ресурсов предприятия.
- •Тема 14. Анализ объема и структуры продукции
- •1. Задачи и информационное обеспечение анализа производства и реализации продукции.
- •2. Анализ динамики выполнения плана производства и реализации продукции.
- •3. Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •Тема 15. Анализ качества продукции и ритмичности производства
- •Тема 16. Анализ эффективности использования основных фондов и нематериальных активов
- •1. Значение и задачи анализа использования основных фондов и нематериальных активов
- •Анализ обеспеченности основными средствами и их структура
- •Анализ технического состояния основных фондов
- •4. Анализ эффективности использования основных фондов
- •5.Анализ динамики и структуры основных фондов и нематериальных активов
- •6. Анализ эффективности использования нематериальных активов
- •Тема 17. Анализ использования материалов
- •Тема 18. Анализ использования трудовых ресурсов
- •1.Значение и задачи анализа трудовых ресурсов
- •2.Анализ обеспеченности рабочей силой
- •3.Анализ использования рабочего времени
- •4.Анализ производительности труда.
- •Тема 19. Анализ использования средств на оплату труда
- •Значение и задачи анализа
- •Анализ использования средств на оплату труда
- •Анализ факторов, влияющих на изменение оплаты труда
- •Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты.
- •Тема 20. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •1.Значение и задачи анализа себестоимости
- •2.Анализ затрат на 1 рубль выпущенной продукции
- •3.Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •Тема 21. Анализ финансовых результатов.
- •2. Анализ общей прибыли.
- •3. Анализ прибыли от продаж.
- •Тема 22. Анализ рентабельности.
- •Тема 23. Анализ финансового состояния организации
- •Значение и задачи анализа финансового состояния
- •2. Анализ ликвидности предприятия
- •Анализ финансовой устойчивости
- •По дисциплине «Теория экономического анализа»
- •Литература:
4.Анализ производительности труда.
Важное значение при выполнении производственной программы отводится более эффективному использованию трудовых ресурсов. При анализе рассматриваются следующие показатели эффективности использования трудовых ресурсов:
- среднегодовая выработка на одного рабочего (выпуск продукции/среднесписочная численность рабочих);
- среднедневная выработка (выпуск продукции/количество отработанных всеми рабочими человеко-дней);
- среднечасовая выработка (выпуск продукции/количество отработанных всеми рабочими человеко-часов);
- трудоемкость (затраты времени на выпуск единицы продукции).
При анализе рассматривают изменение этих показателей, их влияние на объем производства и выявляют резервы роста производительности труда:
|
|
- повышение квалификации рабочих; - рост удельного веса основных рабочих; - внедрение новых технологий; - снижение потерь рабочего времени; - повышение материального и морального стимулирования труда; - улучшение социально-бытовых условий; - сокращение текучести кадров. |
Таким образом, выпуск продукции зависит от следующих трудовых факторов:
-
численности рабочих;
-
дней работы одним рабочим в году;
-
часов работы одним рабочим в день;
-
среднечасовой выработки.
Влияние этих факторов определяют методом цепных подстановок.
|
ВП = численность рабочих * дни работы одного рабочего в год * часы работы в день * среднечасовая выработка |
Оценка влияния трудовых факторов на выпуск продукции
|
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение (+,-) |
|
Выпуск продукции, тыс. руб. |
94100 |
100800 |
+6700 |
|
Численность рабочих, чел |
160 |
165 |
+5 |
|
Дни работы 1 рабочим в год |
220 |
210 |
-10 |
|
Часы работы 1 рабочим в день |
7,85 |
7,8 |
-0,05 |
|
Среднечасовая выработка, руб. |
340,55 |
372,96 |
+32,41 |
Среднечасовая выработка, руб.
а) за прошлый год=94100/276320=340,55руб.
б) за отчетный год=100800/270270=372,96руб.
Выпуск продукции за прошлый год = 160 * 220 * 7,85* 220*340,55 = 94100 тыс. руб.
1.Влияние численности рабочих:
165* 220 * 7,85 * 340,55 = 97041 тыс. руб.
97041-94100=+2941тыс.руб.
2.Влияние дней работы одним рабочим в году:
165* 210 * 7,85 * 340,55 =92630 тыс. руб.
92630-97041=-4441 тыс. руб.
3.Влияние часов работы одним рабочим в день:
165* 210 * 7,8 * 340,55 =92040 тыс. руб.
92040-92630=-590 тыс. руб.
4.Влияние среднечасовой выработки:
165* 210 * 7,8 * 372,96 =100800 тыс. руб.
100800 -92040 =8760 тыс. руб.
Проверка:
Изменение выпуска продукции (ВП) = 100800-94100=+6700 тыс. руб.
+2941– 4411 – 590 +8760 = +6700 тыс. руб.
Вывод: Из приведенных данных видно, что выпуск продукции по сравнению с прошлым годом возрос на 6700 тыс. руб. За счет излишка рабочей силы на 5 человек, дополнительно получено продукции на 2941 тыс. руб., а за счет роста производительности труда объем производства продукции увеличился на 8760 тыс. руб. Но нерациональное использование рабочего времени снизило объем производства на 5001 тыс. руб. (4411 и 590), что является резервом увеличения объема производства продукции.