- •1.1. Категоріально-термінологічне довизначення проблеми, з якою звернулися до психолога
- •1.2. Формування реалістичних очікувань у людини, яка звернулася за допомогою та визначення напрямків практичної роботи психолога
- •Визначення категорій та понять:
- •2.1 Аналіз власного досвіду виконання подібних завдань при вивченні навчальних дисциплін та проходженні практик
- •2.2 Підбір та аналіз літератури з проблеми, формулювання припущень про причини виникнення проблеми
- •2.3 Консультація з фахівцями
- •2.4 Складання розгорнутого плану виконання завдання, підбір методів та аналіз ресурсів
- •2.5 Передбачення проблемних моментів
- •2.6 Підготовка матеріалів, необхідних для виконання завдання
- •Текст опитувальника т. Лірі
- •Комунікативний тренінг для підлітків.
- •Заняття № 1. Знайомство. Правила групової роботи. Я та інші.
- •Знайомство.
- •Вправа «Очікування учасників».
- •Вправа «Метафора».
- •Вправа «Бінго».
- •Розповідь для активізації уваги учасників (5хв.) Історія про рай і пекло.
- •Запитання для обговорення:
- •Мозковий штурм «Спілкування – це…».
- •Вправа «Якості та вміння, важливі для ефективного спілкування».
- •Етюд «Веселка» (вправа на ауторелаксацію).
- •Інформаційне повідомлення «Три сторони спілкування» (5 хв.)
- •Вправа «Вислухай – поверни».
- •Вправа «Дерево підсумків»
- •Заняття 3.
- •Наступна вправа корисна для того, щоб почати оцінювати себе позитивно.
- •Інформування.
- •Вправа «Назви сильні сторони». Призначення:
- •Заняття 4 Вчимося розуміти та поважати інших.
- •Вправа «емоції та ситуації».
- •Вправа «Ярлики.»
- •Запитання для обговорення
- •Інформаційне повідомлення Толерантна людина.
- •Вправа «Плакат толерантності».
- •Вправа «Згода, незгода, оцінка».
- •Вправа «я - повідомлення»
- •Інформаційне повідомлення.
- •Запитання для обговорення
- •Рольова гра «Цивілізація».
- •Запитання для обговорення
- •Підведення підсумків
- •Заняття 5 Як спілкуватися продуктивно.
- •Вправа-розминка «Веселий фотограф».
- •Запитання для обговорення
- •Вправа «я вмію сказати ні»
- •Приклади ситуацій:
- •3.1. Збір емпіричних даних. Анкета
- •3.2. Аналіз та інтерпретація отриманих даних
Інформаційне повідомлення Толерантна людина.
Поняття толерантності вперше почали вживати у XVIII
столітті. У своєму «Трактаті про віротерпимість» видатний французький письменник і філософ Вольтер писав: «Безумством є переконання, що всі люди мають однаково думати про певні предмети».
Розуміння толерантності не однакове в різних культурах, тому що залежить від історичного досвіду народів. У англійців толерантність розуміють як готовність і здатність без протесту сприймати іншу особистість, у французів – як свободу іншого, його думок, поведінки, політичних та релігійних поглядів. У китайців бути толерантним означає великодушно й щиросерде ставитись до інших. В арабському світі толерантність - це вміння вибачати, терпимість, співчутливість, а в персидському - ще й здатність до примирення.
У наш час толерантність розуміють як повагу і визнання рівності, відмову від домінування та примусу, визнання права інших на власні думки та погляди. Отже, толерантність перш за все має на меті прийняття інших таки ми, якими вони є, і взаємодію з ними на основі згоди.
Поділ людей на толерантних або інтолерантних є досить умовним. Кожна людина в своєму житті здійснює як толерантні, так і інтолерантні вчинки. Але здатність поводитися толерантно може стати особистісною рисою, а відтак - забезпечити успіх у спілкуванні. Толерантні люди більше знають про свої недоліки та переваги. Вони критично ставляться до себе і не прагнуть у всіх бідах звинувачувати інших. Вони не перекладають власної відповідальності на інших. Толерантна людина не ділить світ на два кольори - чорний та білий. Вона не акцентує на розбіжностях між «своїми» та «чужими», а тому готова вислухати й зрозуміти інші точки зору.
Почуття гумору і здатність посміятися над своїми слабкими сторонами - особлива риса толерантної людини. У того, хто здатний до цього, менша потреба домінувати та зверхньо ставитися до інших.
Отже, толерантна особистість знає і правильно оцінює себе. Її добре ставлення до себе співіснує з позитивним і доброзичливим ставленням до інших.
Вправа «Плакат толерантності».
Учасники об’єднуються в групи по 3- 6 осіб. Кожна група отримує аркуші паперу, фломастери, кольоровий папір і має протягом 10 хвилин створити «плакат толерантності». Після закінчення групи презентують і коментують свої плакати.
Вправа «Згода, незгода, оцінка».
Учасники об’єднуються в групи. Кожній групі дається аркуш паперу та картка з варіантом завдання.
1. Складіть перелік слів та виразів, за допомогою яких
ви висловлюєте згоду.
2. Складіть перелік слів та виразів, за допомогою яких
ви висловлюєте незгоду.
3. Складіть перелік слів та виразів, за допомогою яких
ви висловлюєте оцінку дій або вчинків іншого.
На виконання завдання дається 5 хв. Після цього кожна група по черзі демонструє результати своєї роботи.
Після обговорення тренер пропонує учасникам підкреслити на плакатах ті вирази, які можна використовувати при толерантному спілкуванні.
Вправа «я - повідомлення»
Тренер надає підліткам інформацію про спілкування з використанням «Я -повідомлень».