Современный менеджмент.

1. Сущность и задачи управления.

2. Естественное, техническое и социальное управление.

3. Хозяйственное управление как особый вид социального управления

4. Управленческий процесс и его основные элементы

5. Управленческий цикл и определение его длительности

6. Понятие управленческой работы и управленческой процедуры

7. Технологии социального управления.

8. Внешняя и внутренняя эффективность управленческой деятельности.

9. Качество управленческой деятельности.

10. Менеджмент в системе понятий рыночных отношений.

11. Основные подходы к определению понятия менеджмент

12. Система целей и задач менеджмента

13. Общий, линейный и функциональный менеджмент

14. Разделение и специализация труда в управлении организацией

15. Управленческие революции

16. Школа научного управления. Рационалистическая школа.

17. Административная школа управления.

18. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

19. Школа социальных систем, новая школа управления, количественный подход.

20. Основные этапы развития управления в России.

21. Основные идеи теории управления в работах российских экономистов.

22. американская модель управления

23. Европейская модель управления

24. Японская модель управления

25. Особенности российской модели управления

26. Менеджер и его роль в организации

27. общие и частные принципы управления

28. Общие законы управления: специализация управления, интеграции управления экономии времени (управления временем).

29. Интеграция в менеджменте.

30. Процессный подход к управлению.

31. Системный подход к управлению.

32. Ситуационный подход к управлению

33. Особенности новой парадигмы управления.

34. Тенденции современного менеджмента.

35. Функции управления.

36. Понятие и классификация методов управления.

37. Административные методы управления.

38. Экономические методы управления.

39. Социально-психологические методы управления.

40. Составляющие целевого начала деятельности организации.

41. Миссия организации.

42. Цели организации и управления ею.

43. Стратегии организации.

44. Авторитет менеджера.

45. Лидерство менеджера.

46. Власть и влияние менеджера.

47. Стили руководства.

48. Делегирование власти.

49. Понятие, структура и признаки организации.

50. Внутренняя среда организации.

51. Внешняя среда организации.

52. Юридическое лицо и его признаки.

53. Законы организации.

54. Виды социальных организаций.

55. Организационная структура.

56. Теория жизненных циклов организации.

57. Содержание понятий: принятие решения, последствия принятия решения, решение, система предпочтений, лицо принимающее решение.

58. Процесс принятия решения и условия его формирования.

59. Управленческое решение: характерные особенности, требования, функции, условия.

60. Составляющие профессионального решения.

61. Управленческая проблема и модель проблемной ситуации.

62. Технологии управления.

63. Понятия модели и моделирования.

64. Информация в управлении.

65. Коммуникации в управлении.

66. Понятие организационной структуры и структуры управления.

67. Линейная структура управления.

68. Функциональная структура управления.

69. Линейно-функциональная структура управления.

70. Дивизионная структура управления.

71. Матричная структура управления.

72. Потребности человека.

73. Мотивы трудовой деятельности.

74. Мотивация и стимулирование.

75. Содержательные теории мотивации.

76. Процессные теории мотивации.

77. Модели измерения и оценки эффективности работы организации закрытого типа (механистическая модель и коллектива людей, выполняющих общую работу).

78. Модели измерения и оценки эффективности работы организации открытого типа (сложной иерархической системы и общественного института).