- •Пояснювальна записка
- •1. Умови праці та методика оцінки їх впливу на працездатність людини
- •2. Гігієнічна класифікація умов праці
- •3. Заходи щодо підвищення працездатності людини
- •4. Міжнародний стандарт з охорони праці ohsas 18001:1999
- •Приклади складання карти умов праці на робочому місці, розрахунку інтегральної оцінки з встановленням категорії важкості праці та відсотка доплат до тарифної ставки
- •Методика та приклади розрахунку тарифу внеску на соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •7. Практичні завдання за варіантами для закріплення методичних положень щодо:
- •8. Методичні вказівки до виконання домашньої контрольної роботи
- •Додаткова інформація:
- •Довідково-інформаційні додатки
- •Перелік нормативних документів
- •Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці
- •Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці
- •1. Загальні положення
- •2. Організація роботи по атестації
- •3. Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу
- •4. Гігієнічна оцінка умов праці
- •5. Оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця
- •6. Атестація робочих місць
- •Основні терміни і визначення
- •Карта умов праці
- •1. Оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу
- •Сітка (шкала) для встановлення %-а доплат до тарифної ставки залежно від категорії важкості праці
- •Категорії робіт за ступенем важкості (гост 12.1.005-88)
- •Класи умов праці
- •Критерії оцінки елементів умов праці
- •Витяг з класифікації умов і характеру праці за ступенями шкідливості і небезпечності, важкості і напруженості
- •Аналітично-інформаційна довідка для складання карти умов праці на робочому місці, розрахунку інтегральної оцінки та встановлення категорії важкості праці
- •Класи умов праці залежно від вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони (перевищення гдк, разів)
- •Класи умов праці при роботі з біологічним фактором
- •Класи умов праці залежно від рівня шуму, вібрації, інфразвуку та ультразвуку на робочих місцях
- •Класи умов праці при дії електромагнітних випромінювань (перевищення гдр, разів)
- •Класи умов праці за показниками мікроклімату для виробничих приміщень та відкритих територій в теплу пору року
- •Класи умов праці залежно від параметрів світлового середовища виробничих приміщень
- •Класи умов праці за показниками важкості трудового процесу
- •Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу
- •Атестація робочого місця за міжнародними стандартами
- •Карта ідентифікації, оцінки й усунення неприпустимих ризиків на робочому місці користувача персональним комп'ютером
- •Контрольний лист оцінки функціонування ohsas 18001 : 1999 на підприємстві
- •Запитання для самоконтролю
- •Список літератури
Аналітично-інформаційна довідка для складання карти умов праці на робочому місці, розрахунку інтегральної оцінки та встановлення категорії важкості праці
Обираючи для домашньої контрольної роботи ті чи інші шкідливі чинники, що діють на працівника на умовному робочому місці, слід брати до уваги, що розглянуті вище групи небезпечних і шкідливих виробничих факторів і категорій важкості праці тією чи іншою мірою характерні для будь-якої галузі промисловості і впливають на формування умов праці на виробництві.
Наприклад, одним з несприятливих факторів виробничого середовища в основних цехах підприємств, зокрема харчової промисловості, є мікроклімат. Температура повітря, особливо влітку, за недостатньої ефективності системи кондиціонування повітря і загальної системи вентиляції може перевищувати 30°С.
Висока температура навколишнього середовища у поєднанні зі значним вмістом у повітрі водяного пару призводить до порушення терморегуляції організму працюючих. Внаслідок цього у людини підвищується температура тіла, збільшується кількість серцевих скорочень та знижується працездатність. Установлено, що перевищення температури повітря на 1°С знижує продуктивність праці на 1 %.
Наступними із несприятливих виробничих факторів, що негативно впливають на формування оптимальних умов праці, є пил та вологість, виробничий шум і вібрація, напруженість трудового процесу тощо.
Таблиця 3.2
Класи умов праці залежно від вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони (перевищення гдк, разів)
Фактор виробничого середовища (шкідливі речовини) |
Клас умов праці |
|||||
Допустимий 2 |
Шкідливий 3 |
Небезпечний (екстремальний) 4 |
||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
4 ступінь 3.4 |
|||
Елементи умов праці, один. вим.(бали) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Шкідливі речовини за винятком перерахованих нижче |
ГДК |
1,1-3,0 |
3,1-6,0 |
6,1-10,0 |
10,1-20,0 |
20 |
Речовини з гостроспрямованим механізмом дії |
ГДК |
|
1,1-3,0 |
3,1-6,0 |
6,1-10,0 |
10* |
Алергени |
ГДК |
|
1,1-3,0 |
3,1-10,0 |
10,0 |
|
Канцерогени |
ГДК |
1,1-3,0 |
3,1-6,0 |
6,1-10,0 |
10,0 |
|
Протипухлинні лікарські засоби, гормони (естрогени)** |
|
|
|
|
|
|
Наркотичні анальгетки** |
|
|
|
|
|
|
Метали, оксиди металів |
ГДК |
1,1-3,0 |
3,1-10,0 |
10,1-20,0 |
20,0 |
|
Аерозолі переважно-фіброгенної дії |
ГДК |
1,1-2,0 |
21-5,0 |
5,1-10,0 |
10,0 |
|
* – перевищення вказаного рівня речовин з гостроспрямованим механізмом, дії може привести до гострого смертельного отруєння.
** – речовини, при роботі з якими має бути виключений контакт з органами дихання та шкірою.
*** – робота з вказаними речовинами при їх виробництві, а також в онкологічних диспансерах та підрозділах дає право віднесення умов праці до даного класу.
Таблиця 3.3