- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1.Теоретические основы формирования ценностного отношения к труду в обучении истории как личностный результат обучения
- •Личностные результаты в обучения истории
- •Проблема формирования ценностное отношение к труду
- •1.3 Проблема формирования ценностного отношения к труду.
- •Выводы по главе 1
- •Глава 2.Формирование ценностного отношения к труду как личностного результата обучения
- •2.1 Анализ учебников по проблеме «формирования в обучении истории ценностного отношения к труду в 9 классе».
- •2.2. Методическая разработка урока с формированием у учащихся ценностного отношения к труду у учащихся в 9 классе.
- •Выводы по главе 2
- •Заключение
- •Список литературы
- •6. Година г.Н. Нравственное воспитание детей в совместной трудовой деятельности / Година г.Н. - м., 2001. 394 с.
- •7.Губанова е.В. – Внутришкольная модель повышения квалификации педагогических работников. Школа управления образовательным учреждением.2012.№ 4. Стр. 24-30
- •Приложения Приложение 1. Рис.2.1. Алексей Стаханов
- •«Экономические показатели роста производства предметов потребления в годы первых пятилеток 1928 – 1923 и 1924-1927 гг.»
1.3 Проблема формирования ценностного отношения к труду.
Ценностное отношение к труду является определяющей составляющей содержания воспитания личности, направленная на формирование у нее понимание личной значимости труда как источника саморазвития и самосовершенствования.
Какие духовно-нравственные качества личности необходимо сформировать у современного ученика? Прежде всего - честность, справедливость, долг, порядочность, ответственность, честь, совесть, достоинство, гуманизм, бескорыстие, трудолюбие, уважение к старшим. Работа на уроках с текстами исторических документов позволяет ученикам самим оценивать те или иные исторические события. Восстанавливая контакт с сознанием людей прошлых эпох, ребята одновременно проходят своеобразную школу отзывчивости, милосердия, сострадания, любви.
Урок организуется таким образом, чтобы учащиеся постоянно оказывались в ситуации решения вопроса о том, как отнестись к данному историческому событию. Благодаря таким ценностно-проблемным ситуациям у ребёнка активизируется познавательная деятельность. Но оценивать действия кого-либо спустя сотни лет куда проще, нежели принять решение в то время. Поэтому я обычно предлагаю детям "перенестись" назад и предложить своё развитие событий, конечно, прошу как можно полнее объяснить их точку зрения.
Ценностное отношение к труду, сложный содержательно-циничний компонент личности, который включает в себя отношение детей и учащейся молодежи к труду как одной из важных жизненных потребностей, чувства удовлетворенности трудом и наличия совокупности важнейших моральных качеств, определяющих отношение к трудовой деятельности в целом (трудолюбие , ответственность , аккуратность, бережливость, умение рационально распределять рабочее время и т.п.).
Таким образом, ведущей целью трудового воспитания в школе является воспитание у детей положительного отношения к труду средствами организации различных форм предметно- преволювальных практических действий. При этом должно происходить развитие личности, приобретение школьниками первичных представлений о важности труда для них самих, семьи и общества в целом, усвоение правил безопасности жизни при выполнении трудовых заданий, пропедевтическое ознакомления с современным миром профессий.
Выводы по главе 1
Обозначенные в Стандарте личностные результаты в отечественной психологии определяются как психические новообразования, то есть качественные особенности психики, которые впервые появляются в данный возрастной период и определяют сознание ребенка, его отношение к среде, к внутренней и внешней жизни. К окончанию школьного обучения такими новообразованиями становятся личностное и профессиональное самоопределение, то есть сформированное мировоззрение, обретение личностной идентичности, готовность и способность к саморазвитию, самовоспитанию и самообразованию на протяжении всей жизни.
Ведущей целью трудового воспитания в школе является воспитание у детей положительного отношения к труду, при этом должно происходить развитие личности, приобретение школьниками первичных представлений о важности труда для них самих, семьи и общества в целом, усвоение правил безопасности жизни при выполнении трудовых заданий, пропедевтическое ознакомления с современным миром профессий.