1.5 Личность и психические состояния

1. Методические подходы к диагностике функциональных состояний.

2. Состояние утомления, механизм развития, влияние на деятельность.

3. Состояние стресса, механизм развития, влияние на деятельность.

4. Состояние монотонии, механизм развития, влияние на деятельность.

5. Виды и организация режимов труда и отдыха.

6. Мобилизация психофизиологических резервов и физических сил.

7. Психологические аспекты травматизма.

8. Факторы, повышающие подверженность работника опасности.

1.6 Общая характеристика деятельности личности

1. Понятие и виды профессионально важных качеств личности.

2. Проблема профессионализации личности в отечественной психологии.

3. Формирование мотивации профессиональной деятельности.

4. Активные методы профессионального обучения.

5. Классификация профессий в целях профориентации: содержание, возможности использования.

6. Использование компьютерной техники в практике профориентационной работы.

1.7 Психология групп и коллективов.

Социально-психологический климат производственного коллектива

1. Классификация групп.

2. Механизм образования малых групп.

3. Групповые нормы.

4. Структура коллектива и его виды.

5. Условия формирования коллектива.

6. Критерии эффективности производственного коллектива.

7. Социально-психологический климат производственного коллектива.

8. Воздействие социально-психологического климата на личность.

9. Управление социально-психологическим климатом коллектива.

10. Факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива.

11. Межличностные отношения.

12. Психологическая совместимость.

13. Типы поведения людей при решении групповых задач.

1.8 Психология управления

1. Трудности и ошибки руководителя при принятии управленческих решений.

2. Проблема делегирования руководителем своих полномочий.

3. Правила проведения деловых переговоров.

4. Основные стили и модели переговоров.

5. Искусство убеждения и аргументации в деловой дискуссии.

6. Педагогический менеджмент: основные воспитательные функции руководителя.

7. Культура речи руководителя как психологический фактор управления.

8. Программы и методы стимулирования персонала.

9. Политика использования поощрения сотрудников.

10. Подбор персонала: проблемы и перспективы.

11. Социально-психологические факторы формирования отношения к труду.

12. Рекомендации руководителям по преодолению стресса.

13. Особенности восприятия информации руководителями.

14. Конфликты в организациях и действия руководителя по их разрешению.

1.9 Конфликты в производственном коллективе и их регулирование

1. Современные проблемы развития конфликтологии.

2. Конфликты и трансактный анализ.

3. Характеристика конфликта как социального феномена.

4. Теории поведения личности в конфликте.

5. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте.

6. Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов.

7. Внутриличностные конфликты. Формы проявления и способы разрешения.

8. Межличностные конфликты.

9. Понятие организации и конфликтов в ней.

10. Предупреждение и разрешение семейных конфликтов.

11. Предупреждение и разрешение управленческих конфликтов.

12. Понятие глобальных конфликтов. Управление глобальными конфликтами.

13. Игры как способ разрешения конфликтов.

14. Понятие групповых конфликтов и их классификация.

15. Технологии управления конфликтами.