Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление занятостью на предприятии.docx
Скачиваний:
44
Добавлен:
18.02.2017
Размер:
92.81 Кб
Скачать

45. Социальная защита населения и ее задачи.

Социальная защита - это система законодательных, социально-экономических, и морально-психологических гарантий, средств и мер, благодаря которым создаются равные для членов общества условия, препятствующие неблагоприятным воздействиям среды на человека, обеспечивающие достойное и социально приемлемое качество их жизни.

Социальная защита работников предприятия, т.е. обеспечение гарантиями и удовлетворением потребностей через:

  • Обеспечение условий для занятости;

  • Безопасные условия труда;

  • Повышение профессионального уровня;

  • Материальное обеспечение работника;

  • Лояльность работников и др.

Социальная защита состоит из:

Социального страхования (от возможного изменения положения работника, материального или социального, в том числе связанного с наступлением инвалидности, получением травмы, наступлением временной нетрудоспособности);

Социальных услуг (моральная помощь, оплата питания, оплата лечения, спортивные комплексы, компенсационный пакет, высокий доход и т.д.);

Социального обеспечения (меры, направленные на материальное обеспечение работников при наступлении страхового случая, оказание поддержки, доп.проф.образование, профессиональное развитие и т.п.).

46. Политика государства в области социальной защиты населения и ее направления.

Государственная политика РФ в области социальной поддержки граждан формируется в соответствии с положениями Конституции РФ.

Согласно ст. 7 Конституции «РФ - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В РФ охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Социальная защита должна охватывать следующие направления:

  • обеспечение членам общества прожиточного минимума и оказание материальной помощи тем, кому она необходима, защита от факторов, снижающих жизненный уровень;

  • создание условий, позволяющих гражданам беспрепятственно зарабатывать себе средства для жизни любыми не противоречащими закону способами;

  • создание условий, обеспечивающих удовлетворение определенного минимума потребностей граждан в образовании, медицинской помощи и т.д;

  • обеспечение благоприятных условий труда для наемных работников, защита их от негативных воздействий индустриального производства;

  • обеспечение экологической безопасности членов общества;

  • защита граждан от преступных посягательств;

  • защита гражданских и политических прав и свобод, соответствующих принципам правового, демократического государства;

  • создание условий, исключающих вооруженные социальные и межнациональные конфликты;

  • защита от политического преследования и административного произвола;

  • обеспечение свободы духовной жизни, защита от идеологического давления;

  • обеспечение максимально возможной стабильности общественной жизни.

47. Бедность как социальное явление.

Бедность  – состояние нужды, нехватки жизненных средств, не позволяющее удовлетворить насущные потребности индивида или семьи. Бедность считается одной из наиболее острых социальных проблем современного общества.

Бедность – социальное явление, которое связано с уровнем жизни (потребление благ и услуг). Но бедность связана с социальным риском, который имеет свои причины:

  • Бомжевание;

  • Попрошайничество;

  • Получение дохода ниже прожиточного минимума;

  • Отсутствие статуса беженца;

  • Отсутствие статуса переселенца.

Объединяющим принципом бедности выступает доход, который объединяет жизненные требования.

48. МРОТ, прожиточный минимум, потребительская корзина.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель должен платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд. Размер МРОТ в РФ в 2016 году: 7500 руб., с 1 июля 2017 – 7800 руб.

Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательных платежей и сборов. Является государственной гарантией получения минимальных денежных доходов и других мер социальной защиты граждан РФ.

Прожиточный минимум для категорий:

На душу населения – 15307 руб./мес.

Для трудоспособного населения – 17487 руб./мес.

Для пенсионеров – 10823 руб./мес.

Для детей – 13159 руб./мес.

Потребительская корзина – минимальный набор товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. В РФ потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения определяется не реже одного раза в 5 лет на основании методических рекомендаций, разрабатываемых с участием общероссийских объединенных профсоюзов.

49. Нормативы социальной защиты населения (минимальный потребительский бюджет, бюджет прожиточного минимума, минимальная заработная плата).

Минимальный потребительский бюджет-стоимость набора продовольственных и непродовольственных товаров и услуг, которое обеспечивает удовлетворение основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. Фактически, это стоимость минимальнойпотребительской корзины. Определяет нижнюю границу стоимости жизни в условиях данного общества, за которой следует нищета.

Бюджет прожиточного минимума-стоимостная оценка материальных благ, налоги и другие обязательные платежи, обеспечивающие на минимально допустимом уровне поддержание активного физического состояния взрослых, социального и физического развития детей и подростков.

Размер минимальной заработной платы в Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

Период действия

Сумма (рублей в месяц)

01.10.2016

17561

50. Индексация зарплаты как система корректировки зарплаты в зависимости от изменения среднего уровня цен в экономике.

Индексация заработной платы — повышение номинальной заработной платы (ставок и окладов) по мере инфляционного роста цен на потребительские товары и услуги за определенный период, направленное на поддержание и восстановление покупательной способности получаемых трудовых доходов.

Индексация заработной платы и других доходов населения - это корректировка доходов физических лиц с целью частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.

Чтобы избежать роста темпов инфляции, при осуществлении индексации учитывается ряд требований:

  • С помощью индексации компенсируется не любой, а только инфляционный рост цен. При этом, как правило, устанавливается "порог индексации" — то увеличение цен, с которого требуется индексация.

  • Индексируются не все виды доходов, а преимущественно такие, как заработная плата и социальные трансферты (пенсии, стипендии, пособия).

  • Не подлежат индексации денежные доходы населения от собственности, так как они формируются в условиях свободного ценообразования, возрастая с ростом цен, и поэтому не нуждаются в дополнительной защите.

Официальными источниками индексации доходов в России выступают:

  • для бюджетной сферы занятости — бюджеты всех уровней;

  • для пенсионеров — Пенсионный фонд РФ;

  • для пособий — Фонд социального страхования РФ, федеральный бюджет;

  • для малообеспеченных категорий населения — средства на компенсации и льготы из муниципальных бюджетов, а также фондов социальной защиты населения;

  • для занятых в частном секторе экономики — финансовые средства самих организаций.