Для студентов со сроком обучения 3.10 и 5.10 Семинар 1. Национальные особенности делового общения (Время – 2 часа)

В современных условиях в экономике, политике, науке, культуре реализуется множество международных проектов, расширяются культурные и экономические границы.

Межкультурная коммуникация лежит в основе многих областей современных международных деловых отношений. Поэтому знание ее закономерностей актуально и для деятельности международных организаций, межгосударственных отношений, коммерческих международных проектов, межличностных международных контактов и многого другого. Сегодня культурный подход применяется во многих областях: в вопросах управления, особенно в области этнических отношений, в международном маркетинге, в сфере образования, международных молодежных обменах.

К наиболее динамично развивающимся процессам межкультурного взаимодействия можно отнести международный бизнес в целом и международную рекламу⁵.

Период конца XX – начала XXI века стал временем проявления новых тенденций в области интернационализации производства. В новых условиях возникает объективная необходимость поиска эффективных форм интеграции, разработки моделей организационного и финансового взаимодействия участников интегрированных субъектов хозяйствования как внутри системы, так и с государством и на международном уровне.

Эти обстоятельства делают актуальной необходимость интеграции в новых условиях международной взаимозависимости, формирования и поддержки такого типа деловых коммуникаций, которые бы позволили эффективно общаться с представителями различных культур, что требует изучения делового взаимодействия, его эффективности в интеграционном процессе.

Именно в связи с интеграционными процессами, деловые люди все больше и больше общаются в межкультурной среде, налаживая как социально-экономические, так и политико-культурные связи. На пути развития межкультурного взаимодействия возникает немало преград, связанных с культурными различиями, к которым в деловой сфере, в частности, можно отнести национальные типы ведения управленческой деятельности. В условиях глобализации экономики перед международными компаниями встают новые задачи по управлению: как соединить усилия людей с различными ценностями, говорящих на разных языках, воспитанных в отличающихся друг от друга исторических условиях, традициях, религиях? Как эффективно преодолевать границы, разделяющие бизнес разных стран? Поискам ответов на эти вопросы и посвящен данный семинар.

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие делового общения, его составляющие.

2. Особенности делового общения в странах Северной Европы.^

3. Особенности делового общения в странах Южной Европы.

4. Особенности делового общения в США.

5. Особенности делового общения в арабских странах.

Темы для индивидуальных сообщений

1. Сопоставительный анализ психологической идентичности русских и американцев.

2. Сопоставительный анализ психологической идентичности русских и китайцев.

3. Сопоставительный анализ психологической идентичности русских и французов.

4. Сопоставительный анализ психологической идентичности русских и англичан.

Параметры, по которым проводится сопоставление:

Индивидуализм/коллективизм

Агентивность/неагентивность

Рационализм/эмоциональность

Дух сотрудничества/соревновательность

Оптимизм/пессимизм

Терпимость/терпение

Степень открытости