4. Дайте определение тактики управления маркетингом.

Тактика управления маркетингом включает в себя конкретные приемы маркетинговой деятельности фирмы, предусматривающие конкретный учет ценовых возможностей рынка, его денежной спо­собности, выбор целевого сегмента, продуманность комплексного маркетингового давления (4Р: товар - product, цена - price, продви­жение - promotion, место - place), определение бюджета маркетинга, реализацию маркетинговых мероприятий и контроль.

5. Какие формы и методы обучения персонала службы маркетинга существуют?

1. Обучение приемам и методам маркетинговой деятельности непо­средственно на предприятии с привлечением собственных или приглашенных инструкторов и преподавателей.

2. Стажировка по договоренности на других предприятиях (отечест­венных и зарубежных), где имеется высокий уровень постановки работы в области маркетинга.

3. Повышение квалификации на специальных курсах и семинарах, проводимых лицензированными организациями.

4. Профессиональная переподготовка по специальности в школах бизнеса.

5. Получение высшего (в том числе второго) или среднего специаль­ного образования в вузах и колледжах.

6. Из чего состоит маркетинговая информационная система?

Маркетинговая информационная система включает сле­дующие элементы:

• информацию о внутренних возможностях предприятий для эффек­тивного их использования при формировании маркетинговых усилий;

• информацию о развитии внешних условий для выработки стратеги­ческих и оперативных решений маркетинговой деятельности пред­приятия на рынке;

• информацию о результатах специальных маркетинговых исследова­ний, проводимых на предприятии с целью получения дополнитель­ных данных оригинального характера;

• систему обработки маркетинговой информации (с использованием современных информационных технологий для сбор данных, их анализа и прогнозирования).

7. Перечислите этапы маркетингового исследования.

Процесс маркетингового исследования включает в себя ряд по­следовательно выполняемых этапов:

1. Разработка замысла исследования.

1. Определение проблемы.

2. Постановка целей.

3. Формирование рабочей гипотезы.

4. Определение системы показателей.

2. Получение и анализ эмпирических данных.

1. Разработка рабочего инструментария.

2. Процесс получения данных.

3. Обработка и анализ данных.

3. Формирование основных выводов и оформление результатов ис­следования.

1. Разработка выводов и рекомендаций.

2. Оформление результатов исследования.

7. Что представляют собой корпоративные стратегии маркетинга и как подразделяются?

Корпоративные стратегии маркетинга определяют способ взаи­модействия с рынком и согласования потенциала предприятия с его требованиями. Они направлены на решение задач, связанных с про­цессом увеличения объема предпринимательской деятельности, уси­лиями по удовлетворению рыночного спроса, созданием новых сфер деятельности, стимулированием инициативы и творчества работников предприятия, по более глубокому изучению потребностей и удовле­творению запросов потребителей и т.п. Корпоративные стратегии оп­ределяют пути лучшего использования ресурсов предприятия для удовлетворения нужд рынка.

Выделяют три группы маркетинговых стратегий на корпоратив­ном уровне:

1. Портфельные стратегии позволяют достаточно эффективно решать вопросы управления различными сферами деятельности пред­приятия с точки зрения их места и роли в удовлетворении нужд рынка и осуществления капиталовложений в каждую из сфер.

2. Стратегии роста дают возможность ответить на вопросы, в ка­ком направлении развиваться предприятию, чтобы лучше соответст­вовать требованиям рынка, а также достаточно ли собственных ре­сурсов для этого или необходимо пойти на внешние приобретения и диверсификацию своей деятельности.

3. Конкурентные стратегии определяют, каким образом можно обеспечить предприятию конкурентные преимущества на рынке с точки зрения большего привлечения потенциальных потребителей и какую политику выбрать по отношению к конкурентам.