20. Моральный риск в коллективе.

проявляется в том, что часть информированных игроков максимизирует свое благосостояние за счет других информированных игроков из-за наличия ассиметрии информации между информированными и неинформированными игроками.

Моральный риск в коллективе можно рассмотреть на примере принятия решения коллективом из двух человек. Каждый член коллектива независимо друг от друга принимает решение о выполнении работы с определенным уровнем усилий.

Таблица:

21. Механизмы борьбы с моральным риском

ВНУТРЕННИЕ

1. оплата по результату

2. мониторинг

3. эффективная з/п

4. залог

5. «сделай сам» - вы делаете какую-то работу сами в уверенности, что вам это выгоднее, нежели заключить контракт на ее выполнение с кем-либо другим, кто наверняка поведет себя, как оппортунист.

ВНЕШНИЕ

1. репутация на рынке агентов

2. конкуренция на рынке конечного продукта

3. угроза банкротства/поглощения

22. Юридическая классификация контрактов: классические, неоклассические и отношенческие.

Цели(свойства)

Дискретность (сделка имеет четкое начало и четкий конец и абсолютно автономно)

Презентативность ( четко прописано начальное состояние дел и предусмотрены будущие состояния с учетом выгод и издержек)

1.Полная анонимность участников

2.Доминирование формальных положений над неформальными

3.Описание способов разрешения конфликтов

Условия заключения:

Отсутствие специфических активов

Низкая степень неопределенности

Неоклассические контракты

Свойства: 1. Неполнота

2. Использование третьей стороны для улаживания контрактов:

3. Формальный институт( арбитражный суд)

4. Неформальный ( третейский суд)

Условия заключения:

Наличие специфических инвестиций

Одноразовая трансакция

Отношенческие контракты

Свойства:

1. Доминирования неформальных отношений над формальными

2. Роль репутации

3. Взаимные уступки

Условия заключения:

1. Взаимные инвестиции в специфические активы

2. Длительные партнерские отношения

Способы адаптации к внешним шокам

1. Взаимные уступки, взаимопомощь

2. «открытые» условия

Механизмы принуждения к исполнению

1. Комплективные санкции

2. Угроза потери партнера

3. Угроза потери репутации

Механизмы исполнения контракта

1. Доверие

2. Нормы ??-среда

3. Формальные условия

4. Специфические нормы, связанные с долгим взаимодействием

23. Теория неполных контрактов: специфические инвестиции и проблема вымогательства.

Предпосылки:

1. Совершенная рациональность 2. Симметричное распределение информации между участниками 3. Неполнота контракта 4. Инвестиции в специфические активы

Специфические активы, это активы, которые не могут быть использованы альтернативным способом без существенной потери в их производственном потенциале.

Типы специфических инвестиций:

Местоположения Физические Человеческого капитала Деловые активы

Вымогательство

Допустим, вы сознательно заключили неполный контракт, т.к. в тот момент вы не могли определить , какие действия окажутся для вас оптимальными в будущем. В процессе реализации контракта вы делаете необходимые инвестиции в специфические активы. Тогда к моменту пересмотра условий контракта ваша переговорная сила станет слабее, чем раньше, поскольку теперь отказ от дальнейших отношений связан для вас с потерями. И вам партнер, которому об этом известно, хочет оказывать на вас давление. Такое давление носит название, вымогательство.

Вид оппортунизма. Сторона, сделавшая специфические инвестиции попадает в положение должника.

Пример: фирма-работник(инвестиции в работника)