- •Методические рекомендации по выполнению и защите выпускной квалификационной работы (для специальностей «Связи с общественностью» и «Международные отношения») Чита 2011
- •Глава 1. Требования к организации и защите вкр………………………….. 7
- •Глава 2 Требования к написанию вкр……………………………………… 23
- •Глава 3 Требования к оформлению вкр……………………………………… 35
- •Введение
- •Глава 1. Требования к организации и защите вкр
- •1.1 Нормативные документы
- •1.2 Цели выпускной квалификационной работы
- •1.3 Виды вкр
- •1.4 Тематика вкр
- •1.5 Задание и календарный план вкр
- •1.6 Руководство вкр
- •1.7 Подготовка вкр к защите
- •1.8 Рецензия на вкр
- •1.9. Защита вкр
- •Глава 2 Требования к написанию вкр
- •2.1 Подготовка к написанию вкр
- •2.2 Написание текста вкр
- •2.3. Написание основной части вкр
- •Глава 3 Требования к оформлению вкр
- •3.1 Оформление текста вкр
- •По проявлению инициативы
- •3.2 Оформление сносок и ссылок
- •3.3 Оформление библиографического списка
- •Юридический факультет Кафедра международного права и международных связей
- •Выполнил студент группы _____________________________________________
- •(Подпись) (инициалы, фамилия) допускаю к защите:
- •Дата выдачи задания: «____» __________________ 200_. Руководитель: ____________________________ (__________________________)
- •Утверждаю:
- •План выполнен: руководитель: ______________________________ (_____________________________)
- •030602.65 «Связи с общественностью»
- •Рецензия на выпускную квалификационную работу
- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические основы формирования
- •Глава 2. Исследование комплекса маркетинговых коммуникаций……......................................................................97
- •Список литературы
- •Забайкальский государственный университет
- •672039, Чита, ул. Александровско-Заводская,30
- •Рик ЗабГу
1.5 Задание и календарный план вкр
Руководитель ВКР в соответствии с темой составляет задание на работу, утверждает задание у заведующего кафедрой и выдает студенту перед началом преддипломной практики. Задание составляется на бланке установленной формы в соответствии с приложением 4.
В задании должны быть указаны: тема и исходные данные к работе; срок выдачи задания; срок представления студентом законченной работы; перечень подлежащих разработке вопросов; перечень графических материалов; консультанты по работе с указанием относящихся к ним разделов. Задание вместе с проектом представляется в Государственную аттестационную комиссию.
Одновременно с заданием на ВКР руководитель выдает студенту задание на изучение объекта практики, сбор материала к выполняемой работе и календарный план выполнения работы.
В соответствии с заданием на ВКР студент перед преддипломной практикой должен получить у руководителя и консультантов задания по соответствующим разделам.
В течение первой недели после закрепления темы студент разрабатывает с помощью научного руководителя ориентировочный план и график выполнения работы с указанием очередности и сроков отдельных этапов работы по сбору материалов, изучению источников и литературы, написанию отдельных глав и разделов. График утверждается научным руководителем. Один экземпляр его представляется на кафедру. Календарный план выполнения ВКР составляется на бланке установленной формы в соответствии с приложением 5.
Кафедра обязана регулярно контролировать ход выполнения календарных графиков подготовки выпускных работ, при необходимости заслушивать и обсуждать вопрос о ходе выполнения работы в присутствии студента и научного руководителя.
В сроки, установленные кафедрой, но не реже, чем один раз в месяц, студент-выпускник обязан отчитываться о ходе выполнения работы перед своим научным руководителем.
1.6 Руководство вкр
Руководители ВКР назначаются распоряжением по факультету одновременно с закреплением за студентами тем по представлению заведующего кафедрой из числа профессоров, доцентов и наиболее опытных преподавателей и научных сотрудников университета. К руководству ВКР могут привлекаться и высококвалифицированные специалисты производства.
Обязанности научного руководителя
Научный руководитель обязан ознакомить студента-выпускника с требованиями, предъявляемыми к выпускным квалификационным работам, выполненным по программе бакалавра, специалиста или магистра; оказывать ему необходимую помощь в разработке календарного графика на весь период выполнения работы и контролировать его выполнение.
Передавая студенту-выпускнику свои знания и исследовательский опыт, научный руководитель вместе с тем должен содействовать закреплению у него навыков научного анализа, способности делать обобщения и выводы.
Руководитель ВКР будущего специалиста:
- выдает задание;
- оказывает студенту помощь в разработке календарного плана работы;
- рекомендует студенту необходимую литературу и другие справочные
материалы по теме работы;
- проводит систематические, не реже одного раза в неделю, предусмотренные
расписанием консультации;
- проверяет выполнение плана работы и не реже одного раза в месяц
докладывает на заседании кафедры о состоянии работы;
- проверяет соответствие существующим требованиям всех документов работы
по содержанию и форме и ставит свою подпись;
- допускает студента к защите.
Научный руководитель дает письменный отзыв о выпускной работе студента-выпускника (без оценки) на бланке установленной формы(приложение 4), в котором отмечает актуальность темы, ее практическую значимость, глубину рассмотрения и соответствие содержания теме, целям и задачам работы, проявленные способности, правильность выводов и степень обоснованности их, полноту рассмотрения темы, проработки источников и литературы, правильное оформления научно-справочного материала, соответствие работы требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам, и дает рекомендацию о возможности постановки работы на защиту.
Отзыв научного руководителя также содержит упорядоченное перечисление качеств выпускника, выявленных в ходе его работы над заданием. Особое внимание уделяется оценке соответствия студента-выпускника требованиям ГОС, а также оценке его личностных характеристик, его деловых качеств и профессиональной подготовки, как: самостоятельность, ответственность, умение организовать свой труд и т.д. Итоговая оценка дается в общем виде, например: «Работа заслуживает положительной оценки».
Отзыв не подшивается к выпускной квалификационной работе.
Научный руководитель консультирует студентов-выпускников по составлению вступительного слова во время защиты работы.
За счет лимита времени, отведенного на руководство ВКР, назначаются консультанты по отдельным вопросам и разделам.
Консультант проверяет проработку соответствующих вопросов, выполненной студентом работы и ставит на титульном листе пояснительной записки свою подпись.