Тема 2. Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики.

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Предмет ГКП – содержание государственного воздействия на кадровую политику.

2. Субъекты ГКП: народ, государство, его органы, политические партии, общественные, экономические, другие объединения и движения.

Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Классификация правовых основ кадровой политики в зависимости от ее субъектов и объектов.

2. Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ о правовом регулировании процессов формирования и реализации кадровой политики.

Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1.

Тема 3. Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни) Занятие 1

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Концепция ГКП: научные подходы к определению.

2. Функции и сущностные принципы ГКП.

3. Цели, приоритеты и стратегические направления реализации ГКП.

Критерии оценки– см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Проблемы и направления государственной кадровой политики.

2. Государственная кадровая политика как подсистема государственного управления.

Занятие 2

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Источники и условия реализации Концепции кадровой политики в органах государственной власти региона.

2. Принципы анализа качественного состава работающих, опыта кадровой работы и перспектив кадрового обеспечения организаций, учреждений и предприятий.

Примерные темы рефератов

1. Кадровый процесс как управленческая деятельность в специфической сфере: содержание, этапы и уровни.

2. Особенности прошлого опыта решения методологических проблем кадровой политики.

Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1.

Тема 4. Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Специфика российского федерализма: этнический, территориальный и геополитический аспекты.

2. Характеристика основных типов субъектов Российской Федерации в Южном федеральном округе.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Влияние различий в реализации федеральных принципов на структуру и функционирование государственной и муниципальной службы.

2. Принципиальное отличие условий формирования кадровой политики в унитарном СССР и федеративном государственном устройстве России.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Тема 5. Государственная кадровая политика как инструмент политического управления регионами Юга России

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Место кадровой политики среди основных направлений политического управления.

2. Организационно-управленческий и аксиологический аспекты кадровой политики.

3. Проблемы использования технологий кадрового обеспечения аппаратов органов власти.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные тесты

Закрытые тесты с одним правильным ответом - необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.Например:

На выборах федеральных органов государственной власти организующей выборы избирательной комиссией является:

1. Временная избирательная комиссия.

2. Центральная избирательная комиссия Российской Федерации.

3. Избирательная комиссия по выборам в странах СНГ.

4. Территориальная избирательная комиссия.

Правильный ответ – 2.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Технология отбора персонала в органы государственного управления.

2. Карьерный процесс в органах государственной власти.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.