Вариант 7

Вопросы:

1. Сущность, функции и предназначение права.

2. Общая собственность. Собственность членов КФХ.

Задача:

Кравченко был принят на работу 24 сентября на работу в МУСХП в качестве заведующего гаражом. С его согласия администрация установила для него испытательный срок продолжительностью в 15 дней. 2 и 3 октября Кравченко без уважительных причин не вышел на работу, что повлекло за собой серьезные производственные затруднения в использовании совхозом своих грузовых машин. Директор МУСХП, считая, что Кравченко допустил грубое нарушение трудовой дисциплины, 5 октября издал приказ о его увольнении с работы на основании пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. В исковом заявлении, с которым Кравченко обратился в районный суд, отмечалось, что поскольку он принят на работу с установлением испытания, то администрация МУСХП не имела права увольнять его в период испытания по ст. 81 Трудового кодекса РФ, а в связи с этим просит изменить формулировку увольнения на следующую: «Освобожден от работы при неудовлетворительных результатах испытания (ст. 71 Трудового кодекса РФ)».

На каких условиях заключается трудовой договор с установлением испытания для поступающего на работу?

Обоснованна ли просьба Кравченко об изменении формулировки основания его увольнения с работы?

Вариант 8

Вопросы:

1. Нормативно-правовые акты: понятие, виды. Закон и подзаконные акты.

2. Понятие гражданско - правового договора, его значение в организации хозяйственных связей. Содержание договора. Существенные условия договора.

Задача:

Общество с ограниченной ответственностью «Юбилейное» имело узкую специализацию зернового направления. Перед весенним посевом ООО пробрело под кредиты в банке элитные семена пшеницы и удобрения. Осенью пошли сильные дожди и урожай собрать не удалось. В результате оказалось нечем расплатиться за взятые кредиты. На общем собрании решили, что все члены ООО для расчетов с банком в равных долях внесут деньги в кассу общества. Тракторист Уманский отказался вносить деньги, так как такого положения не было в Уставе общества.

Как правильно решить это дело?

Вариант 9

Вопросы:

1. Действие нормативных актов во времени, в пространстве, по кругу лиц.

2. Договоры по материально-техническому снабжению и производственно- техническому обслуживанию аграрных формирований.

Задача:

В уставе сельскохозяйственного производственного кооператива «Лосиное» записано, что:

а) при отсутствии работы в кооперативе его члены могут временно трудоустроится в различных организациях;

б) оплата труда производиться в натуральной форме, а при наличии денег – деньгами;

в) надбавки, доплаты к государственным пенсиям и пособия устанавливаются из средств кооператива;

г) за время вынужденного прогула по причине необоснованного освобождения от работы выплачивается средний заработок, ноне более чем за 3 месяца.

Дайте квалифицированное разъяснение трудовых прав членов сельскохозяйственного производственного кооператива.

Вариант 10

Вопросы:

1. Источники российского права.

2. Понятие и виды сделок. Формы сделок, последствия их несоблюдения. Недействительность сделок.

Задача:

Совхоз «Брусиловский» в течение последних двух лет из-за неудовлетворительной структуры баланса не может обеспечить в бюджет и внебюджетные фонды, а также удовлетворить требование кредиторов по оплате работ и услуг. В связи с этим совхоз подпадает под банкротство.

Какова процедура банкротства сельскохозяйственного предприятия?