- •Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота
- •1.1 Общие положения
- •1.2 Порядок проведения междисциплинарного экзамена
- •2.1 Общие положения
- •2.2 Процедура выполнения выпускной квалификационной работы
- •2.3 Руководство подготовкой и написанием выпускной квалификационной работы
- •2.4 Структура и содержание вкр
- •Общие требования
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •2.1. Общая характеристика объекта исследования.
- •2.2 Анализ производственно-хозяйственной деятельности конкретного объекта исследования.
- •2.3 Финансовый анализ деятельности предприятия (для профиля «Финансовый менеджмент»)
- •2.3 Анализ персонала организации (для профиля «Управление человеческими ресурсами»)
- •2.3 Анализ маркетинговой деятельности выбранной компании. (для профиля «Маркетинг»)
- •3.1 Обоснование мероприятий по совершенствова нию системы управления. Профиль «Финансовый менеджмент», «Маркетинг», «учр»
- •3.2 Расчет экономической эффективности.
- •2.5 Порядок представления выпускной квалификационной работы к защите и защита работы
- •2.6 Оформление выпускной квалификационной работы
- •Технические требования нормоконтроля
- •2.7 Порядок хранения и использования выпускных квалификационных работ
- •Программа междисциплинарного государственного экзамена
- •3. Маркетинг
- •4. Учет и анализ (финансовый учет, управленческий, финансовый анализ)
- •5. Стратегический менеджмент
- •6. Финансовый менеджмент
- •Профиль «Маркетинг»
- •Профиль «Управление человеческими ресурсами»
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Задание на выпускную квалификационную работу
- •Приложение г
- •Календарный план-график выполнения вкр
- •Приложение д примерная тематика выпускных квалификационных работ Профиль "Управление человеческими ресурсами "
- •Пример выполнения содержания выпускной квалификационной работы профиль «Управление человеческими ресурсами»
- •Пример выполнения содержания выпускной квалификационной работы профиль «Маркетинг»
- •Пример выполнения содержания выпускной квалификационной работы профиль «Финансовый менеджмент»
- •Приложение ж Социально-экономические результаты совершенствования трудовой деятельности
- •Приложение и Критерии оценки эффективности системы управления персоналом
- •Приложение к Методика оценки эффективности системы маркетинга
- •Приложение л о т з ы в
- •Приложение м
- •Приложение н Аннотация
- •Приложение п Примеры оформления библиографических описаний документов
- •Приложение р
- •Справка*
Приложение р
Форма справки о результатах использования предложений
Справка*
о внедрении решений, разработанных в выпускной квалификационной работе студентом ИПЭМ БГАРФ________________________________________________________________
(ф. и. о. полностью)
В процессе дипломного проектирования по теме__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
студент(ка) ______________________________принял(а) непосредственное участие в разработке_________________________________________________________________
(перечень разработанных вопросов)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Полученные результаты исследования нашли отражение
(Например, в изменении политики управления оборотными активами, сбытовой политики, товарной политики, методических разработках, в докладных и аналитических записках .т.д.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа, организации, предприятия)
В настоящее время методические разработки, включающие результаты
данной выпускной квалификационной работы_____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(находятся в стадии внедрения или включены в инструктивные материалы и пр.)
Руководитель организации или подразделения
____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Печать организации
*предоставляется при высокой практической значимости полученных результатов для предприятия – базы практики (по решению руководства)
1 код пояснительной записки состоит из набора цифровых и буквенных сочетаний, которые означают:
ДП – форма работы (ДП – дипломный проект; БР – бакалаврская работа;; МД -магистерская диссертация);
БГАРФ – учебное заведение, где проходит обучение выпускник;
080507 – код специальности (направления подготовки бакалавра, магистра) согласно ФГОС ВПО;
У51 – номер учебной группы;
14 – год выпуска из ВУЗа;