- •Аннотация
- •Введение
- •1Аналитическая часть
- •1.1 Организационно-экономическая характеристика предметной области
- •1.1.1 Обследование предприятия
- •1.1.2 Технико-экономическая характеристика
- •1.1.2.1 История компании
- •1.1.2.2 Деятельность компании
- •1.1.2.3 Организационно-функциональная структура предприятия
- •1.1.2.2 Краткое описание основных исследуемых подразделений организации
- •1.2 Описание функциональной модели
- •1.2.1 Контекстная диаграмма
- •1.2.2 Диаграммы декомпозиции комплекса задач
- •1.2.3 Модель to-be экономического объекта
- •1.2.3 1 Принципы построения
- •Критериями отбора программных продуктов для автоматизации бизнес-процесса были:
- •1.2.5 Обоснование выбора задач входящих в комплекс
- •1.2.6 Обоснование проектных решений по информационному обеспечению комплекса задач.
- •1.2.7 Обоснование проектных решений по технологии сбора, хранения, обработки выдачи и передачи информации.
- •1.2.8 Обоснование проектных решений по программному обеспечению комплекса задач.
- •1.3 Анализ аналогов
- •2. Технико-экономическое обоснование
- •Функции и задачи создаваемой аис
- •Ожидаемые технико-экономические результаты внедрения аис
- •Выводы и предложения
- •Заключение
- •Библиографический список
1.1.2.2 Краткое описание основных исследуемых подразделений организации
Центр технического сервиса абонентов создан в 2000 году. В нем установлены единые стандарты взаимоотношений с клиентами для обеспечения эффективного консультирования по вопросам работы сети, сервисного обслуживания и устранения всех неисправностей. Цель проекта – значительно повысить уровень обслуживания клиентов за счет снижения времени и сокращения цикла обработки заявки.
Ремонтный участок является самостоятельным структурным подразделением ЗАО «Интерсвязь», непосредственно подчиняется начальнику центра технического сервиса абонентов. Отдел возглавляется начальником, который назначается и освобождается от занимаемой должности генеральным директором.
Задачи отдела:
обеспечение бесперебойной работы сети;
устранение локальных неисправностей;
Функции отдела:
поиск и устранение неисправностей в сети;
настройка клиентского оборудования и ПО ;
монтажные работы;
Структура отдела представлена на рисунке 3.
Рисунок 3 – Ремонтный участок
1.2 Описание функциональной модели
После обследования компании была построена модель протекающих в ней бизнес-процессов. Для создания модели бизнес-процессов необходимо знать не только как работает управление в целом, как она взаимодействует с внешними организациями, но и как организована деятельность на каждом рабочем месте. Для анализа деятельности следует собрать знания множества в едином месте, а именно создать модель деятельности компании «Интерсвязь» для формализации и документирования существующего состояния дел и изучения возможностей улучшения работы.
При выделении бизнес-процессов компании принимается в расчёт:
организационная структура компании;
фактическое подчинение подразделений руководителям;
выполняемые функции;
На основании обработки информации была составлена модель AS-IS бизнес-процессов компании «Интерсвязь».
Описание модели AS-IS можно условно разделить на следующие части:
контекстная диаграмма;
диаграмма бизнес процессов организации.
На основе обработки информации был составлен проект процессов предприятия «Интерсвязь». В таблице 2 представлен список процессов.
Таблица 2 – Список процессов
Процесс |
Тип |
Владелец |
Входящие подразделения и должностные лица |
1. Управление Компанией |
Упр. |
Генеральный директор |
1.генеральный директор; 2.коммерческий директор; 3.технический директор; |
2. Управление финансами |
Упр. |
Главный бухгалтер |
Бухгалтерия |
3. Маркетинг |
Осн. |
Начальник отдела |
Отдел маркетинга |
Окончание таблицы 2 | |||
Процесс |
Тип |
Владелец |
Входящие подразделения и должностные лица |
4. Подключение абонентов |
Осн. |
Начальник ОЭВС |
1.отдел продаж; 2.абонентский отдел; 3.производственно-диспетчерский отдел; 4.инженеры по подключению. |
5. Обслуживание абонентов |
Осн. |
Начальник ЦТСА |
1.call-центр; 2.служба удержания; 3.служба сервиса; 4.ремонтный участок; 5.диспетчер. |
6. Снабжение |
Всп. |
Начальник отдела снабжения |
1.отдел снабжения; 2.отдел закупок.
|
7. Юридическое обеспечение |
Всп. |
Начальник юридического отдела |
Юридический отдел. |
Итого в компании выделено 7 процессов. Из них 2 процесса управления, 3 основных и 2 вспомогательных процесса.