- •Б3.Б.16 Основы делопроизводства и документооборота
- •Введение
- •1 Планы практических занятий
- •1.1 Документирование в системе государственного и муниципального управления.
- •1.2 Организация документационного обеспечения государственного и муниципального управления.
- •1.3 Организационное обеспечение деятельности службы делопроизводства в системе государственного и муниципального управления.
- •1.4 Современное государственное и муниципальное регулирование делопроизводства.
- •1.5 Основные категории документационного обеспечения государственного и муниципального управления
- •1.6 Деловой язык делопроизводства в системе государственного и муниципального управления
- •1.7 Документооборот в органах государственной и муниципальной власти
- •1.8 Оформление организационно-правовых документов в органах государственной и муниципальной власти.
- •2 Примерная тематика рефератов
- •3 Производственные задачи
- •4 Глоссарий
- •3 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •11 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •12 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •13 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •Межкафедральное согласование смежных вопросов дисциплины
- •Актуализация рабочей программы
- •Примерное положение о структурном подразделении по делопроизводству
- •00.00.0000 №___
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи службы доу
- •3. Функции службы доу
- •4 Права и ответствен носгь службы доу
- •5. Взаимоотношения службы доу с другими структурными подразделениями
- •Примерная должностная инструкция руководителя канцелярии, общего отдела, секретариата
- •Должностная инструкция
- •1. Общие положения Назначение должности
- •2. Обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •5. Профессиональные качества и знания Знания
- •Должностная инструкция секретаря-референта
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •Наиболее часто употребляемые сокращения слов и словосочетаний в библиографическом описании документов
- •Примерная форма бланка служебного письма (с продольным расположением реквизитов)
- •Примерная форма бланка служебного письма (с угловым расположением реквизитов)
- •Комитет по делам науки и высшей школы
- •Примерный состав документов кадровой службы
Примерная должностная инструкция руководителя канцелярии, общего отдела, секретариата
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель:
_________________В.И. Петров
__________________
наименование организации подпись
Дата
Должностная инструкция
руководителя канцелярии (общего отдела, секретариата, службы ДОУ)
1. Общие положения Назначение должности
Документационное обеспечение несекретного делопроизводства в организации.
Структура взаимодействия
Подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Руководит работой сотрудников канцелярии: ведущего специалиста, инспектора и четырех делопроизводителей.
Взаимодействует с заместителями руководителя, помощниками, начальниками отделов, секретарями-референтами по вопросам организации делопроизводства, работы информационной техники, материального обеспечения канцелярии, приемных руководителя и его заместителей.
Нормативные документы
В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законами Российской Федерации, нормативными и распорядительными актами Президента РФ, Федерального Собрания, Правительства РФ, законами и иными нормативными и правовыми актами области, Инструкцией по делопроизводству, Положением о канцелярии.
Назначение и освобождение
Назначается и освобождается от должности в порядке, установленном в организации в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения.
2. Обязанности
Обеспечивает организацию и координирует работу сотрудников канцелярии, разрабатывает их должностные обязанности, определяет степень ответственности.
Участвует в разработке проектов нормативных актов, выработке порядка работы с документами, вносит предложения по его совершенствованию в организации.
Участвует в формировании задач, подготовке и освоении программ, обеспечивающих использование современных технологических средств обработки и накопления информации.
Взаимодействует по направлениям своей работы со специалистами структурных подразделений организации.
Оказывает методическую помощь и организует обучение секретарей-референтов по ведению делопроизводства с несекретными документами.
Обеспечивает своевременную регистрацию внутренних документов, входящей и исходящей корреспонденции, ее переадресовка и отправка.
Осуществляет контроль за своевременным информированием руководителей в сроках исполнения документов.
Проводит анализ документооборота и состояния исполнительской дисциплины.
Организует подписку на периодические издания в организации и
получение их руководителями организации.
2.10. Организует архивную работу в организации:
координирует работу по составлению сводной номенклатуры дел;
ведет архивное дело по документам руководителя;
координирует работу по подготовке и сдаче документов организации на постоянное хранение в государственный архив.
Повышает свой профессиональный уровень с отрывок (или без отрыва) от основной работы.
2.11. Соблюдает установленные в организации правила внутреннего трудового распорядка, обеспечивает сохранение информации, поступившей в канцелярию.