Список используемых источников

1. Линдон Ларуш Нынешнюю систему ничего не спасет //Шиллеровский институт науки и культуры, Бюллетень №8, 1998.

2. Рузавин Г.И. Научная теория: Логико-методологический анализ.-М.:Мысль,1978.

3. Маклаков С.В Моделирование бизнес процессов.-М.:Диалог-МИФИ,2002

4. Котлер Филип Основы маркетинга. Краткий курс.-М.:Издательство: Вильямс, 2006 г., 656 стр.

5. А.А. Барсегян, М.С. Куприянов, В.В. Степаненко, И.И. Холод Методы и модели анализа данных: OLAP и Data Mining.-М.:Издательство: БХВ-Петербург, 2004 г. 336 стр

6. Статистика /Под редакцией М. Г. Назарова.-М: Изд-во: КноРус, 2006 г. , 480 стр

7. Галкин Г. Методы определения экономического эффекта от ИТ-проекта/ж-л "Intelligent enterprise" №№ 22 и 24, 2005г.

8. Рязанов Ю.Г., Шматов Г. А. «Медиапланирование», (Изд. Ур. Раб. 2002, 307с.

9. Чернозуб О.Л. Стоимость бренда: реальность превосходит мифы, Маркетинг и маркетинговые исследования, 1-2, 2003г.

Приложения

Приложение 1 договор №

г. Москва «____» _____________ 200__ г.

Между Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Московским энергетическим институтом (Техническим университетом)» и предприятием, учреждением, организацией

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский энергетический институт (Технический университет)», именуемый в дальнейшем МЭИ (ТУ), в лице руководителя отдела занятости и практических форм обучения Малич Наталии Викторовны, действующей на основании доверенности № 10/15 от 10.01.2006 г., и с другой стороны

________________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

именуемый в дальнейшем Предприятие в лице

________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность)

действующего на основании__________________________ предприятия в соответствии с Федеральным Законом о высшем и послевузовском профессиональном образовании (ст.11, п.9), заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Обязанности Предприятия.

1.1. Предоставить МЭИ (ТУ) в соответствии с календарным планом (п.1.2) _______ мест для проведения производственной практики студентов.

1.2. Календарный план

Спец.	Курс	Колич.	Период практики	Характер практики	Примечание

1.3. При наличии вакантных должностей зачислять на них студентов, если работа соответствует требованиям программы практики. Оплата труда студентов-практикантов при выполнении ими производственного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательство для организаций с соответствующим контрактом, заключаемым между студентом и Предприятием.

1.4. Обеспечить табельный учет выходов на работу студентов-практикантов. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Предприятия сообщать в МЭИ (ТУ).

1.5. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.

1.6. Несчастные случаи, произошедшие со студентами МЭИ (ТУ) во время прохождения практики, расследовать комиссией совместно с представителем МЭИ (ТУ) и учитывать на Предприятии как несчастные случаи на производстве (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 в соответствии со статьей 229 Трудового Кодекса РФ и постановлением Правительства РФ от 31 августа 2002 г. № 653).

1.7. Обеспечить студентов-практикантов помещениями для практических и теоретических занятий.

1.8. В соответствии с графиком, согласованным с МЭИ (ТУ), осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях ознакомления практикантов с предприятием, учреждением, организацией в целом.

1.9. Создать студентам необходимые условия для закрепления и углубления теоретических знаний, полученных ими по общепрофессиональным и специальным дисциплинам, приобретения необходимых умений и навыков в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника государственного образовательного стандартно-высшего профессионального образования по соответствующему направлению подготовки или специальности.

1.10. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.п.) Предприятия.

1.11. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям МЭИ (ТУ) - руководителям практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, компьютерами и другой оргтехникой, технической и другой документацией в подразделениях Предприятия, необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.