- •Лабораторная работа № 6 Мотивация трудовой деятельности персонала Цель и задачи проведения занятия
- •Методика обработки результатов
- •Потребность в хороших условиях работы и комфортной окружаю щей обстановке.
- •Мотивационный потенциал работы
- •1. Разнообразие работы. Насколько разнообразна ваша работа, в какой мере она
- •4. Самостоятельность. Насколько самостоятельны вы в выполнении своей работы?
- •5. Обратная связь. В какой степени сама работа предоставляет вам информацию
- •Вопросник к тесту «Мотивационный профиль»
- •Утверждения
- •Форма для заполнения теста «Мотивационный профиль»
- •Варианты стимулирования
Мотивационный потенциал работы
1. Разнообразие работы. Насколько разнообразна ваша работа, в какой мере она
связана с выполнением различных функций и задействует разнообразные на-
выки и способности?
1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7
Малоразнообразна. Умеренно разнообразна Очень разнообразна
Работа заключается Работа вынуждает меня
в выполнении выполнять много разных дел
одних и тех же рутинных с использованием ряда
операций навыков и способностей
2. Целостность, законченность работы. Насколько целостной и законченной
является ваша работа?
1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7
Моя работа – лишь малая Моя работа – довольно Я обязан выполнить все
часть общего объема работ, весомый блок в общем задание целиком - от
и результаты объеме работ, и мой вклад начала до конца. Результаты
моей деятельности можно увидеть моей деятельности
нельзя выделить в конечном продукте легко просматриваются
в конечном продукте в конечном продукте
или услуге или услуге
3. Значимость работы. Насколько важна ваша работа?
1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7
Не очень важна. Результаты Относительно важна Очень важна.
моей работы вряд ли окажут Ее результаты могут весьма
серьезное воздействие серьезно повлиять на других
на других людей людей
4. Самостоятельность. Насколько самостоятельны вы в выполнении своей работы?
1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7
Малосамостоятелен. Достаточно самостоятелен. Очень самостоятелен
Работа почти не дает мне Многие элементы находятся Я могу принимать решения,
права принятия решений, вне моего контроля, но когда и как выполнять
когда и как ее выполнять некоторые решения я могу
принимать самостоятельно