4. Расчет потребного фонда заработной платы ремонтных рабочих

При повременно-премиальной системе оплаты труда заработная плата ЗП_п-п, руб., начисляется за фактически отработанное время по тарифным ставкам:

(10)

Где - часовая тарифная ставка i-го разряда, руб.

Премирование ремонтных рабочих производится за своевременное и качественное выполнение нормированного задания, выполнение и перевыполнение коэффициента выпуска автомобилей на линию, экономию материалов и запасных частей.

Потребный фонд заработной платы, ФОТ, руб., складывается из основной и дополнительной заработных плат:

, (11)

где ОЗП – основная заработная плата ремонтных рабочих в руб.,

ДЗП – дополнительная заработная плата ремонтных рабочих в руб. (принимается в процентах от ОЗП ).

Основная заработная плата определяется по формуле:

, (12)

где - заработная плата, прямая, за отработанное время, руб.;

- надбавки и доплаты, учитывающие особые условия труда ремонтных рабочих (доплата за работу в вечернее и ночное время, за работу в праздничные и выходные дни, за вредные условия труда, за совмещение профессий и т.д.), руб.;

- размер премии, установленный в соответствии с принятой системой премирования, руб.

Размер доплат за работу во 2-ю и 3-ю смены, Д_{н в} вычисляется по формуле:

(13)

где , , - соответственно доля рабочего времени во 2-ю и 3-ю смены в общем годовом фонде рабочего времени;

а₂, а₃- соответственно размер доплат за работу во 2-ю и 3-ю смены.

Размер доплат за работу в праздничные дни, Д_пв., руб, определяется по формуле:

(14)

где - доля праздничного времени в годовом фонде рабочего времени;

а_пр - размер доплат за работу в праздничное время.

Размер доплат за работу в выходные дни находятся аналогично:

(15)

Устанавливаем тарифную ставку I разряда ремонтного рабочего на пред­приятии в размере 25 руб/ч. Тарифный коэффициент для работающих на шино­монтажном участке слесарей по ремонту автомобилей V разряда составляет 1,82. Тогда получим часовую тарифную ставку рабочего V разряда:

По формуле (10) определяем годовой фонд заработной платы:

Определяем размеры доплат. Принимаем долю рабочего времени ремонтного рабочего во 2-ю смену в общегодовом фонде рабочего времени за 0,05. Доля рабочего времени в 3-ю смену - 0. Размер доплат за работу ремонтного рабочего во 2-ю смену принимаем равным 20% ( = 1,2). Тогда размер доплат за работу во 2-ю и 3-ю смены, согласно формуле (13), составит-

Согласно данным табл. 8, доля праздничного времени в годовом фонде вре­мени составляет 0,03 (11/365). Устанавливаем размер доплат за работу в празд­ничные дни в размере 100% ( = 2). Тогда размер доплат за работу в празд­ничные дни, согласно формуле (14), составит:

Согласно данным табл. 8, доля выходных дней в годовом фонде времени со­ставляет 0,285 (104/365). Устанавливаем размер доплат за работу в выходные дни в размере 50% (а_пр = 1,5). Тогда размер доплат за работу в выходные дни, согласно формуле (15), составит:

Устанавливаем премию в размере 80% от ЗП_П__П, что составит:

По формуле (12) определяем ОЗП:

ДЗП устанавливаем в размере 10% от ОЗП, что составит:

Тогда ФОТ на одного ремонтного рабочего, согласно формуле (11), соста­вит:

ФОТ = 171432,06 + 17143,21 = 188575,26 руб.

Определим ФОТ вспомогательного рабочего. Форма оплаты труда - повре­менная.

Назначим часовую тарифную ставку вспомогательного рабочего 35 руб/ч.

ФОТ = 56175 + 5617,5 = 61792,5 руб.

Результаты вычислений ФОТ ремонтного и вспомогательного рабочих за­носим в таблицу (табл. 10).

Таблица 10

Расчет ФОТ ремонтного и вспомогательного рабочего

Определяемый параметр	Ремонтный	Вспомогательный
	рабочий	рабочий
Разряд ремонтного рабочего	V
Тарифный коэффициент	1,82	1
Тарифная ставка I разряда, руб	25
Часовая тарифная ставка рабочего, руб	45,5	35
Годовой фонд заработной платы, руб	73027,5	56175
Доля рабочего времени во 2-ю смену в общегодовом	0,05
фонде раб. времени
Размер доплат за работу во вторую смену	1,2
Доплата за работу в дополнительное время, руб	4381,65
Доля праздничного времени в годовом фонде рабочего	0,03
времени
Размер доплат за работу в праздничные дни	2
Доплата за работу в праздничные дни, руб	4381,65
Доля выходного времени в годовом фонде рабочего	0,285
времени
Размер доплат за работу в выходные дни	1,5
Доплата за работу в выходные дни, руб	31219,2563
Размер премии, %	80
Премия, руб	58422
Основная заработная плата, руб	171432,056
Дополнительная заработная плата, % от ОЗП	10	10
Дополнительная заработная плата, руб	17143,2056	5617,5
Фонд оплаты труда 1 рабочего, руб	188575,262	61792,5

Определяем ФОТ с учетом реального количества рабочих на участке (табл. 11).

Таблица 11

ФОТ рабочих по разрабатываемым вариантам

	Вариант №1	Вариант №2
Количество ремонтных рабочих	6,15	8,00
Количество вспомогательных рабочих	2,15	2,80
ФОТ ремонтных рабочих, руб	1159889,21	1507855,97
ФОТ вспомогательных рабочих, руб	133025,71	172933,43
Итого, руб	1292914,92	1680789,39