Задачі до розділу 2.5

Задача №1, 6. Підприємство має можливість здійснити ряд заходів, які дозволять у 40 робітників-відрядників довести виконання норм виробітку на 115,5% і у 10 робітників-погодинників довести до 105%. Загальна чисельність робітників − 60 чол. Визначити плановий коефіцієнт нормування праці.

Задача №2, 7. Визначити ступінь охоплення нормуванням праці робітників підприємства загальною чисельністю 150 чол., в тому числі робітниками-відрядниками − 110 чол., нормованих робітників-погодинників 13 чол. і спеціалістів 7 чол. Середнє виконання норм виробітку 125%.

Задача №3, 8. На підприємстві середній процент виконання норм виробітку збільшився з 112% до 121%. При цьому продуктивність праці, визначена за нормативно-чистою продукцією, зросла на 110%, а за товарною продукцією − 106,7%. Оцінити ситуацію і зробити висновки про якість нормування праці, пояснити причину розбіжності.

Задача №4, 9. Визначити коефіцієнт напруження норм і загальний рівень нормування праці підприємства загальною чисельністю 350 чол., в тому числі робітниками-відрядниками − 190 чол., нормованих робітників-погодинників 106 чол. і спеціалістів 17 чол. Середнє виконання норм виробітку 116,8%.

Задача №5, 10. Кількість науково обґрунтованих норм становить 234745, а сума нормо-год. за науково обґрунтованими нормами − 2534967. На підприємстві загальна кількість норм становить − 239784 і загальна трудомісткість всіх робіт − 2584769 нормо-год. Визначити питому вагу науково обґрунтованих норм в загальній кількості норм і трудомісткості.