Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент продуктивності.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
27.11.2018
Размер:
215.55 Кб
Скачать

Подання на кафедру та захист курсової роботи

Виконану та повністю оформлену курсову роботу слід подати на кафедру де у спеціальному журналі ведеться їх реєстрація та передача викладачу на рецензування. За результатами рецензування науковий керівник зобов'язаний не пізніше семиденного терміну з дня реєстрації роботи дати письмову рецензію. Позитивна рецензія є допуском до захисту курсової роботи. На титульному аркуші керівник робить позначку «Допускається до захисту» або «На доопрацювання», проставляє дату, свій підпис та прізвище. За необхідності доопрацювання поданої курсової роботи науковий керівник у рецензії перераховує недоліки та пропонує студентові їх усунути. Після ознайомлення з рецензією на роботу, рекомендований на доопрацювання, студентові бажано зустрітися із викладачем для подальшої консультації.

У випадку позитивної рецензії робота повертається студентові для підготовки до захисту. Для захисту курсової роботи на кафедрі створюється спеціальна комісія у складі трьох викладачів, один з яких є науковим керівником. Результати захисту відображаються у спеціальній відомості, яка після закінчення захисту передається в деканат. У заліковій книжці студента обов'язково робиться позначка про захист курсової роботи.

Під час захисту курсової роботи студент викладає основні висновки та свої конкретні пропозиції, а також відповідає на запитання членів комісії. За підсумками написання та захисту роботи відбувається оцінювання курсової роботи за наступними критеріями:

  1. Зміст (до 50 балів):

    1. Обґрунтування актуальності теми (до 3 балів)

    2. Повнота розкриття теми (до 10 балів)

    3. Використання достовірних (віртуальних) статистичних і фактичних даних, що характеризують проблему та їх аналіз в динаміці (до 5 балів)

    4. Використання математичних та статистичних методів, методів моделювання, комп’ютерних технологій (до 5 балів)

    5. Використання новітніх інформаційних джерел, чинних нормативних та законодавчих документів (до 2 балів)

    6. Творчий підхід до аналізу проблеми, оригінальність підходів та наукова новизна результатів дослідження (до 10 балів)

    7. Наявність в курсовій роботі наглядних матеріалів (таблиць, графіків, схем) та їх аналіз (до 5 балів)

    8. Обґрунтованість висновків та практична значущість пропозицій (до 10 балів)

  2. Оформлення та організація виконання (до 20 балів):

    1. Відповідність чинним стандартам щодо оформлення курсової роботи в цілому (титульний аркуш, затверджений план, зміст, структура, посилання на літературні джерела) (до 5 балів)

    2. Відповідність чинним стандартам щодо оформлення таблиць, формул та графічних іллюстрацій (до 5 балів)

    3. Відповідність чинним вимогам щодо оформлення літературних та інших інформаційних джерел (до 5 балів)

    4. Дотримання графіка виконання курсової роботи (до 5 балів)

  3. Захист (до 30 балів):

    1. Повнота та лаконічність висвітлення у доповіді ключових аспектів роботи (до 10 балів)

    2. Презентація курсової роботи (до 10 балів)

    3. Аргументованість та повнота відповідей на додаткові питання (до 10 балів)

Всього балів

Підсумкова оцінка за національною шкалою

Підсумкова оцінка за шкалою ECTS

Сума балів підсумкового контролю із 100-бальної шкали оцінювання переводиться в 4-бальну систему та шкалу за системою ECTS наступним чином.

Шкала нарахування підсумкових балів

Оцінка за системою ECTS

Оцінка за бальною шкалою, що використовується

в ПУСКУ

Оцінка за національною шкалою

Якісні критерії оцінки знань

А

86-100

5 (відмінно)

Глибокі знання, можлива незначна кількість помилок

В

C

79-85

71-78

4 (добре)

Міцні знання з можливими кількома помилками

D

Е

60-65

66-70

3 (задовільно)

Непогані знання, але є значна кількість недоліків

Студенти, які не виконали, або не захистили свою курсову роботу, не допускаються до іспиту з дисципліни «Менеджмент продуктивності».

Захищені курсові роботи зберігаються на кафедрі.

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖУЮ:

Керівник

проф. Костишина Т.А

_____________________

"___"__________200__ р.

ПЛАН

КуРСОВОЇ РОБОТИ

з дисципліни «Менеджмент продуктивності»

студента(ки) спеціальності