
- •1.Интегрированные коммуникации: понятие, основные термины, история вопроса
- •2.Понятие коммуникации. Теоретические основы коммуникации. Коммуникационные модели.
- •3. Модель двуступенчатой коммуникации п. Лазарсфельда. Обзор основных теорий имк (д. Щульц, Манфред Брун, Дж.Бернет и с.Мориарти, т. Дункан).
- •5. Организационная структура и имк. Внутрикорпоративные коммуникации. Организационная структура фирмы.
- •6. Marketing mix и имк. Взаимосвязь Маркетинг mix и имк.
- •7. Средства интегрированных маркетинговых коммуникаций. Реклама (Предыстория развития рекламы; виды современной рекламы)
- •Стимулирование сбыта После рекламной кампании, когда потребитель проинформирован о товаре, приступают к мероприятиям по стимулированию сбыта:
- •9.Модели pr.
- •10. Реклама как компонент ик. Социальная реклама
- •11.Определение рекламы. Функции рекламы.
- •12.Социальная реклама: понятие, специфика, история.
- •13.Реклама в сми. Функции и задачи специалиста в работе с каналами сми (media
- •14.Внемедийные коммуникации. Наружная реклама. Директ-маркетинг. Слухи, молва,
- •Основные средства директ-маркетинга
- •15. Маркетинг как компонент ик
- •17.Специальное событие (ивент) в рекламе и связях с общественностью.
- •18.Понятие ивент-маркетинга. Классификации специальных событий.
- •19.Теоретические основы организации специальных событий. Ивент-менеджмент –
- •20.Основные виды специальных событий.
- •21.Выставки и ярмарки. Прием, клубный вечер, деловой завтрак, Церемонии. Дни
18.Понятие ивент-маркетинга. Классификации специальных событий.
Событийный маркетинг (Event marketing) - это специально разработанный комплекс мероприятий для продвижения интересов компании с помощью какого-либо запоминающегося события, известного широкой публике либо созданного для конкретной фирмы. При использовании такого маркетингового подхода, главным для продвижения является событие. Кроме этого используется термин «Ивент» (от англ. event – событие, мероприятие). Чаще всего такими событиями (ивентами) могут служить: - выставки, презентации, конференции; - корпоративное торжество, презентация нового продукта; - городские праздники, спортивные соревнования, фестивали, концерты. Таким образом, событийный маркетинг связывает различные социально-значимые мероприятия с названием компании или продукта, устанавливая тонкую психологическую связь между брендом и потребителем. Вышеназванные ивенты (события) имеют сильное воздействие на целевую группу. В первую очередь потому, что позволяют «вживую» пообщаться с брендом. Люди гораздо лучше запоминают то, что испытали и прочувствовали сами. Целевая аудитория гораздо лучше усваивает то, что производитель рекламирует ненавязчиво. Человек приходит на мероприятие и получает информацию о компании или продукте по собственной воле, а не по принуждению, как это бывает в случае телевизионной рекламы. У него появляется ощущение собственного выбора. В качестве событийного маркетинга можно использовать и спонсорство уже существующих мероприятий. Это позволяет значительно уменьшить уровень затрат, чем проведение такого мероприятия за свой счет. Вариантов может быть несколько:
- по характеру самого события (деловое, развлекательное, team-building),
- в зависимости от персоны заказчика (государственное, корпоративное, частное),
- по месту проведения (загородный отдых, праздники на открытых и на закрытых площадках) и другие.
1. Развлекательные мероприятия: А) Массовые: - праздники в торговых точках (рекламные и промокампании); - презентации; - календарные праздники; - клубные вечеринки; - спортивные мероприятия; - концерты; - городские праздники; - церемонии и т.п.
Б) Корпоративные: - календарные праздники; - внутренние праздники; - загородный отдых и т. п.
В) Частные мероприятия: - свадьбы; - детские праздники; - дни рождения; - календарные праздники и т.п.
2. Деловые мероприятия: А) Собственно деловые мероприятия: - выставки; - презентации; - «круглые столы»; - конференции; - PR-мероприятия, в частности пресс-конференции; - церемонии и т.п.
Б) Корпоративные деловые мероприятия: - team-building; - тренинги; - встречи и обеды с деловыми партнерами; - деловой и инсентив-туризм и т. п.
В) Спонсоринг: - подбор мероприятия для спонсорства; - организация event для спонсора и т.п.
19.Теоретические основы организации специальных событий. Ивент-менеджмент –
управление событием. Основные цели события.
Специальные события (special events) — это мероприятия, проводимые компанией в целях привлечения внимания общественности к самой компании, её деятельности и продуктам. Спецсобытия призваны нарушить рутинный и привычный ход жизни в самой компании и окружающей её среде, стать событием для целевых групп общественности.
Подготовка:
- определить цель спецсобытия, довести ее до всех заинтересованных сторон,
- определить круг участников и их роли,
- определить состав приглашенных,
- разработать детальную программу,
- разработать сценарий, расписанный по минутам; все возможные варианты отклонений от сценария необходимо предусмотреть заранее,
- разослать приглашения,
- организовать освещение мероприятия в СМИ, подготовить необходимые условия для работы журналистов.
Основные спецсобытия, организация которых относится к компетенции PR: церемонии открытия, приёмы, презентации, конференции, дни открытых дверей, круглые столы, выставки.
Event-менеджмент включает в себя все действия и меры, которые предусматриваются при планировании, организации, контроле и управлении проектом или событием. Event-менеджмент необходим для того, чтобы это мероприятие было исключительным, особенным.
Но одно неизменно - event-менеджмент: планирование, организация, контроль, проведение.
Специальные события по целям также могут быть разделены на следующие группы:
• непосредственно ориентированные на получение прибыли и проводимые в коммерческих целях (прибыль образуется в результате действий в процессе проведения события);
• косвенно ориентированные на получение прибыли и направленные прежде всего на создание позитивного впечатления.
Организация и проведение специальных PR - мероприятий может иметь различные цели:
создание имиджа и репутации,
создание и укрепление бренда,
рост продаж,
формирование команды и т.д.