- •Програма фахових вступних випробувань
- •Тема 5. Процес управління
- •Тема 6. Планування як загальна функція менеджменту
- •Тема 7. Організування як загальна функція менеджменту
- •Тема 8. Мотивування як загальна функція менеджменту
- •Тема 13. Ефективність менеджменту
- •Перелік питань з дисципліни:
- •Список рекомендованих джерел
- •2. Зміст дисципліни «зовнішньоекономічна діяльність підприємства»
- •Тема 1. Зовнішньоекономічна діяльність та її роль у розвитку національної економіки
- •Тема 2. Основні напрями і показники розвитку зовнішньоекономічної
- •Тема 3. Система регулювання зовнішньоекономічної діяльності в Україні
- •Тема 4. Митно-тарифне регулювання зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 5. Загальнодержавні податки у сфері зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 6. Нетарифне регулювання зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 7. Валютне регулювання зовнішньоекономічної діяльності в Україні
- •Тема 8. Міжнародні розрахунки і банківське обслуговування зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 9. Форми виходу підприємств на зовнішні ринки
- •Тема 10. Ціноутворення у зовнішньоекономічній діяльності підприємства
- •Тема 11. Торговельно-посередницька діяльність на зовнішньому ринку
- •Тема 12. Компенсаційна торгівля у сфері зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 13. Структура і зміст зовнішньоекономічних контрактів
- •Тема 14. Економічний аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства
- •Тема 15. Ризики у зовнішньоекономічній діяльності та їх страхування
- •Тема 16. Транспортне обслуговування зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 17. Зовнішньоекономічна діяльність підприємств на території
- •Перелік питань з дисципліни:
- •Список рекомендованих джерел
- •Зміст дисципліни «логістика»
- •Тема 1. Логістика - інструмент ринкової економіки
- •Тема 2. Концепція і методологічний апарат інтегрованої логістики
- •Тема 3. Об'єкти логістичного управління та логістичні операції
- •Тема 4. Логістична діяльність та логістичні функції
- •Тема 5. Логістичний менеджмент в системі загального менеджменту
- •Тема 6. Логістичний підхід до управління матеріальними потоками у сфері виробництва
- •Тема 7. Логістичний підхід до управління матеріальними потоками у сфері обігу
- •Тема 8. Логістичний підхід до обслуговування споживачів
- •Тема 9. Склад і транспорт в логістиці
- •Тема 10. Економічне забезпечення логістики
- •Перелік питань з дисципліни:
- •Список рекомендованих джерел
- •4. Зміст дисципліни «правознавство»
- •Тема 6. Реалізації права
- •Тема 7. Поняття законності і правопорядку. Правопорушення та юридична відповідальність
- •Тема 8. Поняття цивільного права та цивільно-правових відносин
- •Тема 9. Суб'єкти цивільного права
- •Тема 10. Цивільно-правові угоди (правочини). Представництво в цивільному праві
- •Тема 11. Зобов'язальне право
- •Тема 12. Основи сімейного права України
- •Тема 13. Характеристика трудових правовідносин
- •Тема 14. Припинення трудових правовідносин
- •Тема 15. Правове регулювання робочого часу і часу відпочинку
- •Тема 16. Трудова дисципліна, дисциплінарна та матеріальна відповідальність
- •Тема 17. Правове регулювання трудових спорів
- •Тема 18. Адміністративна відповідальність та інші заходи адміністративного примусу
- •Тема 19. Загальне поняття кримінального права та кримінальної відповідальності
- •Перелік питань з дисципліни:
- •Список рекомендованих джерел
- •5. Зміст дисципліни «економіка і фінанси підприємств»
- •Тема 1. Підприємство в соціально орієнтованій ринковій економіці
- •Тема 2. Планування діяльності підприємства
- •Тема 3. Економічна характеристика продукції підприємства
- •Тема 4. Виробнича програма підприємства
- •Тема 5. Виробнича потужність підприємства
- •Тема 6. Ресурсний потенціал підприємства
- •Тема 7. Трудові ресурси підприємства
- •Тема 8. Майнові ресурси (активи) підприємства
- •Тема 9. Фінансові ресурси (капітал підприємства)
- •Тема 10. Поточні витрати підприємства та собівартість продукції
- •Тема 11. Доходи та цінова політика підприємства
- •Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства
- •Тема 13. Ефективність діяльності та методичні засади її оцінки
- •Тема 14. Фінансово-майновий стан підприємства та методи його оцінки
- •Тема 15. Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств у процесі розвитку
- •Тема 16. Економічна безпека підприємства та його антикризова діяльність
- •Перелік питань з дисципліни:
- •Список рекомендованих джерел
Тема 13. Ефективність менеджменту
Видова класифікація ефективності організації: індивідуальна, групова, загально-організаційна. Особливості оцінки різновидів ефективності.
Концепції визначення ефективності менеджменту в організації. Підходи до оцінки ефективності менеджменту в організації. Економічна, організаційна та соціальна ефективність менеджменту. Системи показників економічної, організаційної та соціальної ефективності менеджменту, їх склад і методи визначення.
Напрями підвищення ефективності управління організацією.
Сутність та різновиди відповідальності та етики у менеджменті.
Соціальна відповідальність як добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку організації. Сутність та значення соціальної поведінки менеджменту. Культура менеджменту.
Перелік питань з дисципліни:
Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності та процес. Система відносин в організації як предмет вивчення менеджменту.
Менеджмент як система наукових знань та мистецтво управління. Методи досліджень у менеджменті.
Передумови виникнення науки управління. Класичні та неокласичні теорії менеджменту.
Існуючі парадигми менеджменту та особливості формування сучасної моделі менеджменту в Україні.
Характеристика інтегрованих підходів до управління.
Закони і закономірності менеджменту.
Сутність, природа, роль принципів менеджменту в досягненні мети організації. Класифікація принципів менеджменту та взаємозв'язок між ними.
Поняття функцій менеджменту. Функції менеджменту як види управлінської діяльності.
Особливості формування функцій менеджменту. Класифікація і характеристика функцій менеджменту.
Загальні (основні), конкретні (спеціальні) функції менеджменту. Динамічний взаємозв'язок конкретний і загальних функцій та механізм реалізації конкретних функцій менеджменту на засадах використання загальних.
Сутність та класифікація методів менеджменту. Методи менеджменту як сукупність способів впливу керуючої системи управління на керовану та як результат виконання функцій менеджменту.
Економічні та адміністративні методи менеджменту.
Соціально-психологічні методи менеджменту. Механізм взаємодії методів, принципів та функцій менеджменту.
Процес управління як сукупність взаємопов'язаних і взаємодіючих функцій, методів, управлінських рішень та інших категорій менеджменту.
Мета управлінського процесу, його учасники, предмет, засоби здійснення та особливості.
Управлінський цикл. Управлінські процедури.
Управлінське рішення як результат управлінської діяльності. Класифікація управлінських рішень.
Умови прийняття управлінських рішень. Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
Моделі прийняття управлінських рішень. Взаємозалежність рішень.
Підходи до прийняття рішень. Різновиди технологій прийняття рішень.
Якість управлінських рішень. Класифікація методів обгрунтування та прийняття управлінських рішень.
Сутність і зміст планування як функції менеджменту, його види та їхній взаємозв'язок. Основні елементи системи планування.
Етапи процесу планування. Політика, правила процедури.
Класифікація цілей організації. Процес постановки цілей.
Сутність функції організування та її місце в системі управління. Поняття та складові організаційної діяльності.
Повноваження, обов'язки, відповідальність. Процес делегування повноважень і відповідальності. Типи повноважень: лінійні, функціональні.
Вертикальна та горизонтальна структуризація управління. Скалярний процес. Взаємодія структур організації.
Вертикальна та горизонтальна координація. Департаменталізація.
Значення людського фактора в управлінні організацією. Психологічні та фізіологічні особливості працівника.
Поняття мотивування. Принципи врахування інтересів у мотивації. Взаємозв'язок потреб, спонукань, цілей і винагород працівника в процесі мотивування.
Теорії і моделі процесів мотивування. Зіставлення теорій мотивування.
Засоби мотиваційного впливу. Стимулювання праці: цілі, принципи, види, форми.
Поняття контролювання та його місце в системі управління. Принципи і цілі функції контролювання.
Процес контролювання: модель, етапи. Зворотний зв'язок під час контролю.
Види управлінського контролювання.
Поняття регулювання та його місце в системі управління. Види регулювання та етапи процесу регулювання.
Інформація, її види та роль в менеджменті. Носії та класифікація інформації. Вимоги, що висуваються до інформації.
Поняття і характеристика комунікацій. Різновиди «внутрішніх» та «зовнішніх» комунікацій. Засоби комунікацій, їх переваги та недоліки.
Перешкоди в комунікаціях. Зворотний зв'язок в процесі комунікації.
Комунікаційний процес, моделі, елементи та етапи процесу. Організація комунікаційного процесу та комунікаційні перевантаження.
Поняття та загальна характеристика керівництва як об'єднувальної функції менеджменту. Основні фактори та визначальні аспекти керівництва. Адаптивне керівництво.
Основи керівництва: вплив, лідерство, влада.
Поняття стилю керування та континууму стилів керування. Характеристика та класифікація стилів керування. Фактори та передумови формування стилів керівництва. Критерії оцінки стилю менеджера.
Загальна характеристика моделі сучасного менеджера.
Видова класифікація ефективності організації. Особливості оцінки різновидів ефективності.
Концепції визначення ефективності менеджменту в організації та підходи до її оцінки.
Економічна, організаційна та соціальна ефективність менеджменту. Системи їх показників, склад і методи визначення.
Напрями підвищення ефективності управління організацією.
Сутність та різновиди відповідальності та етики у менеджменті.
Культура менеджменту.