- •Лекція 1 вступ. Аналіз стану безпеки праці на підприємствах України.
- •Рівень травматизму на підприємствах за 2010 р.
- •Оперативні дані травматизму по основним галузям єкономіки
- •Фактори безпеки праці та їхній взаємозв'язок
- •Поліпшення стану виробничого середовища, зменшення важкостіі напруженості трудового процесу
- •Лекція 2 законодавча та нормативна основа охорони праці в галузі
- •Державні нормативні акти з охорони праці
- •Деякі міжгалузеві нормативні акти
- •Лекція 3. Система управління охороною праці(суоп) на підприємствах та оцінка ефективності її функціонування. Система управління охороною праці на підприємствах
- •Основні завдання суоп
- •Методика розрахунку соціальної ефективності функціонування суот та впровадження працеохоронних заходів
- •Розробка системи управління охороною праці (суоп)
- •Системи менеджменту гігієни і безпеки праці. Ohsas 18001 : 2007
- •Політика в галузі охорони праці
- •Ефективність функціональної структури суоп
- •Оцінка стану безпеки праці в організації
- •Стимулювання за досягнуті результати
- •Лекція 4. Виробнича санітарія та гігієна праці в адміністративних приміщеннях(офісах) Характеристика умов праці
- •Гiгiєнiчна оцiнка умов працi
- •Класифiкацiя умов I характеру працi за ступенями шкiдливостi та небезпечностi, тяжкостi та напруженостi
- •Пільги і компенсації за шкідливі умови праці
- •Право на пільгову пенсію
- •Коефіцієнти доплати для працівників за шкідливі танебезпечні умови праці
- •Лекція 5 психофізіологічні питання охорони праці Психологічні засоби підвищення безпечної поведінки працівників у виробничому середовищі.
- •Психофізіологічні особливості організації робочого місця. Типи систем «людина—машина» та місце в них людини
- •Психофізіологічний стан працівників
- •Робоче місце оператора
- •Ергономічні вимоги до організації робочих місць користувачів комп’ютерів
- •Ергономічна оцінка робочих місць
- •Колір і виробниче середовище
- •Визначення індивідуальної придатності людини працювати в небезпечних умовах виробництва
- •Лекція 6 пожежна безпека Основні поняття та задачі пожежної безпеки
- •Пожежонебезпечні властивості матеріалів і речовин
- •Пожежовибухонебезпечність об’єкта
- •Система попередження пожеж
- •Система протипожежного захисту
- •Принципи та види страхування
- •Суб’єкти та об’єкти страхування. Види страхування. Страховий ризик і страховий випадок
- •Фонд соціального страхування від нещасних випадків. Правління Фонду. Виконавча дирекція Фонду
- •Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження
- •Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Джерела фінансування Фонду
- •Страхові тарифи. Страхові виплати. Обов’язки та права суб’єктів страхування від нещасних випадків
- •Обов’язки Фонду. Права та обов’язки застрахованої особи. Права та обов’язки роботодавця як страхувальника
- •Лекція № 8 міжнародні норми в галузі охорони праці Стан безпеки праці в світі
- •Соціальний діалог в Європейському Союзі й Україна
- •Європейський Союз і законодавство з охорони праці
- •Міжнародні організації в сфері охорони праці
- •Соціальний діалог в Україні
- •Лекція 9 безпека персоналу в адміністативних приміщеннях при надзвичайних ситуаціях
- •Лiквiдацiї наслiдкiв надзвичайних ситуацiй
- •Правила поведiнки людей в разi виникнення стихiйного лиха
- •Основнi види I особливостi виникнення надзвичайних ситуацiй в адмiнiстративних приміщеннях(будiвлях)
- •Правила поведiнки людей пiд час надзвичайних ситуаціях в адмiнiстративних будiвлях
- •Перелік питань для підготовки до іспитів та контрольної роботи
Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Джерела фінансування Фонду
Усі види страхових виплат і соціальних послуг застрахованим та особам, які перебувають на їх утриманні, а також усі види профілактичних заходів, передбачені Законом, провадяться Фондом соціального страхування від нещасних випадків за рахунок коштів цього Фонду.
Фонд бере участь у фінансуванні заходів, передбачених державними цільовими, галузевими, регіональними програмами поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища, планами наукових досліджень з охорони, безпеки та гігієни праці, навчання і підвищення кваліфікації відповідних спеціалістів з питань охорони праці, організації розроблення і виробництва засобів індивідуального та колективного захисту працівників, розроблення, видання, розповсюдьження нормативних актів, журналів, спеціальної літератури, а також інших профілактичних заходів відповідно до завдань страхування від нещасних випадків.
Фонд провадить збір та акумулювання страхових внесків, має автономну, незалежну від будь-якої іншої, систему фінансування.
Фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків здійснюється за рахунок:
внесків роботодавців: для підприємств – з віднесенням на валові витрати виробництва, для бюджетних установ та організацій – з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;
капіталізованих платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;
коштів, що надійшли від стягнення штрафів і пені із страхувальників та їх посадових осіб відповідно до закону;
добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.
Працівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку.
Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку не включаються до складу Державного бюджету України та використовуються виключно за їх прямим призначенням. До коштів на здійснення страхування від нещасного випадку застосовується казначейська форма обслуговування в порядку, передбаченому для обслуговування Державного бюджету України.
Умови, порядок обслуговування, гарантії збереження коштів Фонду визначаються договором між банком, виконавчою дирекцією цього Фонду та Кабінетом Міністрів України.
Рішення про перерахування тимчасово вільних коштів на депозитний рахунок, у тому числі резерву коштів Фонду, приймає правління Фонду.
Порядок розміщення тимчасово вільних коштів, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку визначається Кабінетом Міністрів України, а умови, порядок обслуговування та збереження цих коштів визначаються договором між банком і виконавчою дирекцією Фонду за погодженням з правлінням Фонду.
Прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку, використовується в порядку, визначеному правлінням Фонду.