Курсова робота

ВСТУП

РОЗДІЛ 1.ФОРМУВАННЯ КОЛЕКТИВУ ПІДПРИЄМСТВА

1.1.Колектив як соціальна група

1.2.Етапи розвитку колективу

1.3.Ознаки колективу

1.4.Формальні та неформальні колективи

1.5. Роль менеджера у формуванні колективу

РОЗДІЛ 2.РОЗРОБКА СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУ ВИПУСКУ ВИРОБІВ

2.1.Постановка задачі. Опис ситуації

2.2.Розрахунок показників по підприємству у базовому році

2.3.Розрахунок показників по підприємству у плановому році

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАННОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ВСТУП

Сьогодні формуванння колективу підприємства є дуже важлививм та досить складним завданням, котре стоїть перед будь-якими менеджерами. Колектив підприємства може стати запорукою успіху цього ж підприємства, при належній організації формальних та неформальних внутрішніх та зовнішніх зв’язків колективу.

Об’єктом дослідження є колектив підприємства, а предметом - механизм його формування та розвитку.

Метою поданої роботи є вивчення та розглядання основних механізмів формування колективу підприємства.Для досягнення поставленої мети, необхідно вирішити наступні завдання:

1) Розглянути колектив у якості соціальної групи;

2)Дослідити етапи розвитку колективу;

3) Виділити ознаки колективу;

4) Пояснити різницю та спільне у формальних та неформальних колективах;

5) Визначити роль менеджера у формуванні колективу.

3

4

4

7

11

15

21

26

26

29

30

39

41