Вариант 9

1. По предприятию имеются следующие данные:

Показатели	План	Факт
Валовая продукция, тыс. руб.	860	913
Фонд заработной платы, тыс. руб.	(425+N)	(463+N)
Среднесписочная численность работников, чел.	(115-N)	(127-N)

Определите абсолютную и относительную экономию (перерасход) фонда заработной платы.

Сделать обоснованные выводы.

2. По предприятию за февраль имеются следующие данные (чел.-дни): отработано – (2520+N), целодневные простои - 10; всего неявок 1070, в том числе в связи с праздничными и выходными днями - 960, очередными отпусками - 60. В феврале - 22 рабочих дня.

Определите:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;

2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих;

3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.

Сделать обоснованные выводы.

3. Имеются показатели работы 2-х заводов выпускающих разнородную продукцию:

№ завода	Нормативная продукция, у.е.		Число работающих, чел.		Выработка 1 работающего, у.е.
	апрель	май	апрель	май	апрель	май
1	(2695+N)	(4400+N)	679	1100	3,5	4,0
2	(5225+N)	(5500+N)	550	550	9,5	10,0
Итого	(7920+N)	(9900+N)	1320	1650

Определить:

а) индекс выработки на 1 работающего по двум предприятиям,

б) рост производительности труда по каждому предприятию и на двух вместе,

в) как повлияли структурные сдвиги в сочетании отдельных производств на уровень выработки по двум предприятиям.

Сделать обоснованные выводы.

4. На предприятии в результате производственной травмы на больничном листе были 3 человека, которые проболели соответственно 6 рабочих дней, 12 рабочих дней и 2 рабочих дня. Определить коэффициенты частоты и тяжести несчастных случаев, а также интегральную оценку производственного травматизма, если на предприятии занято (400 +N) человек.

Сделать обоснованные выводы.

5. Число участвующих в конфликте составляло 7 человек. Среднесписочная численность работников составляет (200+N) человек. Рассчитать число вовлеченных в конфликт трудящихся.

Сделать выводы.

6. По состоянию на начало года в области общая численность лиц, которые не имели работу, но активно её искали и в соответствии с методологией МОТ классифицировались как безработные, составила (150-N/10) тыс. человек. Статус безработного в службах занятости имели 35 тыс. человек. Численность занятых в этом периоде составила 2380 тыс. человек.

Определите:

1)уровень общей безработицы, зарегистрированной службами занятости, в расчете на экономически активное население (в %),

2) уровень общей безработицы в соответствии с методологией МОТ в расчете на экономически активное население (в %).

Сделать обоснованные выводы.

Вариант 10

1. Рассчитать плановые расходы на заработную плату в сумме на второй квартал планируемого года по розничной торговой организации, если: - фактическая численность работников за I квартал составила (200-N) чел.;

- фонд оплаты труда фактически за I квартал составил 30 000 тыс. руб.;

- во II квартале численность работников сократится на 5 %;

- намечается рост средней заработной платы работника во II квартале на 10%.

Сделать обоснованные выводы.

2. Средняя продолжительность рабочего года одного рабочего в промышленности составляла 249, а число нерабочих дней превышало 115, в том числе выходных и праздничных дней 96.0, а средняя продолжительность отпуска одного рабочего составила чуть больше 18 дней.

Наглядное представление о составе фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях, дает следующая таблица.

№	Элементы календарного фонда времени	Всего	В среднем на одного списочного рабочего дней	В процентах к календарному фонду человеко-дней
1	Отработано рабочими человеко-дней	111780	230,0	63,0
2	Число человеко-дней целодневных простоев	-	-	-
3	Число человеко-дней неявок на работу (всего)	17644	36,4	10,0
	в том числе:
4	очередные отпуска	9040	18,6	5,1
5	отпуска по учебе	221	0,5	0,1
6	отпуска в связи с родами	354	0,7	0,2
7	болезни	5764	11,9	3,3
8	прочие неявки, разрешенные законом	1910	3,9	1,1
9	неявки с разрешения администрации	132	0,3	0,1
10	прогулы	223	0,5	0,1
11	праздничные и выходные дни	47883	98,6	27,0
12	в том числе дополнительные выходные дни при 5 рабочих днях в неделю	18723	38,5	10,6

По данным указанной таблицы рассчитать:

а) календарный фонд человеко-дней;

б) табельный фонд человеко-дней;

в) максимально возможный фонд рабочих человеко-дней.

Какой интерес в решении задач организации представляет каждый из представленных элементов календарного фонда времени?

Сделать обоснованные выводы.

3. Пусть за квартал рабочим сдельщиком за (600 +N) часов работы изготовлено 3 тысячи деталей при норме выработки 4 детали в час.

Найти индекс норм выработки.

Сделать обоснованные выводы.

4. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, другой – 10, третий – 15. Определите интегральную оценку уровня производственного травматизма, если на производстве занято (300+N) человек.

Сделать обоснованные выводы.

5. Предприятие начало деятельность с 20 сентября. Определить среднесписочное число работающих за сентябрь, 3 квартал, 4 квартал и второе полугодие.

|№ |Дата |Число работающих по списку |

|1 |22 понедельник |(1126+N) |

|2 |23 вторник |1128 |

|3 |24 среда |1132 |

|4 |25 четверг |1136 |

|5 |26 пятница |1132 |

|6 |27 суббота |1132 |

|7 |28 воскресенье |1132 |

|8 |29 понедельник |(1140+N) |

|9 |30 вторник |1142 |

Сделать обоснованные выводы.

6. Планом предусмотрены следующие показатели (в руб.).

Средняя месячная выработка на одного рабочего……….(2068+N)

Средняя дневная выработка ………………………………94

Средняя часовая выработка ………………………………12

Фактически за отчетный месяц выпуск продукции в ценах, предусмотренных планом, составил 255 600 руб., среднее списочное число рабочих - 120 чел., число отработанных рабочими чел.-дн. - 2 520, число отработанных рабочими чел.-ч - 19 404.

Определите индексы средней часовой, дневной и месячной производительности труда.

Сделать обоснованные выводы.