
- •3 Курс, 34 группа
- •1 Планы семинарских занятий и материалы подготовки к ним
- •1.1 Семинарское занятие 1. Гендерная социализация
- •Литература
- •1.Понятие социализации и гендерной социализации.
- •2. Психологические механизмы гендерной социализации. Теория гендерной схемы с. Бэм.
- •3. Роль отца и матери в гендерном воспитании ребенка. Их влияние на усвоение ребенком гендерных стереотипов.
- •4. Роль сми в формировании и поддержании традиционных ролей мужчин и женщин.
- •5. Гендерный подход в практике школьного психолога.
- •1.2 Семинарское занятие 2. Гендерная идентичность, гендерные роли и гендерные стереотипы личности
- •Литература
- •Понятие идентичности. Гендерная идентичность. Факторы, влияющие на формирование гендерной идентичности.
- •Традиционные гендерные роли.
- •Концепция андрогинии с. Бэм.
- •Понятие гендерных стереотипов. Их типология. Причины возникновения и механизм формирования.
- •2 Выполненные задания для самостоятельной работы
- •2.1 Семинарское занятие 1.
- •2. Возьмите несколько журналов для женщин и для мужчин. Определите тематику публикаций для тех и других. Каким образом проявляются гендерные стереотипы в данных публикациях?
- •3. В каких сферах жизнедеятельности существует дискриминация женщин, а в каких – мужчин?
- •4. Опишите образы мужчин и женщин в современном отечественном и зарубежном кинематографе.
- •5. Как представлены мужчины и женщины, девочки и мальчики в сказках? Сильно ли отличаются роли мужчин и женщин в сказках? Какими сказки учат быть девочек? Мальчиков?
- •2.2 Семинарское занятие 2.
- •2. Проанализируйте стереотип «Мужчина – добытчик, а женщина – хранительница очага» и запишите выгоды и потери для мужчин и для женщин в виде таблицы:
- •4. Что подразумевается под выражением «женское счастье»? Существует ли «мужское счастье» и в чем оно заключается?
- •3 Задания по формированию практических компетенций (результаты диагностики и аутодиагностики) Задание 1. Проективная методика «Завершение предложения «я – женщина/мужчина»
- •Выводы на основании полученных баллов
- •Проективная методика «Завершение предложения «я — мужчина»
- •Спасибо!
- •Проективная методика «Завершение предложения «я — женщина»
- •Спасибо!
- •Задание 3. Написать гендерную автобиографию
- •4 Глоссарий по курсу
- •5 Выполненные тестовые задания для самоконтроля
- •1.Гендерная психология изучает:
- •3. Термин « гендер» был предложен:
- •4. Фемининность – это:
- •8.Гендерный стереотип – это…:
- •11.Структура мужской гендерной роли (Томсон и Плек) складывается из:
Какую работу нужно написать?
Традиционные гендерные роли.
Гендерные роли – это роли, обусловленные дифференциацией людей в обществе по признаку пола. Гендерная роль – дифференциация деятельности, статусов, прав и обязанностей индивидов в зависимости от их половой принадлежности. Гендерные роли – вид ролей социальных, они нормативны, выражают определенные социальные ожидания (экспектации), проявляются в поведении. На уровне культуры они существуют в контексте определенной системы половой символики и стереотипов маскулинности и фемининности Гендерные роли всегда связаны с определенной нормативной системой, которую личность усваивает и преломляет в своем сознании и поведении.
Таким образом, гендерные роли можно рассматривать как внешние проявления моделей поведения и отношений, которые позволяют другим людям судить о принадлежности индивида к мужскому или женскому полу. Другими словами, гендерная роль – это социальное проявление гендерной идентичности индивида.
Гендерные роли относятся к типу предписанных ролей. Статус будущего мужчины или будущей женщины приобретается ребенком при рождении, а затем в процессе гендерной социализации ребенок обучается исполнять ту или иную гендерную роль. Существующие в обществе гендерные стереотипы оказывают большое влияние на процесс социализации детей, во многом определяя его направленность. Под тендерными стереотипами понимаются стандартизированные представления о моделях поведения и чертах характера, соответствующие понятиям «мужское» и «женское».
Гендерный стереотип, касающийся закрепления семейных и профессиональных ролей в соответствии с полом, относится к одному из самых распространенных стереотипов, предписывающих стандартные модели ролевого поведения мужчин и женщин. В соответствии с этим стереотипом для женщин главными социальными ролями являются семейные роли (мать, хозяйка), для мужчин – профессиональные роли (работник, труженик, добытчик, кормилец). Мужчин принято оценивать по профессиональным успехам, женщин – по наличию семьи и детей. Народная мудрость гласит, что «нормальная» женщина хочет выйти замуж и иметь детей и что все другие интересы, которые она может иметь, являются вторичными по отношению к этим семейным ролям. Считается, что для выполнения традиционной роли домашней хозяйки женщина должна развивать свои способности быть чуткой, сострадательной и заботливой. В то время как мужчинам предписывается ориентироваться на достижения, от женщин требуются ориентированность на людей и стремление к установлению близких межличностных взаимоотношений.
Концепция андрогинии с. Бэм.
Традиционные гендерные роли сдерживают развитие личности и реализацию имеющегося потенциала. Эта идея явилась толчком к разработке С. Бем концепции андрогинии, согласно которой человек, независимо от своего биологического пола может обладать как чертами маскулинности, так и фемининности, соединяя в себе как традиционно женские, так и традиционно мужские качества. Это позволяет выделить маскулинную, фемининную, андрогинную модели гендерных ролей. Эта идея была развита дальше, и Дж. Плек в своих работах начал говорить о расщепленности, или фрагментарности гендерных ролей. Не существует единой мужской или женской роли. Каждый человек выполняет ряд разнообразных ролей (жены, матери, деловой женщины и т. д.), зачастую эти роли могут не совмещаться, что ведет к ролевому внутриличностному конфликту.