Раздел 4. Семейное право.

Задание 1. Ответьте на следующие вопросы:

1. К какой группе (имущественных или неимущественных) относятся данные семейные отношения:

А) выбор родителями школы для обучения ребенка;

Б) подарок от детей в день серебряной свадьбы родителей;

В) решение вопроса о месте жительства ребенка в случае раздельного проживания родителей.

2. После развода супругов Ивановых, жена, оставшаяся с детьми 20, 14 и 12 лет подала заявление в суд на взыскание алиментов в бывшего мужа. Определите размер алиментов, если его заработок составляет 7 тыс. руб.

3. В ходе судебного разбирательства по разделу имущества семьи Корабельниковых, гражданка Корабельникова попросила не включать в общую собственность картину, полученную в наследство от отца, автомобиль, приобретенный во время брака на средства, которые она заработала в загранкомандировке и золотые серьги, которые носила только она. Как поступит суд?

Раздел 5. Трудовое право.

Задание 1. Ответьте на следующие вопросы:

1. Какими отраслями права регулируются общественные отношения по:

А) учреждению юридического лица;

Б) материальной ответственности;

В) надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;

Г) реорганизации и ликвидации юридического лица;

Д) повышению квалификации работника;

Е) социальному страхованию работника?

2. Какие из документов являются лишними:

А) заявление о приеме на работу,

Б) документ о высшем образовании при приеме на работу в банк дворником,

В) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования,

Г) трудовая книжка,

Д) медицинская справка о состоянии здоровья при приеме на работу инженером в среднее образовательное учреждение,

Е) характеристика с прежнего места работы?

3. Что признается изменением трудового договора?

А) перевод на другую постоянную работу в той же организации,

Б) перевод на постоянную работу в другую организацию,

В) перемещение,

Г) временный перевод на другую работу,

Д) смена собственника имущества организации.

4. Какой день является днем увольнения работника: последний день его работы или день, следующий за ним?

5. Может ли быть прекращен трудовой договор по другим, не предусмотренным ст. 77 ТК РФ, основаниям?

6. Какой из договоров расторгается с предупреждением в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения; с предупреждением в письменной форме за две недели; по завершении работы; с выходом работника на работу; по истечении сезона?

Варианты ответов: трудовой договор на время выполнения сезонных работ; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок; трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника; срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы.

7. Возможно ли увольнение работников в следующих случаях. Если возможно, то по какому основанию?

А) Пономарева на протяжении длительного времени производила выписки из секретных источников в рабочие несекретные тетради;

Б) Зав. секцией Кулешовой за опоздание на работу 5 января 2002 г. приказом был объявлен выговор. 20 января 2003 г. она снова опоздала на работу и администрация уволила ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

В) Токарь Букин был уволен с работы за прогул. Он считает увольнение неправильны, так как не мог выйти на работу в связи с тем, что был задержан милицией и доставлен в медвытрезвитель

Задание 2. Решите задачи

1. В проектный институт 25 февраля 2002 г. был приглашен на работу инженер Киселев. 15 апреля 2002 г. его предупредили об увольнении как не выдержавшего испытание. Киселев возражал на том основании, что в приказе о его зачислении ничего не было сказано об испытательном сроке. Администрация освободила его от работы с 15 апреля 2002 г.

Кто прав: администрация или Киселев?

2. Экономист Галкина приказом директора фабрики была переведена из отдела труда и заработной платы в цех на работу по той же должности и с тем же окладом. Галкина на такой перевод согласия не дала, в связи с чем настаивала на восстановлении ее на прежнем месте работы.

Обязан ли работодатель восстановить Галкину?

3. В связи с капитальным ремонтом станка слесарь 6 разряда Агафонов переведен на 2 месяца в другой цех слесарем 4 разряда с соответствующей оплатой. Проработав 1,5 месяца Агафонов потребовал, чтобы ему предоставили прежнюю работу, либо доплачивали до среднего заработка слесаря 6 разряда. Администрация отказалась удовлетворить его просьбу, так как перевести его на прежнюю работу пока невозможно, а уменьшение заработка вызвано систематическим невыполнением норм выработки.

Права ли администрация?

4. Товаровед Воронин, работавший в ООО «весна» был приглашен на работу администрацией магазина «Детский мир». О переходе Воронина в порядке перевода договорились руководители этих организаций. Когда же Воронин освободился от работы, в отделе кадров магазина «Детский мир» ему заявили, что обстоятельства изменились и они не могут оформить его на работу.

Может ли Воронин защитить свои права?