Число фактически работающих врачей и медицинских сестер. Количество ставок, предусмотренных платно-организационной структурой отделения.

Должность:	Ставка:
Заведующий отделением	1,0 ставка
Врач-травматолог-ортопед (ординатор)	2,0 ставки
Врач-травматолог-ортопед (экстренная служба)	3,0 ставки
Старшая медсестра	1,0 ставка
Процедурная медсестра	1,0 ставка
Перевязочная медсестра	2,0 ставки
Палатная медсестра	5,5 ставки
Сестра-хозяйка	1,0 ставка
Санитарка перевязочной	1,0 ставка
Санитарка процедурного кабинета	0,5 ставки
Санитарка-уборщица	1,0 ставка
Санитарка-буфетчица	3,25 ставки
Палатная санитарка	4,25 ставки
Санитарка-ванщица	0,5 ставки

Врачебная этика и медицинская деонтология в деятельности врача-ординатора

Врачебная деонтология - учение о принципах должного во врачебной деятельности. Врачебная деонтология включает в себя три раздела:

• взаимоотношения врача с обществом;

• принципы поведения, взаимоотношений и действий врача по отношению к больному и его окружению, в первую очередь к близким родственникам;

• взаимоотношения врачей между собой и с другими медицинскими работниками. Взаимоотношения врача с обществом:

• повышение санитарной культуры населения;

• проведение профилактических мероприятий;

• совершенствование лечебно-профилактической помощи, внедрение достижений науки и передового опыта в практику;

• совершенствование профессиональных знаний, повышение квалификации;

• развитие медицинской науки;

• борьба с предрассудками, знахарством, самолечением и др.;

• участие в проведении общегосударственных и противоэпидемических мероприятий и оказание помощи при стихийных бедствиях.

Принципы поведения, взаимоотношений и действий врача по отношению к больному и его окружению.

• медицинский аспект эмоций: для нормальной функции ЦНС, стабилизации высших регуляторных механизмов существенное значение имеет величина факторов, вызывающих различные эмоции. Среднее соотношение эмоциональных реакций в единицу времени, обеспечивающее стабильность функций ЦНС, составляет: нейтральные эмоции - 60%, положительные - 35%, отрицательные - 5%.

• факторы, влияющие на доверие к врачу, внешний вид врача, физическое состояние врача, общение врача с больным, образ жизни врача.

• врачебная тайна;

• разумное сочетание физикальных и лабораторно-инструментальных методов исследования;

• проблема отказа больных от лечения;

• лечение своих родственников.

Взаимоотношения врачей между собой и с другими медицинскими работниками:

• корректность, взаимовежливость, конструктивная критика;

• терпимость к чужому мнению и поведению, лечебной тактике коллег;

• оказание помощи коллеге;

• взаимодействие между молодыми специалистами и врачами со значительным стажем;

• систематический контроль и уважение к труду среднего и младшего медперсонала.