Модели факторного анализа.
Для оценки изменения общих затрат на производство всей продукции в динамике, а также выявления влияния факторов на это изменение строят аддитивные и мультипликативные модели факторного анализа.
Модели факторного анализа:
-
Мультипликативная модель динамики суммы издержек (себестоимости):
-
Аддитивная модель динамики суммы издержек (себестоимости):
в том числе прирост издержек (себестоимости):
-
за счет изменения объема продукции -
-
за счет изменения уровня издержек (себестоимости) –
2.2. Статистика производительности труда. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу.
2.2.1. Понятие и методы расчета производительности труда.
-
Анализ динамики производительности труда.
-
Формы и системы оплаты труда. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
-
Показатели уровня и динамики заработной платы.
-
Понятие и методы расчета производительности труда.
Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной деятельности по созданию продукта в течении определенного промежутка времени.
Основным показателем производительности общественного труда выступает эффективность затрат живого труда.
Эффективность затрат живого труда
Отношение ВВП в рыночных ценах к среднегодовой численности экономически активного населения:
ОПТ
=
;
– это
Методы расчета производительности труда
|
Показатель |
Методика расчета и содержание показателя |
|||
|
Натуральный метод |
||||
|
Прямой показатель производительности труда, (W)
|
дает наиболее точную оценку производительности, так как учет продукции ведется в натуральных единицах измерения. Сфера применения: по однородной продукции, бригадам, участкам. Определяется по формуле:
W=
W – выработка продукции в единицу времени; q – объем произведенной продукции; T – затраты рабочего времени. Чем больше величина этого показателя, тем выше производительность труда. |
|||
|
Трудовой метод |
||||
|
Средняя часовая выработка, (Wч) |
показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы ). Определяется по формуле:
Wч=
|
|||
|
Средняя дневная выработка, (Wд)
|
Характеризует степень производительного использования рабочего дня. Определяется по формуле:
Wд=
|
|||
|
Средняя выработка на одного рабочего, (Wр) месячная, годовая)) |
Определяется по формуле: Wр=Wч*Пр.д.*Пр.п.*dр , где
dр – доля работников в общей численности работников организации; Пр.д. – фактическая продолжительность рабочего дня; Пр.п. – фактическая продолжительность рабочего периода в днях; Wч – средняя часовая выработка.
|
|||
|
Стоимостный метод |
||||
|
Стоимостный показатель производительности труда, (W) |
В его основе лежит сопоставление объема продукции в денежном выражении с затратами живого труда:
W=
Q – объем произведенной продукции в стоимостном выражении; Т – затраты рабочего времени. Позволяет измерить уровень и динамику производительности труда при производстве разнородной продукции. Обеспечивает возможность получения сводных данных по отраслям, территориям и экономике в целом.
|
|||
|
Индекс производительности труда (по однородной продукции) |
определяется по формуле:
q1 (q0) – объем произведенной продукции в отчетном (базисном) периоде; Т1 (Т0) - затраты рабочего времени отчетном (базисном) периоде.
|
|||
где
, где
-
число человеко-часов, отработанных в
течение данного периода времени;
, где
– число
человеко- дней, отработанных всеми
рабочими в течение данного периода
времени.
где
Обратным показателем производительности труда является трудоемкость продукции.
Трудоемкость
— это
Количество времени, необходимое для производства единицы продукции:
