- •Н.Г. Романенко підприємництво і бізнес-культура
- •Розділ 1 підприємництво як характерна риса економічного розвитку суспільства
- •1.1 Розвиток теорій підприємництва
- •1.2 Сутність і характерні риси підприємництва
- •1.3 Суб’єкти та об’єкти підприємницької діяльності в ринковій економіці
- •1.4 Функції підприємництва
- •1.5 Права та обов’язки підприємців
- •1.6 Підприємець – головна фігура економічного процесу. Особисті якості підприємця
- •Контрольні запитання
- •Розділ 2 формування підприємницьких структур
- •2.1 Умови, необхідні для підприємницької діяльності
- •2.2 Принципи організації підприємницьких структур
- •2.3 Види підприємництва
- •2.4 Підприємство як основна організаційна структура підприємницької діяльності
- •Контрольні запитання
- •Розділ 3 форми підприємницької діяльності
- •3.1 Організаційно-правові форми підприємництва
- •3.2 Організаційно-економічні форми підприємництва
- •Контрольні запитання
- •Розділ 4 державне регулювання підприємницької діяльності
- •4.1 Необхідність державного регулювання підприємницької діяльності
- •4.2 Діяльність держави в період становлення вільного підприємництва
- •4.3 Механізми регулювання підприємницької діяльності
- •Контрольні запитання
- •Розділ 5 ринок і конкуренція в системі підприємництва
- •5.1 Сутність ринку як сфери бізнесу
- •Характеристика ознак ринку.
- •5.2 Зміст конкуренції в системі підприємництва
- •5.3 Методи конкурентного суперництва
- •5.4 Моделі конкурентної поведінки
- •5.5 Підприємницька таємниця
- •5.6 Розвиток конкуренції в сучасних умовах
- •Контрольні запитання
- •Розділ 6 підприємницький ризик
- •6.1 Сутність та функції ризику
- •6.2 Види ризиків
- •6.3 Способи оцінки ризиків підприємства
- •6.4 Стратегія управління ризиком
- •6.5 Шляхи та методи зниження ризику у підприємницькій діяльності
- •Контрольні запитання
- •Розділ 7 маркетинг і менеджмент підприємницької діяльності
- •7.1 Сутність та зміст маркетингу
- •7.2 Основні принципи маркетингу
- •7.3 Торгівля і комерція
- •7.4 Вивчення можливостей підприємства
- •7.5 Сутність менеджменту та проблеми його розвитку
- •Контрольні запитання
- •Розділ 8 сутність і значення бізнес-культури
- •8.1 Поняття та зміст бізнес-культури
- •8.2 Умови та фактори формування бізнес-культури
- •8.3 Ділова етика як затребуваний фактор інноваційної економіки
- •8.4 Принципи ділової етики
- •Контрольні запитання
- •Розділ 9 корпоративна культура і актуальні проблеми сучасної практики
- •9.1 Поняття і сутність корпоративної культури
- •9.2 Типи і види корпоративної культури
- •9.3 Стиль управління. Культура компанії
- •Контрольні запитання
- •Розділ 10 загальні етичні принципи та характер ділового спілкування
- •10.1 Ділове спілкування як елемент ділової культури
- •10.2 Ділова етика та етикет
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література і. Основна література
- •Іі. Додаткова література
Розділ 1 підприємництво як характерна риса економічного розвитку суспільства
1.1 Розвиток теорій підприємництва
1.2 Сутність і характерні риси підприємництва
1.3 Суб’єкти та об’єкти підприємницької діяльності в ринковій економіці
1.4 Функції підприємництва
1.5 Права та обов’язки підприємців
1.6 Підприємець – головна фігура економічного процесу. Особисті якості підприємця
1.1 Розвиток теорій підприємництва
Сучасна економічна наука визначає поняття «підприємництво» з точки зору двох аспектів.
З одного боку, підприємництво виступає як форма економічної активності. Це припускає орієнтацію на досягнення комерційного успіху, перспективність, інноваційний характер діяльності, незалежність і самостійність суб’єктів у прийнятті управлінських рішень здійснення бізнесу.
З іншого боку, підприємництво слід розглядати як певний стиль і тип господарської поведінки, для якої характерні такі риси: мобільність, динамічність, творчий підхід до справи, ініціативність і заповзятливість, готовність до ризику та вміння ним управляти, орієнтація на потреби споживачів.
Разом з тим підприємництво, як і будь-який вид діяльності, повинне мати теоретичні засади, які пояснюють його сутність.
Ці поняття у сучасному розумінні вперше використав англійський економіст початку XVІІІ ст. Річард Кантільйон. Він висловив думку, що підприємець – це людина, яка діє в умовах ризику. Пізніше відомий французький економіст початку XІX ст. Ж.Б. Сей сформулював визначення підприємницької діяльності як поєднання трьох класичних факторів виробництва: Землі, Капіталу, Праці.
Проте класики – засновники економічної науки не дуже цікавились фігурою підприємця. Англійські вчені А. Сміт та Д. Рікардо уявляли економіку як механізм, що саморегулюється. У такому механізмі творчому підприємцю не знаходилося місця.
І тільки на межі XX ст. починається усвідомлення значення і ролі інституту підприємництва. Французький економіст Андре Маршалл першим додав до зазначених вище трьох факторів – четвертий – організацію. З цього часу поняття підприємництва розширюється, як і надані йому функції.
Відомий американський економіст Й. Шумпетер у книзі «Теорія економічного розвитку» трактує поняття «підприємець» як новатор. Він стверджував, що «нормою» здорової економіки є не рівновага чи оптимізація, а динамічна нерівновага, викликана діяльністю новатора – підприємця, яку спрямовано на створення нового споживчого попиту, на отримання чогось іншого, відмінного від попереднього, що забезпечує якісно більш повне задоволення потреб.
Досягти всього цього підприємець може за допомогою наявного «ресурсу», який він повинен «надихнути» новим життям, або знайти новий ресурс, що допоможе створити нові споживчі вартості, які призведуть в остаточному підсумку до так званого творчого руйнування.
Будь-який ресурс стає корисним тільки тоді, коли людина віднайде його в природі й наділить його економічною цінністю, тобто зможе отримати з нього чи створити за його допомогою нові товари або послуги.
Звідси виходить, що основним принципом теорії динамічної нерівноваги є інноваційність підходу, в результаті здійснення якого створюється новий ресурс, що порушує прийнятий баланс. Цей інноваційний підхід слід розглядати як інноваційний процес, який відбувається постійно та цілеспрямовано у пошуку змін існуючої практики як джерела отримання соціальних та економічних благ.
По-новому розглядав цю проблему англійський економіст, лауреат Нобелівської премії з економіки за 1974 рік Ф. Хайєк. На його думку, сутність підприємництва – це пошук та вивчення нових економічних можливостей, характеристика поведінки, а не вид діяльності.