- •Характеристика основних етапів розвитку систем управління
- •Передумови застосування стратегічного управління на підприємствах
- •Мета заняття – формування системного уявлення про умови застосування стратегічного управління та роль стратегічного мислення у цьому процесі.
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Характеристики середовища підприємства
- •Тема 3 Середовище господарської організації
- •Завдання 1
- •Тема 4 Визначення конкурентоспроможності підприємства
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Методичні рекомендації до виконання завдання
- •Завдання 1
- •Технічні параметри тракторів
- •Завдання 2
- •Технічні параметри автомобілів
- •Економічні параметри автомобілів
- •Тема 5 Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Тема 6 Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Завдання 1
- •Характеристики придбання станків
- •Завдання 2
- •Задача 3
- •Відсотки за цінними паперами, %
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Розмір прибутку корпорації, грн.
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Тема 7 Мета в стратегічному управлінні
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Методичні рекомендації до виконання завдання
- •Завдання 1
- •Модуль 2. Реалізація та забезпечення стратегічного управління
- •Тема 8 Сутність стратегії та "стратегічного набору"
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Завдання 1
- •Вибір ринкових стратегій
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Характеристика портфеля пропозицій підприємства
- •Завдання 5
- •Характеристика діяльності підрозділів на ринку
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •Порівняльні характеристики стратегій
- •Завдання 9
- •Основні характеристики діяльності підприємств
- •Тема 9 Сутність стратегічного планування
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •План семінарського заняття
- •Інтерактивній діалог «Застосування стратегічних планів»
- •Тема 10 Стратегічні плани, проекти та програми
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Прибутковість компанії в залежності від товарної стратегії
- •Завдання 3
- •Тема 11 Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Дані про браковані вироби
- •Завдання 3
- •Методичні рекомендації до виконання завдання 2, 3
- •Тема 12 Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4 (кейс)
- •Тема 13 Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •План семінарського заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Тема 14 Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
- •План семінарського заняття
- •Основні питання та ситуації для обговорення
- •Рекомендована література
- •Аакер д. А. Бизнес-стратегия: от изучения рыночной среды до выработки беспроигрышных решений. – м.: Эксмо, 2007. – 464 с.
- •Гапоненко а.А., Панкрухин а.П. Стратегическое управление: Учебник. – м.: Омега-л, 2008. – 464 с.
- •Кох р. Стратегия. – м.: Эксмо, 2007. – 224 с.
- •Миддлтон Дж. Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса. Пятьдесят наиболее влиятельных идей всех времен. М.: Олимп-Бизнес, 2006. – 272 с.
Модуль 2. Реалізація та забезпечення стратегічного управління
Тема 8 Сутність стратегії та "стратегічного набору"
Мета заняття – формування системного уявлення про рівні розробки стратегічного набору підприємства.
Компетенції, якими повинні оволодіти студенти:
застосовувати методи обґрунтування стратегічного набору підприємства;
побудувати оптимальний стратегічний набір підприємства.
Завдання 1
Заповніть таблицю 14, заносячи в кожну колонку одну з наступних дій з розробки нового товару: швидке нарощування ринкових операцій; отримання прибутку; швидкий вихід з ринку; посилення діяльності на ринку; поступове згортання ринкових операцій; нарощування або швидке нарощування ринкових операцій; поступове згортання ринкових операцій або їх обережне продовження; посилення позицій або вихід з ринку; обережне продовження ринкових операцій або їх нарощування.
Таблиця 14
Вибір ринкових стратегій
Конкурентоспроможність товару |
Перспективи розвитку товару |
||
низькі |
середні |
високі |
|
слабка |
|
|
|
середня |
|
|
|
висока |
|
|
|
Завдання 2
Вкажіть, до яких з чотирьох стратегій відповідно до матриці товар / ринок відносяться наступні визначення: фірма прагне розширити збут товарів на існуючих ринках за допомогою інтенсифікації товароруху, поступового просування самих конкурентоспроможних товарів; фірма робить натиск на нові моделі, поліпшення якості, розробляє нові або модифіковані товари для існуючих ринків; фірма випускає нові товари, орієнтовані на нові ринки; цілі розподілу, збуту і просування відрізняються від традиційних для фірми; фірма прагне розширити свій ринок, виникають нові сегменти на ринку.
Завдання 3
Обґрунтуйте кожну з чотирьох базових стратегій зростання фірми відповідно до матриці товар / ринок стосовно наступних підприємств: молочний комбінат; меблева фабрика; універмаг; будівельна фірма; вагоноремонтний завод; комерційний банк; парк культури та відпочинку.
Завдання 4
Підприємство спеціалізується на випуску фотоапаратів, кінокамер. В останні роки ним освоєний випуск відеокамер. Продукція підприємства має споживачів в Україні, ближнім зарубіжжі, в країнах, що розвиваються, а також у країнах Західної Європи. Обсяг реалізації продукції в умовних одиницях за останні два роки і частка ринку підприємства і найсильнішого конкурента з кожного виду представлені в таблиці 15. Використовуючи матрицю БКГ (Бостон консалтинг груп), сформувати товарну стратегію підприємства.
Таблиця 15
Характеристика портфеля пропозицій підприємства
Види продукції |
Обсяг реалізації по роках, тис. у.о. |
Частка ринку, % |
||
базисний |
звітний |
підприємства |
конкурента |
|
|
2900 |
2500 |
34 |
17 |
|
590 |
649 |
33 |
21 |
|
90 |
130 |
5 |
7 |
|
1850 |
2405 |
11 |
9 |
|
280 |
448 |
15 |
10 |
|
60 |
100 |
1 |
7 |