- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія Кафедра економіки підприємств
- •Економіка підприємства
- •І. Загальні положення
- •II. Організація виконання, структура і зміст курсової роботи Вступ до курсової роботи
- •Розділ 1. Теоретично - аналітична частина роботи
- •Розділ 2 Аналітична частина
- •Загальні економічні показники роботи підприємства
- •Склад, чисельність та заробіток персоналу підприємства
- •Розділ 3. Заходи щодо підвищенню ефективності виробництва
- •Висновки
- •Список використаних джерел ііі. Оформлення курсової роботи
- •Список використаних джерел
- •Вихідні дані для обчислення потужності на початок року
- •Вихідні дані для обчислення середньорічної потужності
- •Вихідні дані для розрахунку чисельності, заробітної плати основних робочих
- •Вихідні дані для розрахунку фонду заробітної плати
- •Вихідні дані для розрахунку матеріальних витрат
- •Вихідні дані для розрахунку матеріальних витрат
- •Вихідні дані для розрахунку річної суми умовно-постійних витрат, тис. Грн.
- •Вихідні дані для розрахунку амортизаційних відрахувань
- •Вихідні дані для розрахунку змін економічних показників
- •Дніпропетровський державний фінансово-економічний інститут курсова робота
- •Рецензія
- •Дніпропетровського державного фінансово-економічного інституту
- •Дніпропетровський державний фінансово-економічний інститут
- •Завдання на курсову роботу студента
- •Календарний план
II. Організація виконання, структура і зміст курсової роботи Вступ до курсової роботи
Вступ містить обґрунтування актуальності й практичної цінності обраної теми роботи, визначає мету та завдання роботи, предмет, об’єкт дослідження (розробки) і подає коротку інформацію про нього; стисло характеризує використані методи та інформаційні джерела дослідження.
Актуальнiсть теми. Шляхом критичного аналiзу та порiвняння з вiдомими розв'язаннями проблеми обґрунтовують актуальнiсть та доцiльнiсть роботи. Висвiтлення актуальностi не повинно бути багатослiвним. Досить кiлькома реченнями висловити головне – сутнiсть проблеми.
Об’єкт дослідження – підприємство, яке є юридичною особою.
Мета i завдання роботи. Формулюють мету роботи i завдання, якi необхiдно виконати для досягнення поставленої мети.
Розділ 1. Теоретично - аналітична частина роботи
В цьому розділі курсової роботи студент повинен дати коротку характеристику галузі промисловості, до якої належить підприємство, та його місце в галузевій структурі регіону (країни). Стисло, але з дотриманням логічної послідовності визначити особливості функціонування галузі, до якої віднесено досліджуване ним підприємство. При цьому слід зосередити увагу на таких показниках, як:
- законодавче регулювання відносин у галузі;
частка галузі, яку воно займає в промисловому комплексі України;
перелік найважливіших видів продукції досліджуваної галузі;
обсяги вироблення цільової продукції;
пропорційність розміщення галузі відповідно до адміністративно-територіального устрою України;
частка підприємства в промисловому комплексі регіону;
внесок підприємства в сукупний обсяг промислової продукції регіону;
кількість працюючих у галузі;
середня заробітна плата у галузі в порівнянні з Україною та регіоном.
фінансово-економічні показники діяльності підприємств галуз.
Для виконання цього розділу можна скористатися показниками, які щорічно оприлюднюються в Статистичному щорічнику (або на офіційному сервері Держкомстату), дослідженнями Української асоціації маркетингу іншими аналітично-довідниковими джерелами, регіональними звітами по промисловості, звітами з виробничої практики на конкретних підприємствах міста (області, регіону, країни).
Далі необхідно дати скорочений опис провідних характеристик та особливостей технологічного виробництва продукції, тип головного технологічного устаткування, та його кількість.
Розділ 2 Аналітична частина
Провідні економічні показники виробництва, що складають інформаційну базу курсової роботи, вміщують таблиці 2.1; 2.2.; 2.3. Їх необхідно заповнити на підприємстві. У разі відсутності фактичних даних треба використати додатки (А, Б, В, Д, Е, Ж, К, Л, М).
Таблиця 2.1
Загальні економічні показники роботи підприємства
№ з/п |
Показники |
Символ |
Абсолютні значення |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обсяг виробництва продукції за рік, тис.т |
Вр |
|
2 |
Кількість виробничих агрегатів, од. |
n |
|
3 |
Паспортна годинна продуктивність головного технологічного агрегату, т |
По |
|
4 |
Режим роботи підприємства змін за добу днів на тиждень тривалість зміни, год |
Nзм Дт Тзм |
|
5 |
Перерви в роботі головних агрегатів за рік, год.
|
Ттнп Тпзр |
|
6 |
Вартість головного технологічного устаткування, тис. грн.
|
ОФод ОФ |
|
7 |
Трудомісткість 1 т, люд.-годин |
tм |
|
8 |
Вартість всіх інших груп основних фондів, тис. грн. |
ОФінш |
|
9 |
Загальна вартість всіх груп основних виробничих фондів, тис. грн. |
ОФзаг |
|
2.1. Розрахунок потужності на початок року, середньорічної потужності та обсягів виробництва на рік виконується на основі бази даних додатків А і Б:
а) потужності на початок року, Мп.р. :
, тис т. (2.1)
де n-кількість виробничих агрегатів, од.
По-паспортна годинна продуктивність головного технологічного агрегату, т
Nзм - змін за добу,
Дт - днів на тиждень,
Тзм - тривалість зміни, год
Кт - кількість тижнів на рік;
Ттнп - технологічно-неминучі перерви, год,
Тпзр-планово-запобіжні ремонти, год.
б) середньорічна потужність підприємства, Мср:
, |
(2.2.) |
де Мп.р. – потужність на початок року, тис.т;
n, m – час роботи/нероботи відповідно введеної/виведеної потужності за рік, місяців (n=12-Tвв; m=12-Tвив, де Твв, Твив – місяць у якому вводиться/виводиться потужність);
в) річний обсяг виробництва, Вр:
, |
(2.3) |
де Квп – коефіцієнт використання потужності.
2.2. Розрахунки чисельності робітників, ефективного робочого часу на одного робітника, заробітної плати (ЗП) основних робочих по відрядно-преміальній системі та фонду ЗП виконуються за вихідними даними, наведеними у додатках В і Д.
(2.4) |
де Теф – ефективний час роботи одного робітника, год.;
Дк – календарний період, днів;
Дсв, Двих – кількість часу, який припадає на святкові та вихідні дні, днів;
Дв – тривалість відпустки, днів;
Тзм – тривалість зміни, год.
(2.5) |
де ЧФ – чисельність робітників, що необхідна для забезпечення виконання виробничої програми, осіб;
Тм – повна трудомісткість виробничої програми, нормо-годин ;
Квн – коефіцієнт виконання норми виробітку.
, |
(2.6) |
де Звід.пр. – заробітна плата робітника, яка розрахована за відрядно-преміальною системою, грн.;
Тст – погодинна тарифна ставка, грн./год;
Нвир. – годинна норма виробітку, т/год;
В ‑ кількість продукції, виробленої робітником за певний період, т;
Відсоток премії встановлюється відповідно номеру першої літери абетки призвища.
Додаткова заробітна плата ставитиме 10% від основної.
Фонд заробітної плати (ФЗПф) за категоріями працівників обчислюється в таблиці 2.2.
Таблиця 2.2.