Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Sadekov_A.Prog-ma_virob._prakt._z_ekonom._(prof....doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
28.10.2018
Размер:
677.89 Кб
Скачать

6. Зміст звіту з практики, виконуваної під керівництвом кафедри прикладної економіки

    1. Стратегічний аналіз діяльності підприємства

На початку проведення стратегічного аналізу необхідно зібрати на підприємстві та узагальнити інформацію, яка стосується стратегічно значущих аспектів діяльності підприємства. Для цього необхідно проаналізувати внутрішню документацію та положення підприємства, які стосуються його стратегії, організаційної структури, а також статистичну або внутрішню аналітичну звітність підприємства для з’ясування динаміки ключових показників діяльності за останні 3-5 років.

По-перше, узагальнення цих даних необхідно представити у вигляді відповідей на запитання таблиці 2, яка відображає стислий стратегічний портрет підприємства на момент проходження практики. За тими позиціями, де буде відповідь «Ні» - у графі «Характеристика елементу стратегічного портрету» потрібно поставити прочерк.

По-друге, у процесі проходження практики та написанні звіту студенту необхідно самостійно визначити всі елементи стратегічного портрету згідно з проведеним стратегічним аналізом та розробленим стратегічним планом. Стислий стратегічний портрет підприємства, визначений студентом у відповідності зі стратегічним планом має бути представлений у кінці 2-го розділу звіту ( табл. 9).

При формуванні „стратегічного портрету” слід чітко усвідомлювати понятійний апарат.

Стратегічна зона господарювання (СЗГ) – це окремий сегмент зовнішнього оточення, на який підприємство має або хоче отримати вихід.

Стратегічна бізнес-одиниця (СБО) – це внутрішньо фірмові структурні підрозділи (або структурна одиниця), які виробляють продукцію (послугу) однієї чи кількох асортиментних груп, працюють на визначений ринок ( або його сегмент) і відповідають за стратегію розвитку в одній або кількох СЗГ. (Наприклад, ТОВ „Горлиця” виробляє: 1) макаронні вироби; 2) консервовані та заморожені овочі; 3) м’ясні напівфабрикати; 4) має ресторан швидкого харчування. Отже, на цьому підприємстві діє 4 СБО).

Таблиця 2

Стислий „стратегічний портрет” підприємства на .... (вказати дату, яка відповідає часу проходження практики)

Елементи

стратегічного портрету

Оцінка наявності елементу

Характеристика

елементу стратегічного портрету

1

Наявність на підприємстві розробленої загальної стратегії діяльності

Так / Ні

Якщо так, то необхідно вказати коли була розроблена стратегія, чи реалізується вона та з якого часу

2

Наявність на підприємстві виокремлених стратегічних бізнес-одиниць (СБО)

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно вказати всі СБО з чітким визначенням специфіки діяльності.

Якщо на даний момент на підприємстві чітко не виокремлені СБО, необхідно самостійно їх визначити і вказати

3

Наявність на підприємстві виокремлених стратегічних зон господарювання (СЗГ)

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно надати стислу характеристику цим СЗГ.

Якщо на даний момент на підприємстві чітко не виокремлені СЗГ, необхідно самостійно їх визначити і коротко вказати

4

Наявність сформульованої місії підприємства

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно навести цю місію (повну та рекламну)

5

Наявність обґрунтованої стратегічної цілі підприємства

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно навести відповідну ціль

6

Наявність обґрунтованих цілей стратегічних бізнес-одиниць підприємства

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно навести цілі відповідних СБО

7

Наявність підрозділів або працівників (як правило, керівників вищої ланки), які відповідальні за стратегічний розвиток підприємства та координують процеси, пов’язані з розробкою та реалізацією стратегії

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно навести назву підрозділу, кількість працівників, які до нього входять з вказуванням відповідних посад.

Якщо цими питаннями займаються окремі працівники необхідно вказати їх кількість та посади

8

Наявність кількісно обґрунтованого стратегічного плану підприємства

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно вказати заплановані основні показники: виручка (дохід), прибуток та ін., а також строки виконання

9

Наявність кількісно

обґрунтованого тактичного плану діяльності підприємства (на один рік)

Так /

Ні

Якщо так, то необхідно вказати заплановані основні показники: виручка (дохід), прибуток, рентабельність реалізації, рентабельність власного капіталу та ін.

10

Доходність підприємства

Тис.грн.

Необхідно навести динаміку доходів підприємства за останні 3 – 5 років

11

Прибутковість підприємства

Тис.грн.

Необхідно навести динаміку прибутків (збитків) підприємства за останні 3 – 5 років

12

Фінансова стійкість підприємства

Коеф.

Необхідно навести динаміку коефіцієнтів фінансової стійкості підприємства за останні 3 – 5 років

13

Рентабельність власного капіталу

Коеф.

Необхідно навести динаміку коефіцієнтів рентабельності власного капіталу підприємства за останні 3 – 5 років

14

Тип організаційної структури підприємства

-

Необхідно вказати тип організа-ційної структури та кількість структурних підрозділів

15

Середньооблікова кількість працівників

осіб

Вказати кількість працівників за останні 3 -5 років

Після визначення фактичного стану «стратегічного портрету” слід провести детальну стратегічну діагностику зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства.

По-перше, необхідно оцінити привабливість ринку та галузі згідно з методикою М. Томпсона. Для цього, по-перше, треба з’ясувати визначальні фактори привабливості ринку (галузі). Зокрема, дослідити основні економічні характеристики галузі і відповідні стратегічні характеристики підприємства.

Результати слід оформити у таблиці на зразок додатку А, обов’язково використовуючи список факторів, наведених в таблицях 3 - 6.

Таблиця 3

Фактори привабливості галузі (СЗГ) ________________________

1. Потенціал росту

низький

1

2

3

4

5

6

високий

2. Потенційна прибутковість

низька

1

2

3

4

5

6

висока

3. Фінансова стабільність галузі

низька

1

2

3

4

5

6

висока

4. Технічна озброєність

низька

1

2

3

4

5

6

висока

5. Використання ресурсів

неефек-тивне

1

2

3

4

5

6

ефектив-не

6. Капіталомісткість

висока

1

2

3

4

5

6

низька

7. Легкість входу на ринок

легко

1

2

3

4

5

6

складно

8. Продуктивність

низька

1

2

3

4

5

6

висока

Таблиця 4

Фактори, що визначають конкурентну перевагу СЗГ__________

1. Частка ринку

мала

1

2

3

4

5

6

велика

2. Життєвий цикл продукції

короткий

1

2

3

4

5

6

довгий

3. Якість продукції

низька

1

2

3

4

5

6

висока

4. Лояльність покупців

низька

1

2

3

4

5

6

висока

5. Використання виробничих потужностей

міні-мальне

1

2

3

4

5

6

макси-мальне

6. Технологічні ноу-хау

часткові

1

2

3

4

5

6

постійні

7. Ступінь вертикальної інтеграції

низька

1

2

3

4

5

6

висока

Таблиця 5

Фактори, що визначають стабільність середовища СЗГ ____________

1. Зміни в технологіях

багато

1

2

3

4

5

6

мало

2. Темп інфляції

високий

1

2

3

4

5

6

низький

3. Варіація попиту

велика

1

2

3

4

5

6

мала

4. Відхилення в цінах від основного конкурента

велике

1

2

3

4

5

6

мале

5. Бар'єри для входу на ринок

багато

1

2

3

4

5

6

мало

6. Конкурентний тиск

висо-кий

1

2

3

4

5

6

низький

7. Еластичність попиту за ціною

елас-тичний

1

2

3

4

5

6

неелас-тичний

Таблиця 6

Фактори, що визначають фінансові –економічні показники підприємства

1. Рентабельність власного оборотного капіталу

низька

1

2

3

4

5

6

висока

2. Вплив фінансового важеля

високий

1

2

3

4

5

6

низький

3. Поточна ліквідність

висока

1

2

3

4

5

6

низька

4.Забезпечення потреби в фінансових ресурсах

низьке

1

2

3

4

5

6

високе

5. Платоспроможність

низька

1

2

3

4

5

6

висока

6. Простота виходу з ринку

тяжко

1

2

3

4

5

6

легко

7. Оборотність оборотних активів

повільна

1

2

3

4

5

6

швидка

Після заповнення відповідних таблиць провести зважену оцінку привабливості ринку (галузі), використовуючи таблицю 7. Бальна оцінка при цьому повинна варіюватись від 1 (дуже погано) до 10 (дуже добре).

Таблиця 7

Зважена оцінка привабливості галузі

Фактори

Вага

Оцінка, балів

Зважена оцінка, балів

1. Розмір ринку

2. Темпи зростання ринку

3. Диверсифікованість ринку

4. Стадія життєвого циклу галузі

5. Умови входження та виходу з ринку

6. Прибутковість галузі

7. Швидкість змін в технології

8. Надлишок або нестача виробничих потужностей

9. Собівартість та значущість продукції

10. Рівень стандартизації продукції

Загальна оцінка

1,0

Після цього необхідно оцінити конкурентну силу підприємства, спираючись на методику М. Томпсона. Для ґрунтовної оцінки слід скористатись даними фінансово-економічного аналізу підприємства, який проводиться при проходженні практики по кафедрі «Економіки підприємства» та визначити ключові фактори успіху. Також необхідно дослідити відповідні показники діяльності головних підприємств-конкурентів. Результати зваженої оцінки також заносяться в таблицю (типова таблиця 8). Бальна оцінка при цьому повинна варіюватись від 1 (дуже погано) до 10 (дуже добре).

Таблиця 8

Зважена оцінка конкурентної сили підприємства

Ключові фактори успіху

Вага

Підпри-ємство

Підприємства-конкуренти

1

2

3

1. Якість та ціннісні характеристики продукції

2.Виробничі можливості (потенціал)

3. Фінансове становище

4. Ділова активність

5. Використання сучасних технологій

6. Інноваційні можливості

7. Рівень витрат порів-няно з конкурентами

8. Трудовий потенціал

9. Стабільність прибутковості

10. Обслуговування покупців

Загалом

1.0

В рамках стратегічної діагностики зовнішнього середовища прямого та непрямого впливу необхідно провести коректний відбір та аналіз факторів за допомогою форми PEST-аналізу (приклад наведено у додатках Б 1 – Б 3).

Фактори слід дослідити за умови визначення:

  1. важливості (ступеня значущості) за оцінкою від одиниці до п’яти;

  2. ступеня ймовірності (від нуля до одиниці) фактичного впливу;

  3. відзнаки впливу за характером наслідків для підприємства: позитивних (знак „+”), негативних (знак „ - „).

Підсумки необхідно підбити як в цілому, так і за окремою групою факторів (економічні, політичні тощо).

Далі потрібно виконати коректний відбір а аналіз факторів внутрішнього середовища за допомогою форми SNW-аналізу (приклад у додатку В).

(Вимоги до заповнення таблиць аналогічні до вимог PEST-аналізу).

Підсумки необхідно підбити як в цілому, так і за окремою групою факторів (кадри, фінанси тощо).

Узагальнити проведений аналіз необхідно за допомогою матричного методу стратегічного аналізу SWOT (приклад див. рис.1).

Завершити стратегічний аналіз необхідно визначенням конкурентної позиції підприємства (усіх його СБО) за допомогою інструментів матричного портфельного аналізу. Аналіз необхідно провести за трьома напрямами (тобто використати по одній матриці за кожним напрямом) :

  1. Аналіз привабливості ринку і оцінка конкурентного становища підприємства;

  2. Аналіз життєвого циклу галузі і підприємства

  3. Аналіз якості продукції та ціни (ресурсоємності продукції).

Перелік відповідного матричного інструментарію, яким доцільно користатись при оцінці конкурентної позиції, наведено у додатку Г.

Наприкінці розділу робляться лаконічні чіткі висновки:

  • наскільки сильною ( або вразливою) є поточна конкурентна позиція підприємства;

  • чи підходить підприємству діюча стратегія;

  • які напрями стратегічного розвитку доцільно розглянути при розробці подальших планів діяльності;

  • які стратегічні проблеми мають бути вирішені у першу чергу.

3. Можливості:

4. Погрози:

3.1.Щорічний ріст споживання пива й безалкогольних напоїв.

3.2.Стабілізація економічного становища.

3.3.Ріст споживання пива й безалкогольних напоїв у сусідньому регіоні (Росія)

3.4.Активне освоєння регіонів України, у яких до цього не була присутня марка.

3.5.Виробництво сортів пива й безалкогольних напоїв «іменитих» закордонних брендів.

3.6.Розвиток місцевих, регіональних брендів.

3.7.Територіальне розташування в регіоні з найвищою щільністю населення.

4.1.інфляція;

4.2.Велика ймовірність виникнення нових конкурентів (в т. ч. іноземних);

4.3.Зміни в потребах і смаках споживачів;

4.4.Соціально-політична нестабільність.

4.5.Зміни в законодавстві

4.6.Падіння чисельності населення країни й при цьому старіння.

4.7.Конкуренція серед більших пивобезалкогольных заводів - заклик на збільшення рекламних витрат.

4.8.Наявність «іменитих» закордонних брендів у конкурентів.

  1. Сильні сторони:

«Сила й можливості»

«Сила та загрози»

1.1.Компанія входить у групу найбільших виробників пива й безалкогольних напоїв на Україні.

1.2.Компанія є складовою частиною корпорації.

1.3.Рівень технічного й технологічного оснащення головного підприємства є одним з найвищих в Україні.

1.4.Наявність досвіду успішного функціонування торговельних філій.

1.5.Амбіційність і бажання підтвердити свої амбіції.

1.6.Добре враження, що склалося про компанію в покупців;

1.7.Економія на масштабах виробництва;

1.8.Власна технологія;

1.9.Висока кваліфікація робітників професіоналів

1.10.Ціни на товари нижче за основних конкурентів

1.1.

3.1

3.3.

3.4.

1.1.

4.2.

4.6.

4.7.

1.2.

3.2.

3.5.

1.2.

4.1.

4.4.

4.5.

1.3.

3.5.

3.6.

3.7.

1.3.

4.3.

4.7.

1.4.

3.1.

3.3.

3.4.

1.4.

1.5.

3.3.

3.5.

1.5.

1.6.

3.1.

3.3.

3.6.

3.7.

1.6.

4.3.

4.8.

1.7.

3.1.

3.3.

1.7.

4.7.

1.8.

3.5.

3.6.

1.8.

1.9.

3.5.

3.7.

1.9.

1.10

3.1.

3.2.

3.4.

1.10

4.3.

4.6.

4.8.

2.Слабкі сторони:

«Слабкість та можливості»

«Слабкість та загрози»

2.1.Дуже низький рівень знання марки по Україні в цілому (13% споживачів).

2.2.Величезні асортименти (тільки на головному підприємстві 13 сортів пива + 24 сорти інших підприємств).

2.3.Низька ефективність існуючої системи управління й функціонування маркетингу/збуту/постачання.

2.4.Недостатня кількість персоналу маркетингу/збуту, а також недостатній рівень підготовки.

2.5.Мала кількість торговельного устаткування

2.6.Децентралізоване управління маркетингом/збутому/постачанням...

2.7.Низький рівень технічної й технологічної оснащеності інших заводів.

2.8.Низький рівень якості обслуговування клієнтів (логістика, сервіс...).

2.9.Відсутність АСУ бізнес процесів.

2.10.Відсутність джерел надходження інформації про стан ринку.

2.11.Недостатній рівень планування й контролю руху фінансових потоків.

2.12.Недостача власного транспорту.

2.13.Недостача потужностей по забезпеченню солодом.

2.14.Висока залежність від виробників тари й упакування

2.1.

3.1.

3.3.

3.4.

2.1.

4.8.

2.2.

3.1.

3.3.

3.4.

3.7.

2.2.

4.8.

2.3.

3.1.

3.2.

3.3.

2.3.

4.7.

2.4.

3.2.

2.4.

4.6.

4.7.

2.5.

2.5.

4.7.

2.6.

3.4.

3.6.

2.6.

4.7.

2.7.

2.7.

4.4.

4.7.

2.8.

2.8.

4.3.

4.6.

2.9.

2.9.

4.3.

4.4.

2.10

2.10

4.8.

2.11

3.2.

2.11

2.12

2.12

4.6.

4.7.

2.13

2.13

4.2.

4.3.

2.14

2.14

4.2.

4.7.

Рис. 1. Матриця SWOT – аналізу для ЗАТ „Сармат”