Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом итоговый.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
30.11.2018
Размер:
711.68 Кб
Скачать

2.3 Организационный план. Кадры.

ООО «KamaLuxSPA» - это юридическое лицо со 100% заёмным капиталом. Основной инвестор – это собственник предприятия ООО «Лукойл-Пермнефтепродукт». У рассматриваемого предприятия есть директор, назначаемый предприятием-собственником. Доли в уставном капитале директор не имеет. Организационная структура ООО «KamaLuxSPA» представлена в Приложении Б, где наглядно показаны взаимосвязи между подразделениями и отдельными работниками. Схема наглядно демонстрирует работнику его место в общественном процессе. Все сотрудники чётко закреплены за отдельными службами.

Для ввода в эксплуатацию SPA – центра необходим штат сотрудников в размере 38 штатных единиц.

Расчет расходов на оплату труда произведен исходя из планового штатного расписания. Зарплата работников напрямую зависит от выручки и уровня загрузки (Таблица 7).

Таблица 7 - Расчет фонда оплаты труда

п/п

Структурное подразделение

Количество штатных единиц

Сумма, руб./мес(год) в т.ч. ЕСН

 

Уровень загрузки

 

100%

I.

ЦАУ

6

370 000

II.

Лечебное отделение

15

512 750

III.

Имидж - центр

7

216 750

IV.

Служба по работе с клиентами

10

273 750

 

Итого в месяц

38

1 373 250

 

Итого в год

 

16 479 000

Расчет расходов на оплату труда произведен исходя из планового штатного расписания. Зарплата работников напрямую зависит от выручки и уровня загрузки.

Так как проектируемое предприятие относится к сфере обслуживания, то планируемый график работы с 10.00 до 21.00. Режим работы центрального аппарата управления с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед пять дней в неделю. Премии будут выплачиваться в зависимости от превышения объёма продаж и на усмотрение руководителя подразделения. Максимальный размер премии – 50% от оклада. Оборудование и характер работы обуславливает следующие квалификационные требования к работникам (Таблица 8):

Таблица 8 - Квалификационные требования к работникам

Структурное подразделение

Образование

Опыт работы

Центральный аппарат управления

Высшее финансовое, экономическое, юридическое образование

Обязателен и желательно на руководящих постах не менее 2-ух лет.

Лечебное отделение

Высшее медицинское образование

обязателен

Служба по работе с клиентами

Высшее образование и знание иностранного языка

Желателен, но не обязателен

Имидж-центр

Высшее специальное образование

Обязателен в сфере маркетинга и рекламы не менее 2-ух лет

При подборе персонала будет приветствоваться стаж и опыт работы в SPA-центрах. Специалистов по тайскому и этническому массажу в штат брать не планируется, в связи с тем, что подобные услуги должны оказывать иностранные жители. Данные виды массажа предлагается вывести на аутсорсинг.

Портрет сотрудника ООО «KamaLuxSPA» - 28-35 лет, приятная, ухоженная внешность, коммуникабельность, интеллигентность.