- •Глава 1 предприятие как объект планирования
- •1.1. Роль и место планирования в управлении предприятием
- •1.2. Планирование как наука, вид деятельности и искусство
- •1.3. Сущность и структура объектов планирования на предприятии
- •1.4. Предмет планирования
- •Глава 2 система планирования на предприятии
- •2.1. Формы планирования и виды планов
- •2.2. Факторы, влияющие на выбор формы планирования
- •2.3. Организация внутрифирменного планирования
- •2.4. Структура плановых органов
- •Глава 3 средства и методы обоснования плановых решений
- •3.1. Использование различных средств и методов в планировании
- •3.2. Традиционные методы принятия плановых решений
- •1. Творчество
- •3. Система бухгалтерского учета
- •4. Предельный анализ
- •6. Дисконтирование
- •7. Традиционные методы оперативно-календарного планирования
- •8. Анализ чувствительности
- •9. Проверка устойчивости
- •10. Корректировка параметров проекта
- •3.3. Новые методы обоснования рациональных решений
- •3. Методы имитации
- •Результаты имитирования реальной ситуации капитальных вложений
- •Глава 4 стратегическое планирование на предприятии
- •4.1. Сущность стратегического планирования
- •4.2. Структура стратегического планирования
- •4.3. Преимущества и недостатки стратегического планирования
- •Глава 5 анализ внешней и внутренней среды предприятия
- •5.1. Цели и задачи анализа внешней среды
- •5.2. Анализ макроокружения
- •5.3. Анализ непосредственного окружения
- •5.4. Анализ и оценка внутренней структуры фирмы
- •5.5. Методика анализа среды
- •1. Сильные стороны:
- •2. Слабые стороны:
- •3. Возможности:
- •4. Угрозы:
- •Глава 6 определение миссии и целей фирмы
- •6.1. Понятие и сущность миссии
- •6.2. Система целей деятельности фирмы
- •6.3. Технология обоснования целей
- •Глава 7 планирование стратегии фирмы
- •7.1. Деловое и стратегическое развитие предприятия
- •7.2. Типы и элементы стратегии
- •7.3. Технология разработки стратегии
- •1. Оценка текущей стратегии
- •2. Анализ портфеля продукции
- •3. Выбор стратегии
- •4. Оценка выбранной стратегии
- •5. Разработка стратегического плана
- •6. Разработка системы бизнес-планов
- •Глава 8 планирование инвестиций
- •8.1. Сущность инвестиций и инвестиционного процесса
- •8.2. Состояние и факторы активизации инвестиционной деятельности
- •8.3. Методика оценки инвестиционных проектов
- •8.3.1. Показатель чистого приведенного эффекта (дисконтированного дохода)
- •8.3.2. Рентабельность инвестиций
- •8.3.3. Норма рентабельности инвестиций
- •8.3.4. Срок окупаемости инвестиций
- •8.3.5. Коэффициент эффективности инвестиций
- •8.3.6. Анализ альтернативных проектов и выбор наиболее предпочтительного
- •8.4. Порядок и методика составления плана инвестиций
- •8.4.1. Формирование стратегии предприятия
- •8.4.2. Оценка выбранной стратегии, выявление в ней "узких" мест, разработка системы мероприятий, направленных на их "расшивку"
- •8.4.3. Составление бизнес-плана
- •8.4.4. Сводное планирование инвестиций
- •1. Информационная работа
- •2. Выбор источников финансирования
- •Глава 9 учет фактора риска в планировании
- •9.1. Хозяйственный риск, сущность, место и роль в планировании
- •9.2. Виды потерь и риска
- •9.3. Показатели риска и методы его оценки
- •9.4. Методы снижения риска
- •9.5. Методика анализа и планирования риска
- •Глава 10 реализация стратегии развития предприятия
- •10.1. Сущность планирования проектов
- •10.2. Принципы планирования проектов
- •10.3. Жизненный цикл проекта
- •3. Стадия эксплуатации проекта
- •4. Стадия ликвидации проекта
- •10.4. Управление проектом 10.4.1. Требования к управлению проектом
- •10.4.2. Структуризация проекта
- •10.4.3. Выбор организационной структуры управления проектом
- •10.4.4. Формирование команды разработчиков
- •10.4.5. Создание благоприятного микроклимата
7.3. Технология разработки стратегии
Формирование конкретной стратегии фирмы - процесс достаточно сложный и длительный. Целью этого процесса является выбор стратегической альтернативы, которая повысит эффективность деятельности фирмы в долгосрочной перспективе.
На стратегический выбор, осуществляемый руководителями, влияют разнообразные факторы. Основные из них следующие.
1. Склонность высшего руководства к риску. Риск является фактором жизни компании. Традиционно руководство компаний стремится минимизировать риск, что служит надежной тактикой в средне- и краткосрочной перспективе. Но, заглядывая далеко вперед, что является целью стратегического планирования, необходимо отметить, что подобный подход может привести к гибели дела, так как он неизбежно ведет к сокращению масштабов дела. Сегодня рискует тот в бизнесе, кто не рискует. Подробно проблема риска в планировании будет рассмотрена ниже.
2. Опыт применения стратегий в прошлом. Применение различных стратегий в стратегическом планировании в предшествующие периоды позволяет фирмам накопить как положительный, так и отрицательный опыт их использования. Это позволяет более обоснованно подойти к выбору стратегических альтернатив, избежать ошибок в их применении. Сознательно или бессознательно руководство фирмы всегда находится под воздействием прошлых стратегических альтернатив.
3. Реакция владельцев имущества предприятия. Следует иметь в виду, что владельцы акций, имеющие право участия в управлении фирмой, ограничивают гибкость решений, принимаемых при выборе конкретной стратегической альтернативы.
4. Фактор времени. Несмотря на то, что решения, предусматриваемые в стратегическом плане, касаются значительных отрезков времени (более пяти лет), время на их принятие часто измеряется часами. Поэтому фактор времени при составлении стратегического плана может способствовать успеху или неудаче в его реализации. Реализация даже хорошей идеи в неудачный момент может привести к ее краху.
Процесс стратегического планирования включает следующие этапы: оценку текущей стратегии; анализ портфеля продукции;
выбор стратегии; оценку выбранной стратегии, разработку стратегического плана, разработку системы бизнес-планов (рис. 7.4).
1. Оценка текущей стратегии
Оценка текущей стратегии очень важна потому, что нельзя спланировать будущее, не имея четкого представления о том, в каком состоянии находится организация и какие стратегии она реализует.
Специалисты в области стратегического планирования предлагают ряд факторов, позволяющих оценить текущую стратегию фирмы:
1. Внешние факторы:
• размах деятельности фирмы;
• разнообразие производимой продукции;
• степень диверсификации фирмы;
• приобретения фирмы за анализируемый период;
• продажа своей собственности фирмой;
• направленность деятельности и структура бизнеса фирмы;
• внешние угрозы;
• новые возможности, появившиеся в анализируемом периоде.
2. Внутренние факторы:
• цели и задачи фирмы;
• объем и структуру инвестиций;
• отношение руководства к риску;
• состояние НИОКР;
• функциональные стратегии.
Фирма - это хозяйствующий субъект, который в бизнесе может быть представлен совокупностью предприятий, называемой "портфелем". Весь портфель в целом, в отличие от входящих в него отдельных предприятий, может быть не связан с какой-либо отраслью производства. Поэтому анализ стратегии следует начинать с анализа портфеля фирмы.
Каждое предприятие должно быть оценено отдельно с точки зрения его положения в отрасли и привлекательности отрасли с позиций рентабельности и возможностей развития. Здесь важно уяснить логику отрасли, поскольку она позволяет выявить факторы успешной деятельности предприятия в отрасли.
Определить логику отрасли можно на основе ответов на следующие вопросы:
• Какова структура потребностей, порождающих спрос в данной отрасли?
• Какие характеристики продукции способствуют успеху на рынке и в какой мере этот успех связан с иррациональными мотивами покупки?
• Какова структура отрасли?
• Каковы входные и выходные барьеры существуют в отрасли?
• Каковы ключевые факторы успеха есть в отрасли?
Наиболее важным фактором среди вышеназванных является структура отрасли, под которой понимается совокупность экономических и технологических факторов, определяющих остроту и характер конкуренции в отрасли. Она складывается в результате деятельности следующих субъектов:
• поставщиков;
• потребителей;
• конкурентов;
• правительства и местных органов государственной власти;
• вновь созданных фирм;
• исчезнувших фирм.
На основе приведенных критериев можно провести сравнительный анализ отраслей, в которых работают предприятия фирмы, в целях оценки риска, их потенциальной прибыльности и выявить, насколько существующая в фирме деловая стратегия соответствует возможностям и специфике хозяйствования в этих отраслях.