Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ильин - Дифференциальная психология профессиона....doc
Скачиваний:
181
Добавлен:
15.11.2018
Размер:
4.5 Mб
Скачать

Глава 4. Гендерные аспекты профессиональной деятельности..

4.1. Пол и склонности к профессиям....................................

4.2. Представленность мужчин и женщин в различных профессиях .....

4.3. Половые особенности адаптации к профессии .....................

4.4. Пол и профессиональная карьера ..................................

4.5. Пол и эффективность групповой деятельности ....................

4.6. Пол и организационное поведение.................................

4.7. Пол и бизнес ......................................................

4.8. Пол и служба в государственных силовых структурах..............

4.9. Страх женщин перед успехом......................................

Глава 5. Индивидуально-типические различия в отношении к работе ...

5.1. Типы людей по поведению и переживанию, связанными с работой ...

5.2. Типы карьерных ориентации ......................................

5.3. Различия в требованиях, предъявляемых мужчинами и женщинами к профессиональной деятельности ..................

5.4. Различия в удовлетворенности трудом мужчин и женщин .........

Глава 6. Профессиональная деформация личности как дифференциально-психологическая проблема............

6.1. Что такое профессиональная деформация личности? ..............

6.2. Трудоголики ......................................................

6.3. Проявление профессиональной деформации у представителей различных профессий .............

6.4. Причины и механизмы появления профессиональной деформации личности .....................................

Часть II

Дифференциально-психологические аспекты деятельности руководителей

Глава 7. Кто такой успешный руководитель?........................

7.1. Психологические особенности успешных руководителей..........

7.2. Стили руководства................................................

7.3. Эффективность различных стилей руководства....................

7.4. Отношение подчиненных к различным стилям руководства........

7.5. Стили общения как отражение стиля руководства .................

7.6. Стили самопрезентации ...........................................

Глава 8. Может ли женщина быть успешным менеджером и руководителем?...........

8.1. Женщина-менеджер...............................................

8.2. Как часто женщины бывают руководителями?.....................

8.3. Психологические характеристики женщины-руководителя ........

8.4. Эффективность женского руководства.............................

8.5. Стили женского руководства ......................................

Часть III

Психологические особенности различных профессий

Глава 9. Дифференциально-психологические особенности личности и деятельности работников профессии типа «человек — человек».....................................

9.1. Дифференциально-психологические особенности личности и деятельности педагогов

9.2. Психологические особенности медицинских работников...........

9.3. Психологические особенности психологов.........................

Глава 10. Дифференциально-психологические особенности работников сферы искусства и телевидения...........................

10.1. Психологические особенности музыкантов ........................

10.2. Психологические особенности артистов балета.....................

10.3. Психологические особенности артистов цирка .....................

10.4. Психологические особенности актеров.............................

10.5. Психологические особенности телекоммуникаторов (ведущих программ и дикторов) ...................................