6. Системи підтримки прийняття рішень
система підтримки прийняття рішень являє собою взаємодіючу з іншими системами комп’ютеризовану систему для надання допомоги менеджерам у процесі прийняття рішень. СППР допомагає менеджерам знаходити, обчислювати і аналізувати дані, що відносяться до рішення, яке приймається.
СППР забезпечують реалізацію таких важливих концепцій побудови інформаційних систем
-
Інтерактивність - це можливість відгукнутись на дії користувача в процесі розв'язування задачі.
-
Інтегрованість - забезпечення сумісності всіх складових частин системи у процесі її функціонування.
-
Потужність - спроможність системи вирішувати велику гаму питань.
-
Доступність - здатність системи в сприятливій формі і в необхідний час задовольнити потреби споживачів.
-
Гнучкість - можливість системи адаптуватися до різних ситуацій і змін потреб.
-
Надійність - здатність функціонувати протягом відповідного часу.
-
Робастність - міра здатності системи відновлюватися при виникненні помилкових ситуацій.
-
Керованість - можливість контролю користувачем дій системи і втручання в них у ході розповсюдження задачі.
До найважливіших цілей систем підтримки прийняття рішень належать:
-
Удосконалення рішень: СППР створюють умови для здатності менеджерів за допомогою комп’ютеризованих можливостей розв’язувати більше проблем та приймати кращі рішення з урахуванням часових і пізнавальних (когнітивних) обмежень та економічних лімітів і обмежень.
-
Збільшення продуктивності праці творців рішень, тобто їх здатності створювати за коротший період якісніші рішення.
-
Доповнення арсеналу інструментальних засобів творців рішень новими, продуктивнішими можливостями стосовно добування, формулювання та створення нових знань за допомогою аналізу і розпізнавання проблем.
-
Полегшення виконання одного або більше етапів прийняття рішень (збору інформації, проектування, відбору альтернатив).
-
Упорядкування і полегшення аналізу можливих шляхів розв’язування проблем.
-
Допомога творцям рішень у розв’язанні неструктурованих або напівструктурованих проблем.
-
Підвищення компетентності творців рішень щодо управління знаннями через доповнення людської здатності до такого управління можливостями основаних на комп’ютерах систем підтримки прийняття рішень.