Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Novy_Dnevnik_PPP_BAK_OO_16n_2014.doc
Скачиваний:
38
Добавлен:
06.03.2016
Размер:
1.22 Mб
Скачать

Социограмма

Анализ результатов социометрического исследования:

1. Индекс социометрического статуса:

2. Статусные группы:

«Звезды»:

«Предпочитаемые»:

«Пренебрегаемые»:

«Изолированные»:

3. Взаимовыборы:

4. Социометрическая характеристика группы

В 4.2. Определение степени организованности детского коллектива.

В.4.2.Заполненные экспертами бланки карт-схем изучения организованности коллектива (вкладываются в файл).

Итоговый бланк изучения организованности коллектива. Выводы

п/п

Проявления организованности

Средний балл класса по проявлению организованности

11.

В коллективе имеются органы эффективного самоуправления.

2.

Коллектив всегда самостоятельно выбирает себе организаторов для различных видов деятельности.

33.

Члены коллектива всегда хорошо взаимодействуют друг с другом.

44.

Члены коллектива всегда оказывают друг другу помощь в работе.

5.

Трудности, касающиеся согласования действий, всегда преодолеваются быстро.

66.

Трудные условия, ситуации, опасности, неожиданно возникающие в работе, сплачивают коллектив.

77.

Неудачи в достижении целей коллектива усиливают его стремление к ним.

8.

Коллектив поддерживает устойчивые взаимосвязи, сотрудничает с другими коллективами.

9.

Коллектив тесно связан с более широким объединением школьников, охотно включается в совместную с ним работу.

10.

В коллективе доброжелательно и с участием относятся к новым членам, стараются помочь им освоиться и включиться в совместную работу.

111.

Члены коллектива легко, эффективно согласуют свои действия.

12.

Имеющиеся в коллективе группировки по личным интересам хорошо взаимодействуют между собой.

13.

Коллектив активно сопротивляется любым попыткам его расформирования.

14.

Коллектив находит оптимальный способ взаимодействия между его членами в самых различных ситуациях и условиях.

15.

В коллективе есть хорошие, способные организаторы и достаточно авторитетные лидеры.

Выводы по организованности коллектива:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

И.4.6. Разработка мини-проекта воспитательной деятельности в классе по решению проблем жизнедеятельности классного коллектива и обучающихся.

И.4.6. Мини-проект воспитательной деятельности в классе по решению социально - личностных проблем жизнедеятельности классного коллектива и обучающихся

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]