Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МОдуль ЗАО.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
22.11.2018
Размер:
58.93 Кб
Скачать

Шаг 2. Бюджет продаж

Объем реализации установлен исходя из номинальной произ­вод­ственной мощности минизавода по производству комплектов жилых до­мов, соответствующей производительности оборудования по обработке дре­весины (75 комплектов жилых домов в год). Однако потребуется время, чтобы освоить производственный процесс, загрузить мощности, на­ладить связи с поставщиками и потребителями. Поэтому прогнозно при­нято увеличение объемов продаж от 25 комплектов в первый год с по­следующим ежегодным ростом на 25, единиц вплоть до полной мощности за­вода – 75 комплектов в третьем году.

Планируется следующий прогнозный годовой темп инфляции на цены комплектов каркасно-щитовых домов a = 30%.

Данный показатель a является вариантным и берется из таблицы № 37, если иное не указано преподавателем.

Расчет изменения стоимости цен на комплекты каркасно-щитовых домов производим следующим образом:

,

где С1 – стоимость комплекта каркасно-щитового дома на первый год деятельности предприятия;

a –прогнозный годовой темп инфляции на цены комплектов каркасно-щитовых домов.

В конечном итоге бюджет продаж представляется в табличной форме (табл. 27) как стоимость реализованной продукции.

Таблица 27

Бюджет продаж, тыс. руб.

№ п/п

Показатели

1-й год

2-й год

3-й год

Всего:

1

Объем реализации (шт. комп­лектов домов)

25

50

75

150

2

Стоимость комплекта каркасно-щитового дома

300,0 (С1)

300∙1,3=390

300∙1,32= 507

3

Итого:

7500

19500

38025

65 025

Шаг 3. Бюджет затрат на оплату труда

Рассчитываем численность персонала и определяем издержки на пер­со­нал в форме табл. 28. За основу берется штатное расписание в со­от­вет­ствии с которым ежемесячные оклады умножаются на число месяцев работы, что определяет фонд оплаты труда (ФОТ) предприятия.

Условно принять бюджет затрат на оплату труда персонала оди­на­ко­вым для всех вариантов, если не будет получено задание от пр­е­по­давателя по корректировке данного бюджета, чтобы актуализировать ве­личину заработной платы на дату расчета.

Шаг 4. Расчет издержек на производство и реализацию продукции

Состав издержек принимается постоянным для всех вариантов. Расчет издержек на производство и реализацию продукции выполняются в форме табл. 29 с учетом вариантных значений Зпер, Зоп, приведенных в табл. 37.

Таблица 28

Бюджет затрат на оплату труда персонала, тыс. руб.

№ п/п

Состав персонала

Фонд оплаты труда (ФОТ)

Количество спе­циалистов, чел.

Издержки на оплату труда, тыс. руб.

1-й год

2-й год

3-й год

1-й год

2-й год

3-й год

Всего:

1

Директор

11∙12=132

1

1

1

132

132

132

396

2

Главный бухгалтер

9,5∙12=114

1

1

1

114

114

114

342

3

Зам. директора

9,5∙12=114

1

1

1

114

114

114

342

4

Менеджеры

8∙12=96

1

2

2

96

192

192

480

5

Технологи

8∙12=96

1

1

2

96

96

192

384

6

Производственные рабочие

8∙12=96

2

4

5

192

384

480

1056

7

Подсобные рабочие

7∙12=84

2

2

2

168

168

168

504

8

Итого:

732

9

12

14

912

1200

1392

3504

Таблица 29

Бюджет издержек на производство и реализацию продукции, тыс. руб.

№ п/п

Состав издержек

Расчет издержек

Величина издержек, тыс. руб.

1-й год

2-й год

3-й год

Всего

1

Переменные издержки Зпер

45 % выручки от реализации

7500∙0,45=3375

19500∙0,45=8775

38025∙0,45= 17111

29261

2

Операционные издержки Зоп

6% выручки от реализации

7500∙0,06=450

19500∙0,06=1170

38025∙0,06=2281

3901

3

Амортизация оборудования

20% первоначальной стоимости обо­рудования

700∙0,20=140

700∙0,20=140

700∙0,20= 140

420

4

Амортизация зданий

5% первоначальной стоимости зданий

2000∙0,05=100

2000∙0,05=100

2000∙0,05= 100

300

5

Торгово-адми­нист­ра­­тивные издержки

15% выручки от реализации, их сум­ма увеличивается с ростом объема производства с коэффициентом 0,6

7500∙0,15=1125

19500∙0,15∙0,6= 1755

38025∙0,15∙0,6= 3422

6302

Итого:

5190

11940

23054

40184