Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РП и МУ_заочка_Коротеева.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
14.03.2016
Размер:
50.15 Кб
Скачать

Тема 7. Управление процессом продаж туристских услуг

Вопросы для размышления и самопроверки:

  1. Что обозначает термин «лояльность клиентов» и каковы основные цели реализации программ лояльности для туристической компании?

  2. Опишите основные методы построения систем лояльности клиентов туристских фирм.

  3. Что понимается под стандартизацией процесса продаж и каковы цели этой процедуры?

  4. Перечислите основные типы продавцов. Каковы основные требования, предъявляемые к сотрудникам, осуществляющим персональные продажи?

Тема 8. Управление процессом предоставления услуги

Вопросы для размышления и самопроверки:

  1. Каковы основные принципы и цели построения схемы сервисного процесса?

  2. В чем состоит важность воспринятого качества услуги для организации индустрии туризма?

  3. Какие существуют основные методы оценки и управления качеством услуг?

  4. На какие характеристики процесса продаж оказывает влияние стадия жизненного цикла услуги?

Тема 9. Обслуживание клиентов. Управление потребительской ценностью туристской услуги

Вопросы для размышления и самопроверки:

  1. Перечислите основные потребительские свойства турпродукта.

  2. Что такое уникальное торговое предложение и какова его роль в процессе продаж туристской услуги?

  3. Обоснуйте актуальность и необходимость процесса управления очередями в туристской индустрии.

Тема 10. Технологии позиционирования и стимулирования продаж туристских услуг

Вопросы для размышления и самопроверки:

  1. Каково место позиционирования туристских услуг в системе управления продажами?

  2. Каковы особенности телефонных продаж?

  3. Каковы цели работы с «холодными звонками»?

  4. Какова роль туристских выставочных мероприятий в системе маркетинговых коммуникаций?

7.2 Контрольные задания:

        1. Выполнение письменной контрольной работы на тему «Формирование концепции туристской услуги. Презентация туристской услуги».

Работа выполняется на примере любого предприятия индустрии

В качестве объектов анализа могут выступать:

  • туристские фирмы

  • рестораны

  • гостиницы

  • экскурсионные бюро

  • музеи

  • концертные и театральные площадки и другие предприятия индустрии гостеприимства.

Задание включает выполнение следующих задач:

  • Выбор объекта анализа.

  • Анализ двух услуг организации индустрии туризма с использованием модели многоуровневого представления продукта и описанием целевых сегментов.

  • Формирование концепции новой услуги для рассматриваемой организации сферы туризма с использованием модели многоуровневого представления продукта и описанием целевого сегмента.

  • Для новой услуги описать характеристики, преимущества и выгоды (с использованием одноименного метода технологии продаж).

  • Разработать презентацию услуги, используя схему AIDA.

Форма представления задания и сроки выполнения

Результат анализа оформить в письменном виде, основной акцент необходимо сделать на описании каждого из уровней формирования концепции услуги и описании характеристик, преимуществ и выгод. Презентацию услуги необходимо оформить в Power Point и распечатать слайды (выдачи слайдов).

Письменная работа представляется на кафедру для проверки заранее, не позднее, чем за 2 недели до начала очередной сессии, обозначенной в учебном плане.

Оценка за контрольную работу определяется на основе суммы баллов, полученных по итогам проверки с учетом следующих критериев:

Критерий

Количество баллов (максимум)

Насколько полно раскрыта тема

2

Правильность выбора организации

1

Достаточно ли полно автор провел анализ услуг, оказываемых организацией

4

Правильность описания целевого сегмента новой услуги

4

Насколько полно и правильно описаны уровни ФКУ

8

Правильность и полнота описания характеристик, преимуществ и выгод услуги

6

Отражение характеристик, преимуществ и выгод услуги в презентации

6

Соблюдение правил построения презентаций услуг, соответствие презентации целевому сегменту

4

Итого

35

Для распределения баллов по степени соответствия критерию оценки используется следующая шкала:

Уровни шкалы

Интерпретация

Полное соответствие

Отсутствие недочетов по полноте, форме и/или содержанию

Полное соответствие с недочетами

Имеются отдельные недочеты по полноте, форме и/или содержанию

Удовлетворительное соответствие

Имеются недостатки по полноте, форме и/или содержанию

Недостаточное соответствие

Неудовлетворительное выполнение по полноте, форме и/или содержанию

Несоответствие

Бессистемность информации по форме и/или содержанию

Полное несоответствие

Отсутствие выполнения или несовпадение с поставленной задачей

Максимальное количество баллов-35.

Шкала баллов для определения итоговых оценок за контрольные работы:

29-35 баллов – «отлично»;

23-28 баллов – «хорошо»;

17-22 баллов – «удовлетворительно»;

< 17 баллов  «неудовлетворительно».